ویرگول
ورودثبت نام
محمدصادق ربانی زاده
محمدصادق ربانی زادهمدیران تخصص کافی و توانمندی لازم را دارند . عاملی که رشد آنها را محدود کرده نقاط کوروابهاماتی است که سردرگمی ایجاد کرده . من به آنها کمک میکنم ایده ، دانش و تجربه خود را به اقدام موثر تبدیل کنند .
محمدصادق ربانی زاده
محمدصادق ربانی زاده
خواندن ۲ دقیقه·۱۵ روز پیش

قدرت جادویی رزونانس در تحول کوچی.

رزونانس در کوچینگ: رزونانس زمانی رخ می‌دهد که یک هماهنگی عمیق و غیرکلامی بین کوچ و کوچی ایجاد می‌شود. این پدیده فراتر از صرفاً گوش دادن فعال یا همدلی است.

ویژگی‌های کلیدی رزونانس:

زمانی که رزونانس شکل می گیرد کوچ نه تنها احساسات مراجع را درک می‌کند (همدلی)، بلکه به طور موقت آن احساسات را تجربه و در خود طنین‌انداز می‌کند. این شبیه به کوک کردن دو ساز موسیقی بر روی یک فرکانس است.

در این فرایند کوچ می‌تواند اطلاعاتی فراتر از کلمات مراجع را حس کند. اغلب، کوچ پیش از آنکه مراجع چیزی بگوید، احساس یا مشکل پنهان او را درک می‌کند و سؤالی می‌پرسد که مراجع را متحیر می‌کند.

زمانی که رزونانس ایجاد می شود هماهنگی کوچ با کوچی از حالت کلامی فراتر می رود ، این فرایند شامل هماهنگی در لحن صدا، سرعت گفتگو، تنفس، زبان بدن، و الگوهای کلامی است. این همگامی، اعتماد و حس امنیت را در مراجع به سرعت ایجاد می‌کند.

رزونانس کلید تحول:

زمانی که رزونانس در بالاترین سطح خود قرار دارد، این اتفاقات رخ می‌دهد:

کشف سریع نقاط کور: مراجع سریع‌تر به حقایق عمیق و مبهم می‌رسد، زیرا در یک فضای امن و بدون قضاوت قرار دارد.

افزایش باورپذیری کوچ: مراجع، کوچ را نه فقط یک مشاور، بلکه یک "آینهٔ دقیق و همدل" می‌بیند که می‌تواند پنهان‌ترین بخش‌های وجود او را ببیند. رزونانس به مراجع اجازه می‌دهد که مقاومت درونی خود را کنار بگذارد، زیرا احساس می‌کند کوچ در کنار او است و این، فرآیند شکستن الگوهای قدیمی را تسریع می‌کند.

نحوهٔ ایجاد و تقویت رزونانس

ایجاد رزونانس یک مهارت است که نیاز به تمرین و خودآگاهی دارد:

حضور کامل : باید تمام دغدغه‌های شخصی خود را کنار بگذارید و صد در صد در آن لحظه با مراجع باشید.

تنظیم درونی :پیش از شروع جلسه، وضعیت ذهنی و احساسی خود را تنظیم کنید. اگر مضطرب یا خسته هستید، این فرکانس به مراجع منتقل می‌شود (Dis-Resonance).

همگامی عمدی :آگاهانه ارتباط موثر برقرار کنید ، سرعت صحبت و لحن صدای خود را با مراجع هماهنگ کنید. اگر مراجع با آرامش صحبت می‌کند، شما نیز نباید شتاب‌زده باشید.

بازتاب و تأیید: عواطف اصلی مراجع را با لحن تأییدی بازتاب دهید (مثلاً: "من حس می‌کنم این موضوع برای شما بسیار سنگین است...") این کار، نشان می‌دهد که شما در همان "اتاق احساس" با او هستید.


خلاصه:

رزونانس، قلب و روح کوچینگ تحول‌آفرین است. این پدیده، فراتر از یک تکنیک است؛ این یک کیفیت وجودی است که وقتی کوچ خود را به طور کامل تسلیم فرآیند می‌کند، اتفاق می‌افتد و عمیق‌ترین نتایج را برای مراجع به ارمغان می‌آورد.

آیا تمایل دارید این مفهوم را در مورد یکی از کیس‌های مراجع خود (مانند مادر سه‌قلو) تحلیل کنیم تا ببینیم در کجا می‌توانستید رزونانس قوی‌تری ایجاد کنید؟

ارتباط موثرزبان بدن
۷
۱
محمدصادق ربانی زاده
محمدصادق ربانی زاده
مدیران تخصص کافی و توانمندی لازم را دارند . عاملی که رشد آنها را محدود کرده نقاط کوروابهاماتی است که سردرگمی ایجاد کرده . من به آنها کمک میکنم ایده ، دانش و تجربه خود را به اقدام موثر تبدیل کنند .
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید