ویرگول
ورودثبت نام
asal
asal
خواندن ۲ دقیقه·۹ ماه پیش

حق بیمه تامین اجتماعی 1403

طبق مصوبه شورای عالی کار در تاریخ 1402/12/27، حداقل دستمزد کارگران برای سال 1403 به میزان 9 میلیون و 322 هزار تومان تعیین شد.

حق بیمه تامین اجتماعی 1403
حق بیمه تامین اجتماعی 1403

با توجه به اینکه حق بیمه تامین اجتماعی کارگران بر مبنای حداقل دستمزد محاسبه می‌شود، بنابراین میزان حق بیمه تامین اجتماعی کارگران در سال 1403 به شرح زیر خواهد بود:

  • حق بیمه پایه: 7 درصد از حداقل دستمزد، معادل 652 هزار و 540 تومان
  • حق بیمه بیکاری: 1 درصد از حداقل دستمزد، معادل 93 هزار و 220 تومان
  • حق بیمه حوادث ناشی از کار: 2 درصد از حداقل دستمزد، معادل 186 هزار و 440 تومان

در مجموع، میزان حق بیمه تامین اجتماعی کارگران در سال 1403 معادل 931 هزار و 180 تومان خواهد بود.

لازم به ذکر است که این میزان حق بیمه برای کارگران مشمول قانون کار است و ممکن است برای کارگران مشمول سایر قوانین متفاوت باشد.

همچنین، لازم به ذکر است که کارفرمایان موظف هستند علاوه بر پرداخت حق بیمه کارگران، بخشی از هزینه‌های بیمه تکمیلی درمان کارگران را نیز پرداخت کنند. این هزینه در سال 1403 برای هر نفر ماهانه 152 هزار و 500 تومان است.

در مجموع، هزینه‌های بیمه‌ای کارگران در سال 1403 برای هر نفر ماهانه 1 میلیون و 783 هزار و 680 تومان خواهد بود.

در صورتی که شما یا یکی از آشنایان شما با مشکل عدم پرداخت حق بیمه کارگر مواجه هستید، می‌توانید از خدمات یک وکیل متخصص در زمینه قانون کار استفاده کنید.

کمک وکیل به کارگر در صورت عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرما

وکیل می‌تواند در صورتی که کارفرما بیمه کارگر را رد نکرده باشد، به کارگر کمک کند. وکیل می‌تواند در این زمینه اقدامات زیر را انجام دهد:

  • شکایت به اداره کار: وکیل می‌تواند از کارفرما به دلیل عدم پرداخت حق بیمه کارگر شکایت کند. اداره کار در صورت احراز تخلف کارفرما، می‌تواند کارفرما را به پرداخت حق بیمه کارگر و جریمه‌های مربوطه محکوم کند.
  • شکایت به سازمان تامین اجتماعی: وکیل می‌تواند از کارفرما به دلیل عدم پرداخت حق بیمه کارگر به سازمان تامین اجتماعی شکایت کند. سازمان تامین اجتماعی نیز در صورت احراز تخلف کارفرما، می‌تواند کارفرما را به پرداخت حق بیمه کارگر و جریمه‌های مربوطه محکوم کند.
  • طرح دعوا در دادگاه: در صورتی که اقدامات اداره کار و سازمان تامین اجتماعی موثر واقع نشود، وکیل می‌تواند از کارفرما به دلیل عدم پرداخت حق بیمه کارگر در دادگاه طرح دعوا کند. دادگاه در صورت احراز تخلف کارفرما، می‌تواند کارفرما را به پرداخت حق بیمه کارگر و جریمه‌های مربوطه محکوم کند.

علاوه بر این، وکیل می‌تواند به کارگر کمک کند تا از مزایای بیمه تامین اجتماعی بهره‌مند شود. برای مثال، اگر کارگر به دلیل بیماری یا حادثه ناشی از کار نتواند کار کند، وکیل می‌تواند از کارفرما یا سازمان تامین اجتماعی برای دریافت مستمری از کار افتادگی یا کمک هزینه درمان کارگر، اقدام کند.



تامین اجتماعیبیمهحق بیمه تامین اجتماعی 1403
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید