بسیاری از الگوهای رزومه برنامه نویس ها را میشود تو اینترنت پیدا کرد. با این حال، همۀ این رزومه ها و اطلاعات به شکل کلی ارائه شدن. IT همیشه در حال تغییره و مشاغل جدیدی در این صنعت در حال ظهوره و همچنین جذب نیرو هم در حال تغییر است.
افراد مبتدی باید از تصویر خود در شبکه های اجتماعی مراقبت کنند، همین طور یک رزومه خوب رو نباید فراموش کرد - این تازه پایه و اساس کار است. بنابراین، من گام به گام ارائه می دهم که چه چیزی در رزومه خود قرار دهید ، چه شکلی باشد و نحوه تنظیم رزومه برنامه نویس بسته به موقعیتی که برای آن درخواست می کنید.
رزومه های برنامه نویس باید متفاوت از Front-end Developer باشد. ساختار رزومه یک برنامه نویس تازه کار و بدون تجربه IT کمی با افراد با تجربه در این صنعت متفاوت است. به عنوان یک برنامه نویس، فردی که سابقه کار دارد باید بخش های تجربه کار را در ساختار رزومه بالاتر قرار دهد. آنها را قبل از آموزش و دوره ها نشان دهد. این اختلافات بسیار زیاد است.
بیایید بیشتر به ظاهر رزومه برنامه نویسان توجه کنیم. من تفاوت های زیبایی شناسی و فرم گرافیکی سند را با مثال از junior Developer و Junior Designer نشان خواهم داد.
ویژگی های رزومه خوب - توسعه دهنده نرم افزار:
ویژگی های رزومه خوب - توسعه دهنده Frontend:
اگر به دنبال شغل Junior Frontend Developer هستید ، در رزومه کاری خود باید برخی از ویژگی های کلیدی این موقعیت مانند خلاقیت ، زیبایی شناسی ، شهود را نشان دهید.
در این حالت ، رزومه شما باید از نظر گرافیکی تصفیه شود و به یاد داشته باشید که حداقل از روش UX استفاده کنید. اگر الهام کافی ندارید ، می توانید از نابغه های گرافیکی مانند Canva که به صورت آزاد در دسترس هستند استفاده کنید.
لطفا توجه داشته باشید که پس از ارسال رزومه به شرکت ، ابتدا به استخدام کننده می رسد ، یعنی یک شخص غیر فنی که GitHub شما را بررسی نمی کند و ارزیابی رزومه شما را شروع می کند.
اول از همه ، HR به طراحی گرافیک (رزومه ای که برای چشم زیبا و واضح باشد اثر بهتری دارد) و مواردی که گلوله شده و مورد توجه قرار گرفته است توجه خواهد کرد و سپس به سراغ مطالب می رود. به همین دلیل زیبایی سند بسیار مهم است.
بیایید با اصول شروع کنیم ، به عنوان مثال ، آنچه در رزومه برنامه نویسان ارشد وجود دارد:
ما در این بخش قرار نمی دهیم - داده های به اصطلاح حساس:
سعی کنید عکس ها را در رزومه اضافه نکنید ، اما اگر واقعاً می خواهید آن ها را داشته باشید ، ارزش انتخاب بهترین ، جاری ، با پس زمینه یکنواخت. در ارتباط با GDPR ، کارفرمایان اغلب به یک بند اضافی با رضایت استفاده از تصویر در فرآیند استخدام نیاز دارند.
خلاصه حرفه ای رزومه شما مهم است زیرا این ممکن است تنها بخشی از رزومه شما باشد که از ابتدا تا انتها خوانده می شود.
بنابراین خلاصه باید قوی ، جذاب و قانع کننده باشد. خلاصه ای که به خوبی نوشته شده باشد کارفرمای احتمالی را به خواندن بقیه رزومه ترغیب می کند.
از جملات مختصر استفاده کنید تا توجه خود را بر مهمترین مهارتها ، مزایا و دستاوردهای خود متمرکز کنید - مطمئن شوید که آنها با آنچه برای کارفرمای بالقوه شما بسیار مهم است همسو هستند.
بخش "درباره من" باید شامل چه مواردی باشد؟
در اینجا ارزش آن را دارد که همه فناوری هایی را که می شناسید و مربوط به صنعت IT هستند ، قرار دهید. لیست: زبان های برنامه نویسی ، چارچوب ها ، کتابخانه ها ، پایگاه داده ها ، ابزارها و غیره (ترجیحاً به صورت گلوله شده). هرگز ارزیابی مهارت های فنی خود در رزومه مهم نیست زیرا ما می توانیم آن را ذهنی انجام دهیم.
اگر یک کارفرمای بالقوه بخواهد ، آنها را در طی یک مصاحبه از طریق یک کار عملی یا مصاحبه با یک فرد فنی ارزیابی می کند. بنابراین ، از تعیین سطح دانش یک فن آوری خاص خودداری کنید. فقط مواردی را که می شناسید ذکر کنید.
سازمان آموزش خود را توصیف کنید - چه مدت طول کشید ، چگونه ادامه یافت ، چه مهارتهایی داد ، چه فناوریهایی را آموختید.
برای گواهینامه ها و دوره ها ، ارزش نوشتن فقط مربوط به صنعت است. دوره دوخت کامل روی ماشین را می توان در بخش "علایق" وارد کرد.
آخرین مدرسه / دانشگاه ما که کامل شده - وقتی تحصیلات عالی را گذراندید نیازی به نوشتن در مورد مدرسه متوسطه عمومی نیست. ارزش افزودن یک دانشگاه را دارد ، حتی اگر این یک رشته تحصیلی فنی نباشد ، بلکه یک رشته انسانی باشد.
تهیه کردن:
طبق تقسیم زیر ، سطح دانش یک زبان خارجی A1 ، A2 ، B1 ، B2 ، C1 ، C2 است. در این بخش ، شما باید حداقل زبانهایی را که می دانید ، حداقل در سطح ارتباطی ، اضافه کنید. مهارتهای زبان A1 و A2 خود را فقط درصورت نیاز به شرکتی که می خواهید درخواست کنید ، ارائه دهید.
اگر در زمینه فناوری اطلاعات تجربه دارید ، فقط تجربه ای را ارائه کنید که 1 سال یا بیشتر طول کشیده باشد. این کار را به صورت زیر انجام دهید:
حتماً در رزومه خود از آنها نام ببرید ، زیرا استخدام کنندگان دوست دارند از آنها درخواست کنند. بهتر است به مهم ترین و جالب ترین موارد اشاره کنید.
سرگرمی ها می توانند چیزهای زیادی در مورد شما بگویند و شما را از سایر نامزدها متمایز کنند ، به عنوان مثال ، از طریق منشور مطابقت با یک تیم خاص در شرکت.
علایق جالب در یک رزومه معمولاً ویژگی های شخصیتی نامزد را گواهی می دهد و می توان موارد زیادی را از آنها دریافت کرد. در نتیجه ، جدا از تجربه و تحصیلات حرفه ای ، استعدادها و شایستگی های روانی-اجتماعی بسیار مهم است.
من تمام اطلاعاتی را که باید در رزومه یک برنامه نویس ذکر شود پوشش داده ام. تفاوت ها را بسته به موقعیت و تجربه یا فقدان آن به خاطر بسپارید. قبل از شروع ایجاد رزومه خود ، از تصویر خود در اینترنت - LinkedIn ، بلکه Facebook و GitHub نیز مراقبت کنید.
نحوه ایجاد نمایه در LinkedIn و نحوه جستجوی کار در LinkedIn را بررسی کنید. هرکسی می تواند نام شما را گوگل کند. سعی کنید هیچ اطلاعاتی تصویر شما را به عنوان کاندیدای شغل در صنعت IT خراب نکند.
