یکی از سؤالاتی که زیاد از من پرسیده می‌شود این است که من با فلان تیپ شخصیتی، چه شغلی را انتخاب کنم؟
اول باید بگویم که این روش اساساً درست نیست که بر اساس تیپ شخصیتی، به افراد نسخه بدهیم که فلان شغل برای شما مناسب است یا مناسب نیست و بر این اساس، افراد را در یک قالب مشخص محدود کنیم.
تیپ شخصیتی فقط به ما یک سری قابلیت می‌دهد که این قابلیت‌ها با یکسری مشاغل تناسب بیشتری دارد و این معنایش این است که اگر آن مشاغل را انتخاب کنیم، با صرف وقت و انرژی کمتری می‌توانیم کارهایمان را انجام دهیم به عبارتی آسان‌تر و سریع‌تر به موفقیت شغلی برسیم.
اگر فردی تصمیم بگیرد، آگاهانه و بنا به دلایلی، شغلی برخلاف تیپ شخصیتی‌اش انتخاب کند، تیپ شخصیتی‌اش صرفاً به او هشدار می‌دهد که ممکن است مسیری سخت‌تر در انتظارش باشد و این آگاهی به وی کمک می‌کند که در این مسیر کمابیش سخت، زود ناامید نشود و اعتماد به نفسش را از دست ندهد و بداند که باید تلاش بیشتری داشته باشد.
حالا با تاکید بر توضیحات بالا ، مشاغلی که با ترجیحات شخصیتی، تناسب بیشتری دارند را بیان می‌کنم
پیشنهاد می‌کنم ابتدا حتما مقاله زیر را بخوانید تا با اسامی تیپ‌های شخصیتی نامبرده در زیر آشنا شوید.
? حتماً بخوانید: مقاله شخصیت شناسی MBTI چیست؟
نکته مهم : هر فردی 4 ترجیح شخصیتی دارد که تیپ شخصیتی او را می‌سازند لذا موارد مشترک ذکر شده در بالا باید جهت انتخاب بهترین شغل ، لحاظ گردد.
? مقاله مرتبط: انتخاب شغل با شخصیت شناسی
برای اینکه بدانید چه شغلی مناسب شخصیت شماست ، باید چندین فاکتور را در نظر بگیرید که در این مقاله، فقط به فاکتور تیپ شخصیتی با رویکرد شخصیت شناسی mbti پرداخته شد.
مقاله زیر را جهت آشنایی با همه عوامل انتخاب شغل مناسب، مطالعه کنید:
? حتماً بخوانید: مقاله کوچینگ مسیر شغلی
