سلام، امروز می خواهیم درباره رسیدن به خواسته ها از روش هدف گذاری smart را برای شما مطرح کنم و با هم مزایا و معایب این روش هدف گذاری را با هم دیگرمورد ارزیابی قرار دهیم.
هدف گذاری به روش smart:
هدف گذاری به روش اسمارت را می توان به دانشگاه رفتن تشبیه کرد. شاید بسیاری از افراد مشهور در زمینه هدف گذاری مانند برایان تریسی، آنتونی رابینز و … از این روش در صحبت های خودشان استفاده کرده اند و به آن بسیار تاکیید کرده اند و از هدف گذاری smart به عنوان یک راه بسیار موثر و معجزه گر برای رسیدن به اهداف خودتان در زندگی نام برده اند.
اما متاسفانه اینطور نیست و هدف گذاری smart ، آن روش موثری نیست که ما را به هدفمان برساند و فقط روشی است که به ما کمک می کند، تا بازدهی خودمان را بالاتر ببریم و شاید کمی به زندگی خودمان جهت دهیم و اگر بخواهیم فقط با هدف گذاری smart به خواسته ها و اهداف خود برسیم ، کمی کار مشکل می شود. در ادامه مقاله ابتدا هدف گذاری به روش smart را برای شما بررسی خواهم کرد و پس از آن ،این موضوع را مطرح می کنیم که چرا این روش نمی تواند به بهترین شکل به ما کمک کند و ما را به تمامی اهدافمون رساند.
سعی کنید زمانی که مقاله را مطالعه می فرمایید ،اهداف خود را در ذهن داشته باشید و آنها را با مواردی که در این مقاله ذکر کرده ایم مقایسه کنید و متوجه شوید که آیا اهدافتون از این روش پیروی می کند و یا نیاز به تغییرات دارد؟
بنابراین مرحله به مرحله با این مقاله همراه باشید و اهدافتان را مورد ارزیابی قرار دهید.
اصول هدف گذاری smart:
اصول هدف گذاری اسمارت، ۵ قسمت دارد:
Specific:مشخص
هدفی که برای خودتان تعیین کرده اید باید شفاف و واضح باشد. یعنی این که شما باید برای خودتان شفاف و مشخص کنید که دقیقا به دنبال چه هدفی هستید و برای چه هدفی برنامه ریزی کرده اید. شفاف کردن هدف به شما این امکان را می دهد به صورت متمرکز و هدفمند در راستای رسیدن به هدفتان کوشش داشته باشید، اگر شما ندانید که دقیقاً به دنبال چه هستید چه طور می توانید آن را پیدا کنید.و در راستای آن قدم بردارید.بنابراین سعی کنید اهدافتان را خیلی واضح و دقیق برای خود تصویر کنید
Measurable: قابل اندازه گیری
باید هدفی که برای خودتان تعیین کرده اید قابل اندازه گیری باشد. به این معنا که شما بتوانید تشخیص دهید که چه زمانی به چه میزان از اهداف خودتان رسیده اید. و تا کجای مسیر را سپری کرده اید. و چه مقدار زمان می خواهید تا به یک هدف مشخصی که برای خود مشخص کرده اید، برسید.
Achievable: قابل دسترسی
هدفتان باید در دسترس و واقع گرایانه هم باشد. به عبارت دیگر، باید تواناییهای شما را بسط دهد ولی همچنان امکانپذیر نیز باشد. وقتی هدفی قابل دستیابی تعیین میکنید، شما می توانید فرصتها یا منابع نادیده گرفته شدهی پیشین را نیز که میتوانند شما را به آن هدف نزدیکتر کنند، شناسایی کنید. و در راه رسیدن به اهدافتان از آنها استفاده کنید .
یک هدف باید مخصوص به شما باشد و بستگی به دغدغه های شما داشته باشد. همچنین باید به این موضوع نیز توجه داشته باشید که با سایر اهداف های شما هم نیز مرتبط باشد.
زمان دار
یکی از مهم ترین و اصولی ترین قسمت های هدف گذاری اسمارت این است که شما تلاش کنید تا اهدافتان را در بازه های زمانی تقسیم بندی نمایید.
معایب هدف گذاری smart:
همانطور که در ابتدای مقاله به آن اشاره کردیم هدف گذاری smart روش بی نقصی نیست و اگر ما به ایرادات آن توجه نکنیم ،نمی توانیم که به بهترین شکل به سمت هدف های خودمان حرکت کنیم. این در حالی است که اگر این موارد را در هنگام هدف گذاری خودمان در نظر داشته باشیم و به مدل هدف گذاری smart اضافه کنیم، می توانیم این روش را عملی تر کنیم.
مرتبط بودن:
یکی از معایبی که در هدف گذاری smart وجود دارد این است که در این سیستم شما می بایست اهداف خودتان را به صورت مرتبط با هم برگزینید. این در صورتی است که زندگی ما فقط یک جنبه ندارد که بخواهیم فقط در آن پیشرفت کنیم. زندگی ما جنبه های مختلفی دارد، ما باید برای سلامتی خودمان، کسب وکار خودمان، ارتباطات و جنبه های مختلف زندگیمان هدف داشته باشیم. پس صرفاً نباید در یک جنبه هدف گذاری کنیم و این احتمال وجود دارد که اهدافی که برای خودمان در مسیرهای مختفی انتخاب می کنیم با هم دیگر متفاوت باشد
چه مهارت هایی دارید:
هرچه بیشتر روی خودتان شناخت داشته باشید احتمال بیشتری وجود دارد که هدف گذاری خودتان را بهتر و دقیق تر باشد. یکی از جنبه هایی که باید به آن توجه کنید این است که شما چه مهارت هایی دارید که احساس می کنید شما را در مسیر رسیدن به خواسته هایتان کمک سوق می دهد. تمامی مهارت هایی که دارید را یادداشت کنید و ببینید که هر کدام از این روش ها از چه طریق به شما کمک می کنند تا به هدف های خودتان برسید.
.
کلام آخر
یکی از مهم ترین نکاتی که در هدف گذاریsmart باید به آن توجه داشته باشید، داشتن انگیزه کافی می باشد. انگیزه توسط علاقه داشتن به هدف تقویت می شود و توسط اقدامات اشتباهی که برای رسیدن به اهدافمان در نظر میگیریم می توانیم ان را کاهش پیدا دهیم. باید سعی کنیم که اقدامات هوشمندانه برای رسیدن به هدف برای خودمان تعیین کنیم تا در نهایت به جای اینکه خودمان را مدام مورد نکوهش و سرزنش قرار دهیم ، از درون به خودمان افتخار کنیم و سعی کنیم هدف گذاری smart خودمان را به بهترین شکل ممکن اجرایی کنیم.
از اینکه تا پایان این مقاله همراه من بودید از شما متشکرم. اگر می خواهید که در زمینه هدف گذاری مطالب مفیدی دریافت کنید و یا اطلاعات کاملی درباره ی کسب و کارهای متفاوت و نحوه راه اندازی آن ها می خواهید، به وب سایت ماهان تیموری مراجعه کنید.
از همراهیتون ممنونم.