کسب و کار

همیشه وقتی در حال مطالعه تاریخ هستیم فکر میکنیم که

تمدن های باستانی – پارس ها، فنیقی ها، مصری ها، یونانی ها و رومی ها - فقط درباره اهرام، مومیایی ها، اساطیر و امپراتوری های سیاسی بودند. من یادم نمی آید که معلمان تاریخ زیاد درباره "معاملات تجاری و کسب وکار " صحبت کرده باشند.

با این حال، در بیست یا سی سال گذشته، دانشمندان لوح های سفالی و دیگر شاخص های فرهنگ های تجاری پر جنب و جوش را از حفاری ها پیدا کرده اند.

در طول تاریخ جهان، تجارت بین ملت ها و دولت شهرها بسیار مهم بوده است. مصریان دره نیل چوب چندانی نداشتند ، در حالی که فنیقی ها از لبنان کنونی سروهای معروفی داشتند. از این رو یکی از بزرگترین امپراتوری های تجاری، فنیقی ها بودند، که برخلاف بیشتر همسایگان خود ترجیح می دادند تجارت کنند تا کشور گشایی.

پارادایم رایجی که کسب و کار را در 50 سال گذشته ایجاد کرده در حال تغییر است. و فکر میکنم طی 10 سال آینده، ماهیت شرکت را تحت تأثیر نیروهای کار خارجی و داخلی تغییر خواهد داد. به نظرم الان روی مرز یک تغییر هستیم و دلیل عمده این هم بحث کروناست که باعث رشد اینترنت، دورکاری و ... شد

اما این تغییر قبلاً بارها اتفاق افتاده است.

تعریف یک کسب و کار ، به تدریج در دوره های مختلف تکامل یافته، یعنی اون تعریفی که ما 1000 سال پیش از کسب و کار داشتیم با تعریفی که 500 سال پیش داشتیم با تعریف الان از کسب و کار متفاوته و شاید با تعریف 20 یا 30 سال دیگه هم متفاوت باشه.

در دو قرن گذشته هر دوره کسب و کار معمولا حدود 40 تا 50 سال طول کشیده است. کسب و کارها با مجموعه ای از ویژگیهای مشابه و نشان دادن یک شرکت به عنوان نماد اون دوران تعریف میشن، مثل کسب و کارهای دیجیتال که به نظرم گوگل به عنوان نماد این دوران میتونه باشه.

تحولات بین دورانها در طول چند دهه انجام می شه. مرزها مبهم هستند و اغلب فقط در نگاه رو به گذشته مشخص میشه که اِ اینجا شروع یک تغییر بوده. برخی از نشانه های دوران قبل باقی می مانه، در حالی که برخی دیگه به چیزی کاملاً متفاوت تبدیل می شن. اما تشخیص این الگوی تکامل می تونه به مشاغل کمک کند تا در دوره آینده یا در دوره درحال تغییر که الان درش هستیم موفق باشن. بهتر تصمیم بگیرن و درستتر برنامه ریزی کنن.

یه چیز اساسی در کسب و کار تغییر می کنه. و شرکت هایی که این تغییرات عمیق را پیش بینی کرده و با آن سازگار می شن، بهترین شانس را برای موفقیت در دوره جدید خواهند داشت.

با این تفاسیر شرکت آینده چگونه خواهد بود؟