در تمدن اقتصادی، حقوقبگیر فقط برای دریافت حقوق کار نمیکند؛
بلکه خود را بخشی از فرآیند تولید، بهرهوری و پیشرفت جامعه میداند.
رفتار حقوقبگیر در یک اقتصاد مولد بر پایه:
مسئولیتپذیری
وجدان کاری
افزایش مهارت و تخصص
احترام به زمان و نظم
همکاری و اعتماد اجتماعی
و تلاش برای افزایش کیفیت کار
شکل میگیرد.
حقوقبگیرِ تمدنساز، حداقلگرا نیست؛
او میفهمد کیفیت عملکردش فقط بر زندگی شخصیاش اثر ندارد، بلکه بر بهرهوری ملی، رشد اقتصادی و آینده جامعه نیز تأثیر میگذارد.
تمدن اقتصادی زمانی ساخته میشود که انسانها کار را صرفاً وظیفه اداری نبینند، بلکه آن را مشارکت در ساختن آینده کشور بدانند.