آموزش مدیران امری بسیار ضروریست زیرا بقا و رشد هر سازمانی وابسته به مدیران آن‌ها می‌باشد. در نتیجه آموزش مناسب و مداوم مدیران در هر سازمانی تضمین کننده موفقیت آنهاست. در ادامه درباره فلسفه آموزش مدیران کسب و کار و سازمان ها و بهترین روش آموزش مدیران ، توضیحات بیشتری ارائه خواهیم دادیم.
مدیریت هم ذاتی است و هم اکتسابی. مدیران موفق، تنها موفق زاده نمی‌شوند، بلکه برای موفقیت تلاش کرده و آموزش می‌بینند. هر شخصی با پرورش مهارت‌های مربوط به این حوزه می‌تواند به یک مدیر موفق تبدیل شود.
در همین راستا برای تبدیل شدن به مدیری موفق ، تنها آموزش آکادمیک و یا تجربه‌های فردی کفایت نمی‌کند. بلکه آموزشها باید آمیخته‌ای از علم و تجربه عملی باشد. منظور از علم می‌تواند تحصیلات آکادمیک باشد اما تجربه و هنر مدیریت تنها از طریق دوره‌های اختصاصی و کاربردی آموزش مدیران امکان پذیر خواهد بود.
تحقیقات موسسه گالوپ این آمار را منتشر کرده. و چنین آماری ضرورت نیاز به آموزش در مدیران را نشان می‌دهد. همان‌طور که اشاره شد مدیریت می‌تواند اکتسابی باشد. به یاد داشته باشید که امروزه یکی از مهم‌ترین علل حفظ پرسنل، مدیران هستند. آموزش مدیران یک اصل مهم در پروسه موفقیت کسب و کارها و سازمان‌هاست.
