بسیاری از معلمان کشور، پس از گذشت مدتی از دوران فعالیت خود در آموزش و پرورش، به دلایل مختلفی تصمیم میگیرند که تحصیلات خود را در مقاطع بالاتر مانند ارشد و دکتری ادامه دهند. افزایش حقوق و امتیاز، ارائۀ خدمات آموزشی با کیفیتتر به دانشآموزان، ارتقای شغلی، تغییر مقطع از ابتدایی به متوسطه از جمله دلایل ادامه تحصیل فرهنگیان هستند.
البته دانشجومعلمان عزیز نیز از این قاعده مستثنی نیستند و بسیاری از آنها، از همان بدو ورود به دانشگاههای تربیت معلم (فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی)، علاقمند به ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر هستند.
اما از آن جا که معلمان و دانشجومعلمان، در استخدام رسمی دولت قرار دارند، در مقایسه با سایر افراد، با محدودیتها و قوانینی در حوزه ادامه تحصیل مواجه میشوند. در این مقاله تصمیم داریم که به بررسی قوانین ادامه تحصیل فرهنگیان و رشتههای مورد تایید برای ادامه تحصیل معلمان و دانشجومعلمان بپردازیم. لطفا با ما همراه باشید.
به طور کلی همۀ کارکنان دولت از جمله معلمان میتوانند تحصیلات خود را در هر رشته و هر دانشگاهی ادامه دهند، به شرطی که:
بنابراین چالش ادامه تحصیل فرهنگیان، ادامه تحصیل دانشجومعلمان و سایر کارکنان دولت زمانی ایجاد میشود که هدف این عزیزان از ادامه تحصیل، اعمال مدرک تحصیلی بالاتر در حکم کارگزینی به منظور افزایش حقوق معلمان و ارتقای شغلی باشد. در چنین شرایطی محدودیتهایی برای ادامه تحصیل این افراد در نظر گرفته شده است که در ادامه به آن میپردازیم.
قبل از اینکه به بررسی قوانین ادامه تحصیل فرهنگیان بپردازیم، ابتدا باید با ضوابط ادامه تحصیل کارکنان دولت آشنا باشیم. چرا که معلمان نیز جزو کارکنان دولت محسوب میشوند و همۀ قوانین مربوط به این بخش، برای معلمان عزیز نیز اعمال میشود.
بر اساس آیین نامه اجرایی قانون ممنوعيت ادامه تحصيل كارگزاران كشور در ساعات اداري، ادامه تحصیل کارکنان دولت در ساعات اداري روزهاي كاري هفته در داخل و خارج كشور ممنوع مي باشد. متن دقیق این قانون به شرح زیر است:
از تاريخ تصويب اين قانون اشتغال و ادامه به تحصيل كارگزاران شاغل در جمهوري اسلامي ايران اعم از قوه مجريه، قوه مقننه و قوه قضائيه و نهادهاي انقلاب اسلامي و شركتهاي تابعه دولت و كليه مؤسساتي كه به نحوي از بودجه عمومي كشور استفاده مي نمايند در ساعات اداري روزهاي كاري هفته در داخل و خارج كشور ممنوع مي باشد و متخلفين به انفصال موقت از خدمت از يكسال تا سه سال محكوم مي شوند.
این موضوع در ماده 61 قانون مديريت خدمات كشوري نیز به صورت زیر بیان شده است:
اعزام كارمندان دستگاههاي اجرائي از زمان تصويب اين قانون براي طي دورههاي آموزشي كه منجر به اخذ مدرك دانشگاهي و يا معادل آن ميگردد در داخل و خارج از كشور با هزينه دستگاههاي مربوطه و استفاده از مأموريت آموزشي ممنوع مي باشد.
بنابراین بر اساس ماده 2 تا 4 قانون ممنوعیت ادامه تحصیل کارگزارن کشور در ساعات اداری، ادامه تحصیل کارکنان دولت، تنها در صورت گرفتن مرخصی یا تحصیل در ساعات خارج از ساعات اداری، آن هم در رشتههای مورد نیاز وزارت متبوع میسر است.
بر اساس همین قانون، اعطاي مرخصي يا ماموريت آموزشی، منوط به سپردن وظايف فرد به شخص واجد شرايط ديگري است و تنها در صورتی مجاز است که فرد همزمان به تحصیل، اشتغال اداری نداشته باشد.
همچنین پرداخت هرگونه وجه به عنوان فوق العاده ماموريت، هزينه اياب و ذهاب، هزينه سفر كاركنان و همچنين استفاده از راننده و وسيله نقليه دولتي و اختصاصي به منظـور ادامه تحصيل ممنوع است. بدون رعايت اين موارد، اعمال مدرك تحصيلي در حكم كارگزيني کارکنان دولت ممنوع است.
قوانینی که در قسمت قبل ذکر شد، شامل حال معلمان عزیز نیز میشود. بنابراین چنان چه معلمان قصد ادامه تحصیل (با هدف اعمال مدرک تحصیلی) را داشته باشند باید زمان تحصیل آنها تداخلی در وظایف آموزشی آنها ایجاد نکند و یا به طور کلی از مرخصی استفاده کنند. ضمن اینکه ادامه تحصیل فرهنگیان باید بر اساس رشتههای مرتبط و مورد نیاز آموزش و پرورش باشد. در بخشهای بعدی همین مقاله به لیست رشتههای مورد تایید برای ادامه تحصیل معلمان نیز اشاره خواهیم کرد.
ضروری است که همۀ معلمان متقاضی ادامه تحصیل، قبل از شركت در هر آزمون، ابتدا موافقت كتبي اداره محل خدمت خود را با ادامه تحصيل در رشته مورد نظر کسب كنند.
در رابطه با قوانین ادامه تحصیل فرهنگیان، توجه به نکتۀ زیر نیز در بخشنامه شماره 50/710 در رابطه با ادامه تحصیل فرهنگیان ضروری است:
اگر فردي هم زمان با انجام وظايف شغلي خود خارج از وقت اداري، بنا به به خواست و تمايل خود در رشتههاي غيرمرتبط و غير مورد نياز ادامه تحصيل ميدهد، در نتيجه ادامه تحصيل ایشان در سهميه فرهنگيان ميسر نيست و مواردي از قبيل موافقت با انتقال موقت، نمون برگ معلم، ارسال ريزنمرات، مأموريت آموزشی، استفاده از سهميه فرهنگيان، اعمال مدرك تحصيلي، يا هر گونه موافقتنامه و غیره موضوعيت نخواهد داشت.
ضمنا در حال حاضر تنها یک مدرک تحصیلی برای فرهنگیان عزیز قابلیت اعمال در حکم کارگزینی و فیش حقوقی فرهنگیان را دارد و مدرک تحصیلی دوم به بعد، تاثیری در ارتقای شغلی و افزایش حقوق معلمان نخواهد داشت. البته بر اساس بخشنامه ۷۱۰/۴۷ – ۹۹۱۰۲۷ وزارت آموزش و پرورش، قانون لغو محدودیت اعمال مدرک تحصیلی دوم در مجلس شورای اسلامی تصویب شده است و پس از طی فرآیند قانونی ابلاغ خواهد.
بر اساس ماده ۴ قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش، دانشگاه فرهنگیان اجازه ندارد تا پایان زمان تعهد، ریز نمرات و تاییدیه تحصیلی را در اختیار دانشجومعلمان قرار دهد. متن دقیق این ماده قانونی به شرح زیر است:
تسليم گواهينامه يا ريز نمرات و تأييديه تحصيلي به متعهدين به هر عنوان كه متعهد قبل از انجام يا لغو تعهد بتواند از مزاياي آن بهرهمند شود ممنوع است مگر جهت تحصيل در رشتههاي مورد نياز وزارت آموزش و پرورش با سپردن تعهد خدمت جديد و يا ضبط در پرونده استخدامي آنان در سازمانها و ادارات وابسته و تابعه وزارت مزبور كه آن هم مستقيماً به صورت محرمانه از طريق واحدهاي ذيربط صورت خواهد گرفت.
بنابراین از آن جا که همه دانشگاهها، برای ثبت نام دانشجویان جدیدالورود خود، مدارکی مانند ریز نمرات و گواهی فارغالتحصیلی را درخواست میکنند، میتوان گفت که امکان ادامه تحصیل (با هدف اعمال مدرک) برای دانشجومعلمان وجود ندارد، مگر با دو شرط زیر:
با رعایت این شرایط، چنان چه دانشجو معلمان قصد داشته باشند از دانشگاهی به جز دانشگاه فرهنگیان مدرک ارشد خود را دریافت کنند، میتوانند بلافاصله بعد از اتمام دوره کارشناسی، اقدام کنند. اما اگر هدف شما به عنوان دانشجومعلم، ادامه تحصیل در دانشگاه فرهنگیان باشد، لازم است 3 سال سابقه تدریس در مدرسه داشته باشید، پس از آن میتوانید برای ثبت نام در مقطع ارشد اقدام کنید.
در صورتی که معلم بخواهد از طریق روشهای قانونی و بدون هیچ گونه دغدغهای به ادامه تحصیل خود بپردازد، در وهله اول باید در جریان لیست رشتههای مرتبط و مورد نیاز آموزش و پرورش در منطقه محل خدمت خود قرار بگیرد. سپس بر اساس این لیست اقدام به انتخاب رشته و شرکت در آزمون ورودی دانشگاه کند.
سلیمانزاده، رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش درباره ادامه تحصیل معلمان اظهار کرده است که:
طبق قانون هر فردی در راستای وظایف شغلی خود باید ادامه تحصیل دهد؛ به عنوان مثال اگر دبیر شیمی در رشته مشاوره ادامه تحصیل دهد، هنگام اِعمال مدرک تحصیلی دچار مشکل میشود. هر فردی در مسیر ارتقای شغلی خود باید حرکت کند یعنی اگر به عنوان معلم شیمی استخدام میشود ارتقای شغلی و ادامه تحصیل او باید در این مسیر باشد و اگر بخواهد به مسیر دیگری برود، نیاز و ساماندهی نیروی انسانی آموزش و پرورش به هم میخورد.
پیشنهاد میکنیم برای اطلاع از رشتههای مورد نیاز آموزش و پرورش به اداره محل خدمت خود مراجعه کنید. فایل زیر نیز شامل رشتههای مرتبط جهت ادامه تحصیل است. همچنین فرمهای درخواست ادامه تحصیل فرهنگیان در این فایل قرار دارد.
همان طور که گفتیم در کنار اهداف مختلفی که معلمان و دانشجومعلمان از ادامه تحصیل دارند، یکی از مهمترین دلایل ادامه تحصیل معلمان و دانشجومعلمان، افزایش حقوق و کسب درآمدهای بالاتر است.
میانگین دریافتی کل معلمان در حال حاضر حدود ۶ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان است که در مقایسه با شرایط اقتصادی کشور رقم بسیار پایینی است. میزان حقوق دانشجو معلمان 1401 مبلغی برابر با 5 میلیون و 600 هزار تومان است که البته بعد از در نظر گرفتن کسورات و بیمه، به رقم 3 میلیون و پانصد هزار تومان در ماه میرسد. این میزان حقوق اگر چه که در دوران دانشجویی بسیار ارزشمند است، اما نمیتواند برای دانشجو معلمان فعال، علاقمند به تدریس و مشتاق کسب درآمدهای بالاتر، راضی کننده باشد.
معلمان و دانشجو معلمان عزیز میتوانند از روشهایی مانند تدریس خصوصی برای افزایش حقوق خود استفاده کنند. در صورتی که توانمندی بالا و عملکرد خوبی در تدریس داشته باشید، درآمد شما از تدریس خصوصی میتواند به مراتب بیشتر از درآمد ماهانۀ یک معلم رسمی و با سابقۀ آموزش و پرورش باشد. کافیست نگاهی به برخی از نمودارهای درآمد اساتید استادبانک بیندازید.
استادبانک با هدف معرفی معلمان توانمند و فراهم کردن فرصتی برای کسب درآمد این عزیزان از تدریس خصوصی، اقدام به استخدام معلم خصوصی در تمامی دروس، به صورت حضوری و آنلاین کرده است. پیشنهاد میکنیم به منظور اطلاع از شرایط همکاری با استادبانک، مقالۀ زیر را مطالعه کنید.
در مقاله انواع مشاغل دانشجویی، به 6 مورد از مزایای تدریس خصوصی به عنوان یک کار دانشجویی اشاره کردیم. اما همکاری با استادبانک مزایای دیگری نیز برای علاقمندان به تدریس خصوصی دارد که ممکن است در بسیاری از پلتفرمها وجود نداشته باشد. از جملۀ این مزایا میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
تسویه حساب منظم، پشتیبانی کامل از استاد از طریق تیکت، ایمیل و مرکز تماس، ارائۀ پیشخوان کاملاً هوشمند که تمامی اطلاعات کلاسها و شاگردهای استاد در آن ثبت میشود، از دیگر مزایای همکاری با استادبانک است.
با توجه به همۀ این توضیحات، به طور کلی میتوان تدریس خصوصی را -البته به شرط جدیت، علاقه و استمرار خود فرد-، به عنوان یکی از بهترین و پردرآمدترین مشاغل دانشجویی معرفی کرد.
بنابراین اگر به عنوان دانشجو معلم، دغدغۀ کسب درآمد بیشتر را دارید، پیشنهاد میکنیم فرصت ثبت نام به عنوان معلم خصوصی در استادبانک را از دست ندهید. کافیست روی بنر زیر و یا دکمۀ سبزرنگ ثبت نام به عنوان معلم خصوصی کلیک کنید و فرآیند ثبت نام خود را تکمیل نمایید.
در این مقاله از سایت معلمان استادبانک به بررسی موضوع ادامه تحصیل فرهنگیان، شرایط لازم برای ادامه تحصیل این عزیزان و رشتههای مورد تایید، پرداختیم. برای کسب اطلاعات بیشتر در رابطه با خبرهای مختلف مربوط به معلمان مانند اخبار رتبه بندی، فیش حقوقی، دوره ضمن خدمت و غیره، کافیست به بخش اخبار معلمان در مجله اساتید استادبانک مراجعه کنید.
استادبانک همواره در تلاش است تا اطلاعات مورد نیاز معلمان و اساتید را در زمینههای مختلف، در اختیار این عزیزان قرار دهد. در کنار این موضوع، یکی دیگر از دغدغههای اصلی استادبانک، فراهم کردن فرصتی برای کسب درآمد معلمان، دانشجو معلمان و سایر علاقمندان به تدریس خصوصی است.
همچنین تیم فعال استادبانک، با ارائۀ محتواهای علمی و دورههای اخلاق حرفهای تدریس خصوصی، در حوزۀ تربیت معلم خصوصی و آمادهسازی آنها برای برگزاری هر چه بهتر کلاسهای خصوصی، نقشی اثرگذار در رفع نیازهای معلمان خصوصی داشته است.
در صورتی که شما نیز علاقمند به تدریس خصوصی و همکاری با سایت استادبانک به عنوان معلم خصوصی هستید، میتوانید از طریق لینک عضویت اساتید مراحل ثبت نام خود را طی کنید.
ضمنا اگر در مورد ثبتنام و نحوۀ همکاری با استادبانک و سایر خدمات آموزشی این سامانه، نیاز به راهنمایی و مشاوره داشتید، میتوانید با شماره ۰۲۱۹۱۰۰۵۳۴۳ تماس بگیرید.
