مدیریت نیمه خالی

بسم الله الرحمن الرحیم

مطلب من فقط یک جمله اساسی دارد ، آن که در هر کاری که در راستای یک هدف یا یک پروژه انجام می شود ، مواردی که محقق نمی شود ، یا فردی که هرگز حاضر نیست یا مشقی که نوشته نشده ، یا پولی که پرداخت نشده ، ویا ساعتهایی در خانه که کار انجام نشده ، اینها مواردی هستند که مهم اند و عوامل بازدارندگی از هدف می باشند هر وقت ما در هر زمینه‌ای به مدیریت نقاط خالی یا به عبارت عامیانه یا تخصصی ، مدیریت نیمه خالی لیوان را انجام دهیم . برای رسیدن به انتهای خطوط گام مهمی را برداشته ایم حالا این واژه ها و مفهوم کلی از چه چیزی در ذهن من نشات می‌گیرد ؟

آن این است که مثلاً در داده های کامپیوتری مثلاً در اکسل یک جمعی را حضورشان را ثبت می‌کنیم یا یک جمعی یک فایلی را باید برای شما بفرستند ، ویا تکلیفی را انجام دهند ، و یا خبری را بدهند. مواردی که انجام می‌دهند را ثبت می‌کنیم ولی افرادی که ارائه نکرده‌اند را چه کنیم و مدیریتی کنیم

این موارد فوق را فکر می‌کنم در تمام کارها مهم باشد ، یا لااقل ارزش ثانیه ای تامل و انتقال تجربه را داشته باشند.

تا بعد