برندسازی فرایندی زمان‌بر و پرهزینه است. برای اینکه زمان و سرمایه خود را بیهوده هدر ندهید، بهتر است عوامل موفقیت در این فرایند را بشناسید.
هر مجموعه هدف یا اهدافی برای برندسازی خود دارد. ابتدایی‌ترین هدف برای خلق برند می‌تواند موفقیت در کسب درآمد باشد. اما اگر خواستار موفقیت‌های بزرگ هستید، بهتر است این سطحی‌نگری را کنار بگذارید. اهداف شما باید چیزی بزرگ‌تر از این‌ها باشد تا در این مسیر به شما انگیزه بدهد. بعد از تعیین هدف، در چارچوب کار خود قاطع و مصمم باشید و فراموش نکنید که ویژگی انسجام و یکپارچگی، کلید موفقیت شماست. باید نتایج کار را مرتباً ارزیابی کنید تا از اصول تعیین‌شده فاصله نگیرد.
خلق برند را زمانی می‌توان موفقیت‌آمیز دانست که یک محصول توانسته باشد قلب مخاطب را به دست آورد. حجم بزرگی از انتخاب مشتریان بر اساس احساسات و هیجانات آن‌هاست. این موضوع مخصوصاً برای مصرف‌کنندگان سنین خاصی صدق می‌کند. یک برند باید به احساسات مخاطب خود احترام بگذارد و سعی کند رابطه عاطفی مؤثری با او برقرار کند. ارتباط مؤثر یک برند نه صرفاً با مصرف‌کننده، که با کارکنان آن برند نیز باید برقرار باشد. فراموش نکنید که در مسیر برندسازی تنها نیستید و کارکنان بسیاری در کنار شما هستند. کارکنان یک مجموعه می‌توانند نقش بسزایی در ارائه و اعتباربخشیدن به برند آن مجموعه داشته باشند.
