من مهران جافری آموخته دانشگاه مدیریت هستم عاشق مدیریت و برنامه نویسی هستم
توسعه خود آگاهی
شخص می تواند یک شریک، یک استاد، یک دوست صمیمی، یک همکار، یک درمانگر یا یک مربی شخصی باشد. امروزه، بسیاری از سازمان‌ها بازخورد 360 درجه‌ای را به مدیران خود ارائه می‌کنند و به آنها اجازه می‌دهند تا بینش‌هایی درباره نقاط قوت و ضعف خود از سایر اعضای کارکنان دریافت کنند.
مهم است که فردی در زندگی خود داشته باشید که به شما بازخورد صادقانه و در سطح دل و روده بدهد تا به شما کمک کند تا دیدگاهی نسبت به تجربیات خود داشته باشید و از آنها بیاموزید. این باید کسی باشد که به اندازه کافی به او اعتماد داشته باشید تا در صورت بروز مشکلات واقعی به سراغ او بروید و از او بپرسید: «آیا من از اینجا خارج هستم؟ آیا من دیوانه ام؟"
هوش هیجانی (EI) توانایی نظارت و کار با احساسات خود و دیگران است. این در EQ که معادل احساسی IQ است اندازه گیری می شود. دانیل گولمن - نویسنده کتاب پرفروش هوش هیجانی - و سایر نویسندگان پیشنهاد می کنند که یک مدیر فنی با مهارت بالا با EQ بالا موفق تر از مدیری است که فقط ضریب هوشی بالایی دارد.
