✿ مهتـاب ✿
✿ مهتـاب ✿
خواندن ۱ دقیقه·۱ ماه پیش

برنامه ریزی شغلی چیست؟

تعریف برنامه ریزی شغلی

برنامه ریزی شغلی به فرآیند برنامه ریزی انتخاب شغل، تعیین اهداف شغلی و تصمیم گیری در مورد برنامه های آموزشی و توسعه ای برای بهبود مهارت های مورد نیاز برای دستیابی به اهداف شغلی اشاره دارد. این بخش مهمی از خود ارزیابی فرد است.

برنامه ریزی شغلی فرآیندی است برای:

  • تشخیص اینکه در چه چیزی خوب هستید
  • دانستن اینکه چگونه مهارت‌ها، استعدادها، ارزش‌ها و علایق شما به مشاغل تبدیل می‌شوند
  • تطبیق مهارت های خود و غیره با مشاغل
  • انطباق اهداف شغلی با نیازهای مالی
  • انطباق اهداف شغلی با نیازهای آموزشی
  • گرفتن تصمیمات خوب برای خودتان
  • یافتن راه هایی برای رفع نیازهای آموزشی و مالی خود

این مهم است که بفهمید بافت فرهنگی فردی شما چگونه بر جهان بینی شما تأثیر می گذارد. هر یک از ما جهان بینی فردی داریم که نگرش ها، ارزش ها، عقاید و باورهای ما را در مورد چگونگی کارکرد چیزها در جهان تشکیل می دهد. زمینه فرهنگی شما کل فرآیند برنامه ریزی شغلی را احاطه کرده و شامل میراث فرهنگی و تجربیات زندگی شما می شود.

فرآیند برنامه ریزی شغلی خود دارای سه جزء اصلی است:

خود کاوشی فرآیند بررسی موارد زیر است:

  • مهارت ها
  • ارزش ها
  • تجربه کردن
  • علایق

اکتشاف شغلی شامل فعالیت هایی مانند:

  • تحقیق در مورد مشخصات شغلی
  • انجام مصاحبه های اطلاعاتی
  • شرکت در نمایشگاه های شغلی
  • جمع آوری اطلاعات بازار کار

برنامه ریزی آموزشی و برنامه ریزی شغلی شامل موارد زیر است:

  • تصمیم گیری
  • هدف گذاری
  • حل مسئله
  • برنامه ریزی برای اقدام


برنامه شغلیجهان بینی5 گام برنامه ریزی شغلی برای شمانتخاب شغلمیراث فرهنگی
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید