یکی از مهمترین چالش هایی که امروزه با آن روبرو هستیم، نبود فرصت شغلی مناسب برای جوانان تحصیل کرده می باشد. متاسفانه این روزها هر فرد با هر تخصصی که دارد در زمینه های گوناگون مشغول به کار شده یا به شغلی که به آن علاقه و مهارت ندارد روی آورده که بسیار فاجعه بار است.
اگر بخواهیم این مسئله را مورد بررسی قرار دهیم متوجه خواهیم شد ریشه تمامی مشکلات، به علت عدم وجود یک برنامه ریزی مناسب از جانب دولت برای مجموعه فعالیت های اقتصادی جوانان باز می گردد.
با این حال نباید ناامید شد، چرا که راهکارهای مناسب و سریع برای پیدا کردن فرصت های شغلی موردنظر در اینترنت پیدا می شود.
امروزه بسیاری از سایت های کاریابی آنلاین و استخدامی که در زمینه کاریابی هستند، فعالیت می کنند که با استفاده از آنها، حتی اگر تخصص خاصی نداشته باشید باز هم امکان یافتن شغل مورد نظر خود را دارید.
به کلیه فرایندی و مراحلی که کارجو برای یافتن موقعیت های شغلی مناسب و استخدام شدن طی می کند، کاریابی گفته می شود. سایت های کاریابی و استخدام، پلتفرم های آنلاین هستند که به صاحبان کسب‌وکار و تمامی کارجویان کمک می کند تا بدون اتلاف زمان و وقت به یکدیگر متصل شوند و موقعیت و فرصت های شغلی خوبی را به اشتراک می گذارد.
سایت های کاریابی به دلیل سهولت دسترسی و هزینه های کمتر بسیار پر طرفدار شده اند و کاربران می توانند شغل مناسب خود را با اهداف، علاقه و تخصص خود به راحتی در آن پیدا کنند.
سایت های کاریابی آنلاین علاوه بر اینکه مزایای بسیار زیادی برای کارجویان دارند، برای کارفرمایان نیز مزایای بسیار زیادی دارند چرا که این امکان را به کارفرمایان می دهند تا آگهی های استخدامی خود را با صرف کمترین زمان و هزینه ثبت کنند و به دنبال کارجوی خود باشند.
اهمیت و مزایای سایت های کاریابی برای استخدام
آیا تا به حال به دنبال فرصت های شغلی بهتر و مناسب تری بوده اید؟ آیا به دنبال موقعیت های شغلی و کاری نیمه وقت برای افزایش در آمد بوده اید؟ سایت های کاریابی آنلاین از یکسری مزایایی برخوردار هستند که به راحتی می توانید فرصت های شغلی مورد نظر خود را در آن ها بیابید، با ما همراه باشید تا به برخی از ویژگی های منحصر به فرد سایت های کاریابی برای کارفرمایان و کارجوبان اشاره نماییم:
مزایای سایت کاریابی برای کارفرمایان
• بررسی و مقایسه رزومه های دریافتی
• امکان درج آگهی در هر ساعاتی از شبانه روز
• جلوگیری از اتلاف زمان
• دسترسی به طیف وسیعی از کارجویان
• کاهش هزینه های جذب نیرو در فرایند استخدام
مزایای سایت کاریابی برای کارجویان
• تنوع فرصت های شغلی
• صرفه جویی در هزینه و زمان
• امکان نمایش جزئیات فرصت های شغلی
• ارتباط مستقیم با کارفرمایان
• پیدا کردن شغل بدون نیاز به داشتن مهارت و تخصص خاص
• امکان تغییر و ویرایش رزومه بعد از انتشار آن
• امکان دسترسی همه ساعته به سایت
• امکان ساخت رزومه آنلاین
امکان مشاهده و مدیریت رزومه های دریافتی
بسیاری از پلتفرم و سایت های کاریابی برای کارفرمایان این قابلیت را دارند که کارفرمایان به راحتی بتوانند به رزومه ها دسترسی داشته و رزومه هایی که در حال یا آینده به کار می آید در پوشه های جداگانه نگهداری کنند.
تنوع فرصت های شغلی
یک سایت کاریابی استاندارد، مجموعه ای از فرصت های شغلی مختلف و متنوع را در اختیار کاربران قرار می دهد تا کارجویانی که به دنبال شغل مناسب هستند بتوانند با جستجو در بین این فرصت های شغلی، رزومه خود را ارسال نمایند.
صرفه جویی در هزینه و زمان
تا قبل از وجود سایت های کاریابی آنلاین، کارجویان برای یافتن کار باید به صورت حضوری به موسسه های کاریابی مراجعه می کردند تا با تکمیل رزومه خود به دنبال فرصت های شغلی مناسب بگردد که این کار زمان و هزینه زیادی را به دنبال داشت.
با به وجود آمدن سایت های کاریابی در هر جا که هستید می توانید با بررسی آگهی های استخدامی و با تکمیل و ارسال رزومه به کارفرما در کوتاه ترین زمان ممکن شغل مدنظرتان را بیابید.
آیا پیدا کردن شغل بدون نیاز به مهارت و تخصص امکان پذیر است؟
بسیاری از آگهی هایی که در سایت های کاریابی درج شده است ویژه کارجویانی است که مهارت خاصی ندارند!
شاید برایتان سوال باشد که چگونه امکان پذیر است؟ بسیاری از آگهی های استخدامی در شرکت ها کارآموز یا کاروزانی را به مدت زمانی محدود( یک الی سه ماهه) استخدام می کنند که کارجویان مشغول به کار شوند و بعد از اتمام دوره های کارآموزی بتوانند در این شرکت استخدام شوند.
امکان ساخت رزومه آنلاین
در وهله اول این رزومه شماست که به جای شما با کارفرما صحبت می کند!
یکی از بزرگ ترین مزایایی که سایت های کاریابی و استخدامی دارند این است که فرم های آماده و استانداردی برای ساخت رزومه دارند و کافیست که کارجویان اطلاعات فردی، سوابق شغلی، مهارت ها و تخصص خود را مرحله به مرحله وارد کنند و در مرحله نهایی یک رزومه کامل و مناسب برای خود بسازند.
برخی از سایت های کاریابی گزینه اختصاصی دارند که به وسیله آن افرادی که در زمینه طراحی سایت، اپلیکشن و برنامه های گرافیک، انیمیشن، بازی و گیم کار می کنند می توانند نمونه کارهای خود را با استفاده از لینک نمونه کار در رزومه خود بارگذاری کنند تا به سازمان ها و شرکت های متقاضی ارائه دهند و شانس استخدام خود را افزایش دهند.
برخی دیگر از سایت های کاریابی، امکان معرفی کارجویان در قالب یک فایل صوتی و تصویری به مدت چند دقیقه را فراهم آورده اند تا کارجویان بتوانند خود را به کارفرما معرفی نموده و به مواردی که در رزومه آنها قابل مشاهده نیست اشاره نمایند.
