ما طراحان انسان هستیم و از خطای انسانی مبرا نیستیم. برای کاهش خطاها نیار به آموزش تخصصی و آموزش مهارت های فردی داریم.
به عنوان طراح در محیط کار خیلی سریع از کم و کسری دانش تخصصی خود مطلع می شویم. اما خیلی دیر می فهمیم که چه زمانی و چرا یک پروژه ی کاری را به خاطر ضعف در مهارت فردی از دست داده ایم. گاهی بعضی از این تجربه ها بسیار گران تمام می شوند.
شما تا چه میزان از مهارت های فردی مورد نیز در مسیر طراحی موفق و حرفه ای شدن، آگاه هستید؟
16- They Communicate Like a Writer
مسلماً طراحان بیشتر با «تصاویر» فکر می کنند تا با کلمات، اما این بدان معنا نیست که می توانند پرورش مهارت ارتباطی نوشتاری خود را نادیده بگیرند!
اگر بخواهید آنچه را که فکر می‌کنند به درستی منتقل کنند، ارتباط نوشتاری مهم است. حتی ممکن است به تلاش بیشتری نیاز داشته باشد، عادات ارتباطی درست بر بهبود روابط شما با همکاران داخلی، سرپرستان و مشتریان اثر میگذارد.
باور کنید هستند افرادی که قدرت تصور و تجسم شما را ندارند.
ارتباط خوب کلید موفقیت است، حتی زمانی که کار شما بر تصاویر متمرکز است.
اگر شما و مشتریتان به دلیل سوء تفاهم در متن یک ایمیل یا قرارداد برداشت متفاوتی داشته و درنتیجه هر کدام انتظار مختلف و یا متفاوتی از پروژه دارید، مطمئن باشید راه طولانی در پیش خواهید داشت.
با شفاف کردن سبک ارتباطی خود (کلامی، غیرکلامی و نوشتاری)، مطمئن خواهید شد که پروژه‌ها طبق برنامه پیش می‌روند و همه می‌دانند که چه مراحلی در پیش است.
تمام مراحل کار از پیش از آغاز تا انتهای پروژه را با استاندارهای مورد تایید دو طرف مستند کنید. چون گاها حافظه در مواجهه با پول کوتاه تر نیز می شود.
17- They Have a Buttoned-Up Way to Manage Their Workflow
طراحان موفق یک روش شخصی برای مدیریت گردش کار خود دارند.
چه روی یک پروژه کار کنید و یا چندین پروژه همزمان برای مشتریان مختلف انجام دهید، باید سازماندهی شده بمانید و استانداردهای سطح بالا را برای هر کار اعمال کنید. این تضمین می‌کند که مشتریان شما راضی می‌مانند و با ورود درخواست‌های شغلی بیشتر، سرپا می‌مانید.
از خود بپرسید که آیا سیستم پایداری برای مدیریت گردش کار خود دارید؟
یک بررسی کوچک سه مرحله ای وجود دارد:
به عبارت ساده تر، به عنوان یک طراح، در گام اول، با دانش طراحی خدمات، روند کار کردن خود را طراحی کنید.
ممیزی و حسابرسی گردش کار شما ضروری است زیرا به شناسایی زمینه‌های کارآمد کمک می‌کند.
هرچه بتوانید فرآیند خود را کارآمدتر انجام دهید، مشتریان بیشتری را بدون احساس فشار و خستگی بیش از حد می‌پذیرید و موفق‌تر خواهید بود.
در صورتی که از دیدن نقاط ضعف خود ناتوان شده اید، از دوستان متخصص و منتقد خود به عنوان مشاور بخواهید، خارج از گود به بررسی روند کار تخصصی شما بپردازند.
18- They are Nimble
آنها زیرک و چابک هستند. مادامی که شما یک طراح هستید (اگر شاخه ی تخصصی خاصی را تعریف نکرده باشید)، باید بتوانید در عرض چند ساعت از کار بر روی مشتری غذا و نوشیدنی به کار بر روی مشتری بیمه بروید. همچنین باید ضرب الاجل های فشرده و چرخش های سریع را رعایت کنید. اگر قادر به پاسخگویی سریع به تقاضاهای در حال تغییر نباشید، موفقیت شما به عنوان یک طراح در خطر است.
برای اینکه خود را برای این نوع وظایف سریع آماده کنید، مطمئن شوید که:
ادامه دارد ...
عادت های طراحان موفق (بخش اول)
عادت های طراحان موفق (بخش دوم)
برای کسب اطلاعات بیشتر به اینستاگرام استودیو طراحی انسانی مراجعه بفرمایید.
https://wpengine.com/resources/habits-of-successful-designers/
