mostafahoseini.com
mostafahoseini.com
خواندن ۴ دقیقه·۱ سال پیش

قوانین حمایتی جدید آلمان از مهاجران

قوانین حمایتی جدید آلمان از مهاجران
قوانین حمایتی جدید آلمان از مهاجران


به نظر می‌رسد که آلمان قوانین حمایتی جدیدی را برای مهاجران اعمال کرده است. برخی از این قوانین عبارتند از:

  • آسان‌تر شدن شرایط اخذ کارت آبی برای نیروهای کار ماهر
  • کاهش حداقل حقوق و دستمزد لازم برای دریافت کارت آبی
  • حذف الزام داشتن مدرک زبان آلمانی
  • کوتاه‌شدن مدت پیشینه کاری مورد نیاز
  • تصدیق آلمان به عنوان یک کشور مهاجرتی

برخی از فواید قوانین حمایتی جدید آلمان عبارتند از:

- افزایش احتمال دریافت شهروندی آلمان برای مهاجران

- حذف الزام داشتن تابعیت یک کشور عضو اتحادیه اروپا برای دریافت کارت آبی

- افزایش فرصت‌های شغلی و تحصیلی برای مهاجران ماهر

- تسهیل روند وارد شدن به بازار کار آلمان

- تقویت جذابیت آلمان به عنوان یک کشور مدرن و باز برای مهاجرت

چه شغل‌هایی در آلمان نیاز به نیروهای کار ماهر دارند

به نظر می‌رسد که آلمان به نیروهای کار ماهر در بسیاری از زمینه‌ها نیاز دارد. برخی از شغل‌هایی که در تقاضا هستند عبارتند از:

- توسعه‌دهندگان نرم‌افزار، معماران، برنامه‌نویسان

- مهندسان الکترونیک، الکتریکی، نصاب‌های برق

- پرستاران

- مشاوران و تحلیل‌گران فناوری اطلاعات

- اقتصاددانان، کارشناسان مدیریت کسب و کار

- مشاوران مشتری، مدیران حساب

- کارکنان تولید

- نمایندگان/کارکنان فروش

- مدیران فروش، مدیران محصول

- علوم طبیعی

- حمل و نقل هوایی

- تکنولوژی انرژی

- کشاورزی، جنگل‌داری و پرورش حیوانات

- باغبانی

- ساخت و ساز

- نظارت و فناوری ساختمان

قوانین جدید مهاجرتی نیروهای متخصص به آلمان و کارت شانس چیست؟

قوانین جدید مهاجرتی نیروهای متخصص به آلمان به این معنی است که دولت آلمان قصد دارد تا با ایجاد یک سیستم امتیازی شفاف و یک کارت شانس، فرصت‌های ورود به بازار کار آلمان را برای افراد ماهر از کشورهای خارج از اتحادیه اروپا افزایش دهد. برخی از ویژگی‌های این قوانین عبارتند از:

- کاهش مدت زمان لازم برای درخواست شهروندی آلمان

- کاهش حداقل حقوق و دستمزد لازم برای دریافت کارت آبی

- حذف الزام داشتن تابعیت یک کشور عضو اتحادیه اروپا برای دریافت کارت آبی

- حذف الزام داشتن مدرک زبان آلمانی

- حذف الزام داشتن تصدیق هم‌ارز بودن مدرک تحصیلی یا حرفه‌ای

- تعیین یک سقف سالانه برای تعداد افراد مجاز به ورود به بازار کار آلمان

- تعیین چهار شاخص برای محاسبه امتیازات: مدرک تحصیلی یا حرفه‌ای، سابقه کار، مهارت زبان و سن

- صدور یک کارت شانس برای افراد با حداقل سه شاخص

- اجازه به صاحبان کارت شانس برای جستجوی شغل یا تحصیل در آلمان به مدت معین

نحوه دریافت کارت شانس و سیستم امتیازی

چگونه می‌توانم امتیازات خود را محاسبه کنم؟

برای دریافت کارت شانس، شما باید یک سیستم امتیازی را پاس کنید. این سیستم امتیازی چهار شاخص را در نظر می‌گیرد: مدرک تحصیلی یا حرفه‌ای، سابقه کار، مهارت زبان و سن. شما باید حداقل سه شاخص را داشته باشید تا بتوانید یک کارت شانس درخواست کنید. هر شاخص یک تعداد امتیاز را به شما می‌دهد. مثلا:

- مدرک تحصیلی یا حرفه‌ای: بین 0 تا 30 امتیاز، بسته به سطح و هم‌ارز بودن مدرک

- سابقه کار: بین 0 تا 20 امتیاز، بسته به مدت زمان و نوع شغل

- مهارت زبان: بین 0 تا 20 امتیاز، بسته به سطح آشنایی با زبان آلمانی

- سن: بین 0 تا 10 امتیاز، بسته به بازه سنی

شما می‌توانید از جدول زیر برای محاسبه امتیازات خود استفاده کنید:

شاخص

امتیاز

مدرک تحصیلی یا حرفه‌ای

- دکترای هم‌ارز

30

- کارشناسی ارشد هم‌ارز

25

- کارشناسی هم‌ارز

20

- فوق دیپلم هم‌ارز

15

- دیپلم هم‌ارز

10

- پایین‌تر از دیپلم هم‌ارز

0

سابقه کار

- بالاتر از پنج سال در شغل مرتبط با مدرک

20

- سه تا پنج سال در شغل مرتبط با مدرک

15

- دو تا سه سال در شغل مرتبط با مدرک

10

- یک تا دو سال در شغل مرتبط با مدرک

5

- کمتر از یک سال در شغل مرتبط با مدرک

0

مهارت زبان

- B2 و بالاتر در زبان آلمانی

20

- B1 در زبان آلمانی

15

- A2 در زبان آلمانی

10

- A1 در زبان آلمانی

5

- پایین‌تر از A1 در زبان آلمانی

0

سن

- کمتر از 25 سال

10

- بین 25 تا 30 سال

8

- بین 30 تا 35 سال

6

- بین 35 تا 40 سال

4

- بالاتر 40

0

آلمانقوانین حمایتی جدید آلمانمهاجرت آلمانزبان آلمانیمهاجرت کاری آلمان
مدرس و منتور زبان آلمانی
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید