ویرگول
ورودثبت نام
mahdieh.mojarrad56
mahdieh.mojarrad56
خواندن ۴ دقیقه·۹ ماه پیش

نقش بانوان کارآفرین بر عملکرد سازمانی- فروغ کلوانی

فروغ کلوانی
فروغ کلوانی


امروزه مشارکت زنان، یکی از ابزارهای اساسی توسعه است. یکی از اصلی‌ترین زمینه‌های مشارکت زنان در جامعه‌ی روستایی، ورود به کارآفرینی یا خوداشتغالی است. پژوهش حاضر با هدف بررسي نقش بانوان کارآفرین بر عملکرد سازمانی انجام گرفته است. اين پـژوهش از نـوع توصـيفي_علّي است و جامعه آماري تحقيق، کلیه زنان کارآفرین مشغول به کار در 200 شرکت در شهر تهران می باشد. نمونـه‌ی آمـاري، 59 نفـراست كه با استفاده از فرمول کوکران محاسبه شد. نتايج حاكي از آن است كه نقش بانوان کارآفرین بر عملكرد سازماني اثرگذار اسـت.

محیط امروزی، امواج تازه‌ای از تغییر را با خود به همراه آورده است. سازمان‌های امروزی، شاهد تغییرات زیادی در محیط‌های خود هستند. محیط پیرامون سازمان‌ها نسبت به قبل پویاتر شده و باعث گردیده تا سازمان‌ها در پی یافتن پاسخ‌هایی برای این پویایی باشند تا موفقیت و عملکرد بالاتر را برای خود رقم زنند. در دنیای در حال تحول امروز، جوامع و سازمان‌هایی به کامیابی دست می‌یابندکه بین منابع کمیاب و قابلیت‌های مدیریتی و کارآفرینی منابع انسانی خود، رابطه معنی داری برقرار سازند.  بنابراین، با توجه به اهمیت موضوع می‌توان گفت بررسی عملکرد و عوامل تأثیرگذار برآن برای هر سازمانی حائز اهمیت است. از جمله این عوامل کارآفرینی است که در دهه­های گذشته به دلیل کمک به رشد محصولات، خدمات جدید، ایجاد اشتغال و توسعه اقتصادی توجه روزافزونی را به خود جلب نموده است

در ايـن ميـان، كارآفرينان نقش مؤثري در فرآيند توسـعه اقتصـادي كشـورها دارنـد و از آن‌جـا كـه كـارآفريني مي­تواند باعث شكوفايي و رشد اقتصادي در كشورها، به خصوص در كشـورهاي در حـال توسـعه باشد، امروزه در اقتصاد رقابتي و مبتني بر بازار نقش كليدي دارد. نوآوری نقش مهمی در توسعه اجتماعی و اقتصادی ایفا می کند؛ به­طوریکه به عنوان منبع اصلی رشد اقتصادی شناخته شده است. با توجه به این وضعیت، کارآفرینان نقش مهمی در تولید محصولات نوآورانه دارند و باعث ورود سازمان‌ها به بازار یا کسب و کار جدید می شوند. از این رو، مفهوم گرایش کارآفرینی و تأثیر آن بر عملکرد سازمانی توجه ویژه‌ای را در علوم سازمانی به خود جلب کرده است(

مطالعات نشان مي‌دهد كارآفريني زنان، با توجه به اينكه زنـان نيمـي از جمعيـت فعـال جوامـع را تشـكيل مـي‌دهنـد، مي تواند به رشد توليد و فروش، افزايش سرمايه، رفاه اقتصادي، قدرت رقابت و صادرات و در كل به توسعه اقتصادي و همچنين رشد و شكوفايي خود زنان نيز كمك كنـد

در ايران نيز با توجه به اينكه در سال‌هاي اخير رشد درخور توجهي در سطح تحصيلات و اشتغال زنان در جامعـه بـه­وجـود آمـده اسـت، توجـه بـه فعاليت هاي كارآفرينانه در اين قشر از جامعه مي‌تواند به رشد و توسعة اقتصـادي كشـور كمـك شاياني كندبنابراين موفقيت زنان كارآفرين در اين جوامع نه تنها سـبب سود اقتصادي مي‌شود، بلكه منافع اجتمـاعي و فرهنگـي ايجـاد مـي­كنـد، درواقـع، زنـان كارآفرين زناني هستند كه به تنهايي يـا بـا مشـاركت يـا از طريـق ارث، كسـب وكـاري را ايجـاد مي­كنند و با قبول خطرات مالي و مسـئوليت اجتمـاعي، اخلاقـي، روانـي و مـالي در اداره‌ی امـور روزانه شركت مي جويند و با خلاقيت و نوآوري محصولات جديدي را ايجاد می‌کنند يا گسترش مي دهند تا در بازار بر رقبا غلبه يابند.

می‌توان گفت که زنان کارآفرین زنانی هستند که با خلق ایده­هاي نو و یا با نوآوري و ابتکارات شخصی و استفاده­ بهینه از فرصت ها و منابع و با قبول خطرپذیري به تولید محصولات یا خدمات جدید اقدام می‌کنند که باعث خوداشتغالی و ایجاد مشاغل جدید می­شود.

پژوهش حاضر به لحاظ روش کمی و به لحاظ اجرا، پیمایشی و از نظر هدف، کاربردي است. روش جمع آوري اطلاعات در این تحقیق، پیمایشی بوده است. جامعه آماري این تحقیق، کلیه‌ي زنان کارآفرین شهر تهران در200شرکت می‌باشد که مجموعاً 70 نفر بودند. تعداد كل جامعه‌ی آماري مورد مطالعـه معلـوم اسـت.

در این پژوهش به منظور اندازه‌گیری متغیرهای تحقیق از پرسش نامه بسته استفاده شد. سوالات پرسشنامه به دو بخش سوالات عمومی و تخصصی تقسیم شده­اند.

محیط کسب و کار بسیار پویا، غیرقابل پیش بینی و رقابتی شده است. همه این تحولات جهان را به یک بازار جهانی تبدیل کرده است که در آن سازمان‌ها فراتر از مرزهای ملی رقابت می کنند.

بنابراین، اتخاذ شیوه‌های کارآفرینی می‌تواند ظرفیت‌های درون سازمانی را برای کمک به ارزش‌های عمومی پایداری و بهره‌وری بهبود بخشد و می‌تواند بهترین راه برای حل ادراک مکرر از عملکرد پایین و خدمات کمتر کارآمد باشد.

يافته هاي توصيفي پژوهش نشان داد كه كليه‌ مؤلفه‌هاي عملكرد سازماني در وضعيت نسبتاً مطلوب و بالاتر از ميانگين متوسط نظري پژوهش قرار دارند. ديگر يافته‌هاي استنباطي تحقيق نشان مي‌دهد كه بانوان کارآفرین به صورت مستقيم بر عملكرد سازماني تأثير مثبت و معناداري دارد.

این مقاله توسط خانم مهندس فروغ کلوانی تالیف شده و شما برای مشاهده کامل مقاله میتوانید از لینک زیر آن را دانلود نمایید.

دانلود مقاله

زنان کارآفرینعملکرد سازمانیتوسعه اقتصادیبر عملکردفروغ کلوانی
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید