کتاب قبایل رو هوش مصنوعی بهم معرفی کرد ، وقتی داشتم راجع به شبکه سازی ازش می پرسیدم .البته فقط عنوانش رو گرفتم و چون همیشه نسخه فیزیکی کتاب رو برای خوندن دوست دارم ، ترجیحم این بود برم کتابفروشی و اونجا ورق بزنم و اطلاعات بیشتری بگیرم .توی کتابفروشی وقتی پیداش کردم ، نگاهی سرسری بهش انداختم و خب تمایلم واسه خوندنش بیشتر از این بود که مثل همیشه با دقت بخشهایی از کتاب رو بخونم و بعد بخرم ، همراه بقیه کتابهایی که برداشته بودم حسابش کردم و اومدم بیرون .تا اینجا با توجه به عنوان کتاب فکرم درباره محتواش این بود که راجع به اینه که چطور یک قبیله تشکیل بدیم .
وقتی که همون شب پنجاه صفحه اول رو خوندم ، فهمیدم برداشتم از عنوان کتاب خیلی درست نبوده خب اعتراف میکنم عنوان بزرگ قبایل روی کتاب اون قدر چشمم رو گرفته بود که جمله زیرش رو نخوندم یا اگه خونده بودم هم اصلا توجه نکرده بودم «به تو نیاز داریم که رهبرمان باشی » .در واقع با خوندن یک سوم ابتدایی کتاب متوجه شدم بیشتر تمرکز کتاب روی رهبری قبیله است . قبیله ها وجود دارن یا ما خلقشون میکنیم ولی نیاز به رهبری دارن که اونها رو هدایت کنه .
فقط یک مورد که من باهاش راحت نبودم این بود که ساختار کتاب کمی نامعموله ؛خیلی از بخشهاش به صورت کوتاه و پراکنده، با عنوانهای مجزا (اما بدون فصلبندی کلاسیک و منظم) اومده. این موضوع باعث میشه خوندن یا مرورش سختتر بشه؛ مخصوصاً اگه عادت داشته باشی یادداشتبرداری کنی . شاید نویسنده میخواسته حرفهاش مثل جرقه به ذهن مخاطب بخوره، واسه همین در هر بخش مطلب مورد نظرش رو سریع و کوتاه میگه. در ادامه خلاصه ای از کتاب رو آوردم .
معرفی کتاب
کتاب: قبایل
نویسنده: ست گادین
موضوع: رهبری، شبکهسازی، قدرت اجتماع
چرا این کتاب: چون همه ما میتونیم رهبر یک اجتماع حتی کوچک بشیم؛ مهم فکر کردن متفاوت و دل به دریا زدن برای شروع تغییره.
کتاب «قبایل» درباره اینه که همهی ما میتونیم نقش رهبری داشته باشیم، فقط باید جرئت کنیم جمع آدمهایی که باور مشترک دارن پیدا یا خلق کنیم و براشون الهامبخش باشیم. امروز هیچکس با قوانین قدیمی موفق نمیشه رهبری با مدیریت فرق داره و کسی موفقه که جرات تغییر وضعیت موجود رو داشته باشه .
قبایل چیهستن؟گروهی از آدمها که با هم ارتباط دارن، رهبر دارن و یک دغدغه یا علاقه مشترک دارن (هرچی کوچک یا بزرگ )
رهبر کیه؟لزوماً مدیر نیست. کسیست که الهامبخش کار گروهیه ، جرئت شروع داره و حاضره متفاوت فکر کنه و در واقع نو آوری و خلاقیت داشته باشه .
قدرت تکنولوژی:اینترنت باعث شده راحتتر از همیشه آدمها جمع بشن؛ توی شبکه های اجتماعی به راحتی میتونی قبیله خودتو پیدا یا خلق کنی .
ترس اصلی مردم؟همه دوست دارن رهبر باشن اما از قضاوت یا شکست میترسن؛ ست گادین میگه: «به جاش شروع کن! یکی باید جلودار باشه!»
شفافیت ماموریت:قبیله باید بدونه چرا اینجاست و هدفش چیه؛ بیهدف، هیچ گروهی دوام نمیآره.
انقلاب کوچک:تغییرات بزرگ از اجتماعهای کوچک و متعهد شروع میشن، نه بودجه یا جایگاه خاص. (روی واژه تعهد تاکید داره و چند بار در بخشهای مختلف بهش اشاره کرده )
