دیدید یه سری از آدمها رو که هرچه کار میکنن نتیجه نمیگیرن؟
به این حالت میگن سندروم صندلی گهواره ای
کسی یا سازمانی که دچار این سندروم میشه یعنی فرد یا کارمندا تظاهر به انجام کار میکنند و عملا کار پیش نمیره پس تلاشها نتیجه ای ندارند.
چطور از این سندروم جلوگیری کنیم؟
اولین نکته که باید دقت کنیم ایده ها رو عملی کنیم
صرف داشتن ایده کمکی به پیشرف ما یا بیزینسمون نمیکنه.
دومین نکته که باید بهش توجه کرد،ترس از تغییره
تا وقتی که بترسیم اتفاقی رخ نمیده، حرکتی نخواهیم داشت.
همه مون داریم از این آدمهایی که مدام مارو ازعواقب کار میترسونن و قدرت ریسک پذیری مون پایین میارن.
نمونه هاش:
چرا میخوای تغییر شغل بدی مگه حقوقت کمه،بیمه داری چیزی که خیلی ها دنبالشن
چرا میخوای مهاجرت کنی؟اگر ریجکت شی چی؟آبروت میره
این حرفها این ترسوندنها کافیه تا مارو وادار کنه به درجا زدن.کافیه به راهی که میخوایم بریم اعتقاد داشته باشیم اتفاقات خوب رخ میده.
این روزها شما رو از چی میترسونن؟
