امین بختیاری، کوچ و منتور توسعه فردی و کسب و کار
امین بختیاری، کوچ و منتور توسعه فردی و کسب و کار
خواندن ۱۰ دقیقه·۲ سال پیش

با این پلن، 1402 قطعی به اهدافت میرسی!

خواندن این متن 3 دقیقه وقت نیاز دارد اما میتواند با اراده شما آینده جدید و متفاوتی را برایتان خلق کند...


کوچینگ خلق اهداف و برنامه ریزی برای 1402 به سبک GMWPA

(چگونه اهداف ویژه خودمان ر ا برای 1402داشته باشیم و با قطعیت به آنها برسیم)

هرسال اول سال که شده نشسته ای در یک دفتر تر و تمیز کلی هدف و برنامه برای خودت نوشتی و به خودت هم قول دادی که تا آخر سال به همه اینها میرسی اما سال تمام میشود و همچنان تو ماندی و کلی هدفی که هنوز تیک نخورده...

قرار بود سال قبل یک تکانی به اوضاع مالی خودت بدهی. اول سال قرار گذاشته بودی که امسال میخواهم کسب و کار خودم را راه بندازم، پیجم را بزنم، سایت خودم را داشته باشم. پیش خودت گفتی دوره فلانی و فلانی را هم شرکت میکنم، آموزش می بینم یک مقدار پول هم برای سرمایه اولیه میگذارم و اوضاع را بالاخره عوض میکنم. همه چیز داشت خوب پیش میرفت اما نشد که نشد...

قرار بود امسال دوره آموزشی خودت را طراحی کنی. قرار بود حسابی تولید محتوا بکنی. میخواستی کارگاه و دوره فیزیکی حضوری و آنلاین برگزار کنی، سمینار درست و حسابی داشته باشی، به کلی آدم دوره ات را ارائه کنی و بفروشی. هم اثر گذار باشی هم حال خوب به آدمها بدهی و هم درآمد خوبی از این راه داشته باشی. یک کارهایی هم کردی اما هنوز پرونده ماجرا باز است در ذهنت. یک جای کار می لنگد...

گفته بودی امسال باید سال خروج من از کارمندی باشد. امسال میخواهم حداقل دو سه تا مهارت جدید یاد بگیرم، ارز دیجیتال و ترید و سرمایه گذاری یاد بگیرم، تدوین و گرافیک یاد بگیرم، طراحی سایت آموزش ببینیم، قرار بود وقتهای خالی ات را بگذاری برای همین کارها که آخر سال اوضاع حسابی فرق کرده باشد اما...

با خودت قرار گذاشته بودی که امسال دیگر باید تکلیف زبانم را یکسره کنم و فلان مدرک زبان را بگیرم، فروردین و اردیبهشت را هم پرفشار رفته ای و آرام آرام آرام بدون اینکه اصلا متوجه شوی که چه شد ناگهان می بینی سال تمام شد و هنوز پرونده زبان باز باز است ...

قرار بود چند تا کار جدید امسال توی کاسبی ات رقم بخورد، فروش قرار بود بیشتر شود، فروش آنلایت را میخواستی راه بندازی، شعبه میخواستی بزنی، محصول جدید قرار بود اضافه کنی به سبد محصولاتت. سال تمام شد. نه اینکه نشد ولی چیزی که میخواستی نشد...

گفته بودی امسال میخواهم هفته ای حداقل یک کتاب بخوانم. یک لیست بلند بالا هم نوشته بودی از کتابهای فیزیکی و آنلاینی که باید بخری. پولش را هم کنار گذاشته بودی، یک تعدادی را هم خریدی چند تایی را هم شروع کردی به خواندن اما یهو دیدی کار پیش نمیرود، یک جای کار گیر خورده سال تمام شد ولی کلی کتاب نخوانده مانده روی دستت...

با خودت قرار گذاشته بودی امسال روزهای زوج حتما باشگاه بروی، کمی هم رژیم غذاییت را اصلاح کنی. خلاصه که قرار بود یک حالی به بدنت و تناسب اندامت بدهی. سال تمام شد. خودت بگو الان کجای راهی؟

قول داده بودی که امسال حتما کارشناسی ارشد آن رشته ای که دوستش داری شرکت کنی و در آن دانشگاهی که میخواهی قبول شوی. مشورت هم گرفتی، کتابها راه هم خریدی اما انگار وسط راه شل شدی، بی انگیزه شدی، نفهمیدی دقیقا چی شد ولی اوضاع خوب پیش نرفت...

وده ها و بلکه هزاران نوع دیگه از این قول ها و قرارها و هدف ها که اول هر سال داشتیم و قرار بود آخر سال بهشان برسیم اما نشد...

همه کار هم کرده ای برای این ماجرای هدف و برنامه ریزی:

  • کتاب خواندی، کلاس رفتی، اهدافت را نوشتی جلوی چشمت گذاشتی،
  • یا شاید هدفت را به بقیه هم گفتی که حداقل مجبور و متعهد شوی به انجامش،
  • گاهی برای خودت جریمه گذاشته ای،
  • از دوست و مشاور کمک گرفته ای، برنامه ریزی های سفت و سخت کرده ای،
  • اپ های و نرم افزارهای مختلف توی گوشی ات استفاده کرده ای که حواست به خودت و هدفت باشد

خلاصه که هر کاری که میشده و بلد بودی کرده ای

اما هنوز کمی ذهنت شلوغ است،

همچنان دغدغه داری که چه کار کنی، هدفت را چه طور انتخاب کنی، چه طور بهترین مسیر را برایش بچینی که دوباره آخر امسال هم روز از نو روزی از نو نشود

اما هنوز که هنوز است نشده است آن طوری که باید بشود. هنوز پرونده ی خیلی از موضوعات و هدف ها در ذهنت باز است،هنوز برنامه درست پیش نمی رود

خب خبر خوب اینکه تو تنها نیستی و این داستان مساله خیلی از ماهاست.

پس فکر نکن این مشکل فقط مربوط به تو است. برچسب بی خودی هم به خودت نزن.

کارهایی هم که کرده ای نه اینکه بی فایده بود اما کافی نبوده.

میخواهیم یکبار مساله را حسابی و اساسی جمع و جورش کنیم و تمام

میخواهیم آخر 1402 یک آفرین خوب به خودت بگویی

میخواهیم لیست اهداف پایان 1402 تیک خورده باشد

خلاصه میخواهیم یک تغییر حسابی کرده باشی

https://eseminar.tv/wb98267

در وبینار کوچینگ خلق اهداف و برنامه ریزی برای 1402 به سبک GMWPA قرار است این ماجرا را جمع و جورش کنیم و یک خانه تکانی حسابی اول به ذهن و مغزمان بدهیم، ببینیم اصلا فلسفه و معنی هدفگذاری و برنامه ریزی درست دقیقا چی هست، یک هدف از کجا و چه طور متولد میشود اصلا، یک کم ذهنهایمان را به چالش بکشیم و در ادامه هم به صورت خیلی خیلی کاربردی و عملیاتی مسیر و شیوه قطعی رسیدن به اهداف برای 1402 با هم جلو ببریم. (سرفصلهای وبینار را حتما خوب ببین)

خب در این وبینار در مورد چه چیزهای قرار است با هم صحبت کنیم. اینها بخشی از مهمترین سرفصلهاست:

  • چرا با وجود تلاشهای زیاد به هدف هایمان نمیرسیم؟
  • چرا هر چه برنامه ریزی میکنیم اوضاع درست پیش نمی رود؟
  • تفاوت خلق هدف با هدف گذاری چیست؟
  • چه طور میشود با خلق هدف رسیدن به آن را تضمین کرد؟
  • شاخصه های یک خلق هدف استاندارد و هوشمند چیست؟
  • کوچینگ چگونه به تعیین یک هدف شخصی و ویژه برای ما و رسیدن به آن کمک میکند؟
  • چه طور میشود با پیوند دادن هدف به ارزشهایمان، دست یابی به آن را آسان کرد؟
  • تفاوت هدف، انگیزه، اراده، برنامه ریزی و اقدام کردن چییست؟ کجای کار ما ایراد دارد؟
  • مدل PERMAچه طور میتواند در خلق اهداف ویژه برای ما کمک کند؟
  • مدل تعیین هدف SMARTER-RI چیست و چه تفاوتی با مدل رایج هدفگذاری SMART دارد؟
  • یادگیری مدل GMWPA چه طور به شناخت ما از خودمان و انتخاب بهترین تصمیم و رسیدن به هدف کمک میکند؟
  • چه طور میشود انرژی روز اول را تا آخر برای رسیدن به هدف حفظ کرد؟
  • تفاوت مدیریت انرژی و مدیریت زمان چیست و چه نسبتی با رسیدن به اهداف دارد؟
  • اهمال کاری و کمال گرایی منفی چه طور مانع از رسیدن ما به اهداف میشوند؟
  • تکنیکهای قطعی برای غلبه بر اهمال کاری و کمال گرایی چیست؟
  • مدل KPI و OKR چه طور میتواند در هدف گذاری و کنترل مسیر رسیدن به هدف به ما کمک کند
  • هدف و شاخص دست یابی به هدف چه تفاوتهایی با هم دارند و چرا اغلب آنها را با هم اشتباه میکنیم؟
  • مدیریت پروژه (PM)و مدیریت تسک چیست و چه نسبتی با هدف و دستیابی به آن دارد؟
  • کاربردی ترین ابزارهای در دسترس و قابل استفاده برای هدف گذاری و برنامه ریزی
  • و...

شما با شرکت در این وبینار دقیقا چیزهایی به دست خواهید آورد؟

  • آموزش کامل شیوه تعیین اهداف، برنامه ریزی و دست یایی به آنها به سبک انحصاری GMWPA و همچنین امتیاز و تخفیف برای وبینارهای آتی مدرس
  • با خرید بلیط طلایی علاوه بر موارد فوق گواهی و مدرک رسمی شرکت در دوره از موسسه معتبر باشگاه پژوهشگران اجتماعی (تحت تاییدیه و مجوز وزارت فرهنگ و ارشاد) دریافت خواهید کرد.
  • با خرید بلیط VIP امکان داشتن جلسه منتورینگ و مشاوره 45 دقیقه ای اختصاصی فردی و آنلاین با مدرس را خواهید داشت که در آن بر اساس آموزشهای وبینار به طور ویژه و اختصاصی اهداف و برنامه های شما برای 1402 تنظیم مجدد شد و بهبود پیدا میکند و ایرادات آن رفع میشود. (ظرفیت این بلیط البته فقط 10 نفر است)

مخاطبان این وبینار چه کسانی هستند؟

  • مخاطب این وبینار همه کسانی هستند که میخواهند یک تغییر اساسی در زندگیشان ایجاد کنند،
  • کسانی که میخواهند هدف های خاص برای خودشان داشته باشند و با قطعیت به آنها برسند
  • دانشجویانی که میخواهند به یک تعادل عالی بین زندگی تحصیلی کاری ارتباطات خود برسند و در همه آنها به اهدفشان دست پیدا کنند
  • دانش آموزان مقطع متوسطه دوم که به تدریج برای ورود به دنیای حرفه ای آماده میشوند و هم برای زندگی روزمره تحصیلی فعلی و هم برای داشتن یک آینده حرفه ای باید مهارت های هدفگذاری و برنامه ریزی را یاد بگیرند
  • کارمندانی که دغدغه تغییر و تحول دارند، از شلوغی های ذهنی روزمره خسته شده اند و میخواهند به اهداف کاری و غیر کاریشان به طور جدی دست پیدا کنند
  • مدییران اجرایی شرکت ها در بخشهای مختلف که میخواهند اهداف کاری و شخصیشان را تنظیم کنند بین آنها تعادل ایجاد کنند و به آنها دست پیدا کنند
  • کسانی که در حال حاضر دغدغه یادگیری یک مهارت جدید و ورود به دنیای حرفه ای کاری را دارند
  • صاحبان کسب و کارهای کوچک و متوسط که پر هستند از کلی کار و هدف و برنامه و شلوغی های زیاد و به دنبال مسیری میگردند که بتواند خودشان و کسب و کارشان یک گام به جلوتر ببرند و اهدافشان را تیک بزنند
  • کسانی که دغدغه توسعه فردی و ارتقا شخصی دارند و میخواهند با یک هدفگذاری و برنامه ریزی اصولی در پایان 1402 یک پیشرفت اساسی داشته باشند
  • مربیان، کوچها و مشاوران توسعه فردی، تحصیلی و کسب و کار که میخواهند بتوانند ضمن ارتقا دانش و مهارت خود، آموزش ها و خدمات بهتری به مراجعانشان داشته باشند
  • مدرسان، متخصصان و کارشناسان در حوزه های مختلف که میخواهند با هدف گذاری اصولی بتواند در حوزه کاریشان پیشرفت داشته باشند

این وبینار به هیچ عنوان به افراد ذیل توصیه نمیشود:

  • اگر دغدغه هیچ تغییر و تحولی در زندگی شخصی و کاریتان ندارید
  • اگر فکر میکنید به تمام اهداف و برنامه های زندگی تان رسیده اید و دیگر هیچ جای پیشرفتی وجود ندارد
  • اگر فکر میکنید همه چیز به شانس و بخت و اقبال وابسته است و تلاش شما هیچ تاثیری در خلق یک آینده منحصر به فرد ندارد
  • اگر فکر میکنید هیچ راهی برای بهبود اوضاع وجود ندارد و همین است که هست
  • اگر تمایلی ندارید 1402 سالی متفاوت از سالهای قبل برای شما باشد

درباره مدرس

امین بختیاری، کوچ، مشاور و منتور توسعه فردی و کسب و کار، دکتری جامعه شناسی از دانشگاه تهران، دارای مدرک تخصصی MBA (مدیریت ارشد کسب و کار) از مدرسه عالی و کسب و کار ماهان و کوچ حرفه ای از آکادمی کوچینگ وِیز بلژیک است. وی در حال حاضر دارای مسئولیت هایی همچون معاون خبرگزاری آنا، قائم مقام خانه خلاق و نوآوری تکتینو و قائم مقام باشگاه پژوهشگران اجتماعی است و به عنوان کوچ، مشاور و منتور توسعه فردی و کسب و کار با افراد، مدیران سازمانها، شرکت ها و استارت آپهای مختلف همکاری میکند.

در طول 14 سال گذشته وی با بیش از 100 استارت آپ و ده ها سازمان در بخش دولتی و خصوصی همکاری داشته است و تجربه قریب به 1000 ساعت جلسات کوچینگ توسعه فردی و کسب و کار را در سالهای اخیر دارد. برخی از سوابق امین بختیاری در طی سالهای گذشته شامل موارد زیر است.

  • مدیر تحقیق و توسعه در موسسه تحقیقات اجتماعی و اقتصادی دانشگاه تهران
  • مشاور مدیر عامل و مدیر عملیات در هولدینگ پویا رسانه (با برندهای جار، نیوزهاب، نیوز باکس)
  • رییس کمیسیون ارتباطات و بازاریابی کمیته مشترک بازرگانی ایران و نروژ
  • مدیر تحول سازمانی و توسعه بازار در اتحادیه تعاونی های عمرانی تهران
  • مشاور مدیر عامل در موسسه همشهری
  • مشاور و کوچ سازمانهایی نظیر همراه اول، سیم و کابل ابهر، موسسه جام جم، موسسه شهرداری تهران
  • همکاری با سازمان هایی نظیر دانشگاه تهران، دانشگاه علمی کاربردی، اتاق بازرگانی ایران، معاونت علمی ریاست جمهوری، سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک، وزارت خانه ها،شرکت های بخش خصوصی به عنوان مدرس و منتور توسعه فردی و کسب و کار
توسعه فردیهدفکوچینگموفقیتکسب و کار
دکتری علوم اجتماعی از دانشگاه تهران، دانش آموخته آکادمی کوچینگ ویز بلژیک. دارای مدرک تخصصی MBA . بیش از ده سال است که به مشاوره و کوچینگ با کسب و کارها مشغول هستم
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید