سیستم آموزشی به شیوه‌ی فعلی دیگر جذابیتی برای نسل جوان موسوم به نسل زد ندارد. اینترنت موجب سرعت گرفتن و شدت گرفتن جریان اطلاعات و آگاهی در بین افراد شده است. نسل‌های جدید بشر با مفهوم اینترنت و دانش جهانی خو گرفته‌اند. نوجوانان برای دانش‌اندوزی و یادگیری تخصص نیازی به آموزش فیزیکی از یک مربی یا معلم میان رده ندارند. چرا که اینترنت و شبکه اطلاعات هر جا و هر زمان تخصصی جستجو شود آن چه نیاز است را در اختیار مخاطب قرار می دهد و بعضاً این آموزش ها از آموزش های فعلی بخش آموزش سراسر دنیا از کیفیت بسیار بالاتری برخوردارند.
سؤال اینجاست که چرا هنوز سیستم آموزشی مطابق استانداردهای عصر حاضر به روزرسانی نشده است. حتی دانشگاه‌ها هنوز تمام وقت را صرف ارائه‌ی آموزش‌های تئوریک و نه حتی عملی می کنند. اما چه زمانی حرکت به سوی نوگرایی در صنعت آموزش آغاز می‌شود.
این نوگرایی صرفاً استفاده از یک پلتفورم آموزشی نیست و می بایست از پایه سیستم جدیدی چیده شود که به جای آموزش تئوریِ یک سری دروس که محتوای آن با کیفیت بهتری نسبت به کلاس درس یک شخص را در مسیر آموزش یاری می کند، شیوه‌ی جدیدی پی گرفته شود. امروز یک مدرسه می تواند به جای آموزش تئوری که از مسیرهای دیگر و باکیفیت تری در دسترس است به موجودیت جدیدی به‌روزرسانی شود که بر جامعه‌سازی و جامعه‌سازپروری، گسترش فرهنگ هوش محوری و پرورشِ مهارت های کار و زندگی گروهی متمرکز است. جایی که مهارت ها به اشتراک گذاشته شود، قوه ارتباطات به اشتراک گذاشته شود، همدلی و ارتقاء گروهی ارزش شود، آموزش ها و پرورش ها هدفمند و با هدف توسعه فرهنگ جامعه محوری و هوش محوری در بین نوجوانان ارائه می شوند.
اگر مسیر نوآوری و تغییر در سیستم آموزشی پی گرفته شود نقطه شروع کجا می تواند باشد؟ چه مدل کسب و کاری یا کسب و کارهایی از بین کسب و کارهای موجود در دایره ی نیازهای آموزشی نوجوانان امروز می گنجد؟
آیا یک فضای کار اشتراکی که توجه ویژه ای به آموزش دارد یعنی رویدادهای آموزشی جامعه‌محور متعددی را در دست برگزاری دارد و نیز نوجوانان می توانند در آن مسیر شغلی خود را به عنوان کارآموز آغاز کنند راهکار مناسبی برای جایگزینی سیستم آموزشی کنونی می تواند باشد؟
برای پاسخ به این سؤال ابتدا می بایست معنا و هدف اصلی یک فضای کار اشتراکی را باید دانست. یک فضای کار اشتراکی محلی برای همگرایی نوجوانان و یادگیری هم‌زیستی اجتماعی و زیست همکارانه شغلی و با فاکتور جامعه محوری است. ذیلاً به تبیین مفاهیم جامعه و فضای کار اشتراکی پرداخته می شود.
جامعه و فضای کار اشتراکی
جامعه به دسته ای از افراد اتلاق می شود که ممکن است ویژگی مشترکی آن ها را گرد هم آورده است و ویژگی اصلی آن ارتباط مثبت و پایدار بین افراد است. یک فضای کار اشتراکی یک جامعه است، بر مفهوم جامعه به عنوان یک اساس تأکید دارد و هدف آن جامعه‌سازی و جامعه‌سازپروری است. در این جامعه افراد کنار هم کار می کنند و بسیاری از منابع خود را به اشتراکی می گذارند و با هم ارتباط سازنده دارند. حضور مهارت جویان در این فضا در ارتقاء مهارت‌های اجتماعی و فردی و کاری در آن ها بسیار سازنده است. در یک جامعه ی فضای کار اشتراکی رویدادهای مؤثری نیز از جمله دورهمی های فناورانه، بوت کمپ ها و رویدادهای آموزشی، تک تاک ها و سمینارها و اردوهای آشنایی با واحدهای صنعتی و همچنین رویدادهای رقابتی از جمله هکاتون، هکاکاپ، استارتاپ ویکند، روبوکامبت برگزار می شود. این رویدادها به ارتقاء تخصص و روحیه کار تیمی می‌پردازند.
