باتوجه‌به تغییر سطح زندگی افراد و کاهش رضایت شغلی، امروزه مهاجرت به قصد پیداکردن شغل‌های مرتبط و مناسب در کشورهای خارجی، افزایش چشمگیری پیدا کرده است. علاوه بر این‌ها استخدام در خارج از کشور می‌تواند یک فرصت مناسب برای افرادی باشد که به دنبال تجربه شرایط و زندگی جدید هستند.
مهاجرت شغلی درصورتی‌که به روش‌های صحیح و با اطلاعات کامل انجام شود، می‌تواند یک پله پرتاب برای پیشرفت و ایجاد یک زندگی جدید برای شما باشد. مهاجرت به‌قصد پیداکردن شغل و اقامت در کشورهای دیگر مانند سایر انواع مهاجرت‌ها نیازمند رعایت اصول و شرایطی است تا بتواند موفقیت‌آمیز باشد. در ادامه این مطلب با من، محمدامین مرحمتی همراه باشید تا شما را با شرایط موردنیاز برای مهاجرت کاری و مراحل آن به طور کامل آشنا کنم.
عموماً انتخاب یک شغل باتوجه‌به شرایط کنونی جهانی برای تمامی افراد در کشورهای مختلف، به‌عنوان یک دغدغه شناخته می‌شود. حال این مشکل در برخی کشورها دردسرسازتر و در برخی کشورهای صنعتی نیز راحت‌تر است. برای پیداکردن یک شغل مناسب در هر کشوری ابتدا لازم است اهداف خود را از اشتغال به آن شغل مشخص کنید. برای مثال آیا هدف شما تنها به‌دست‌آوردن یک درآمد مناسب است و یا اینکه شما قصد ارتقای شغلی، شخصیتی و یا علمی نیز دارید؟
پس از اینکه پاسخ این سؤال را پیدا کردید و اهداف خود را از استخدام در خارج از کشور مشخص کردید، لازم است تمام توانایی‌ها، مدارک دانشگاهی و علایق کاری خود را لیست کنید. برای درخواست شغلی به کشورهای خارجی، فعالیت‌هایی را انتخاب کنید که در آن‌ها توانایی و استعدادهای خاصی داشته باشید و بتوانید در آن‌ها منحصربه‌فرد جلوه کنید.
مرحله بعدی انتخاب کشوری مناسب با شغل و حرفه شما است که امکان پذیرش درخواست شما در آن بیشتر از سایر کشورها باشد. شاید این مرحله از مراحل قبلی از اهمیت بیشتری برخوردار باشد؛ چراکه علاوه بر شرایط شغلی، لازم است که شرایط جغرافیایی، فرهنگی، سیاسی، رفاهی و... این کشور را نیز مدنظر قرار دهید و دررابطه‌با آن یک تصمیم جدی بگیرید.
علاوه بر این‌ها بر اساس شغل و توانایی، برخی کشورها می‌توانند مقاصد مناسب‌تری برای شما باشند و بتوانید شرایط رفاهی بهتری را در آنجا تجربه کنید. ازآنجایی‌که این مسئله از اهمیت بالایی برخوردار است، شما می‌توانید از مؤسسات فعال و باسابقه در این حوزه کمک بگیرید. مؤسسه بین‌المللی کاریابی کاربین یکی از مؤسسات معتبر در این زمینه است که می‌تواند در این راه همراه شما باشد.
پس از آنکه کشور خود را انتخاب و در مورد آن اطلاعات کافی کسب کردید، مرحله بعدی برای استخدام در خارج از کشور تدوین یک رزومه مناسب برای ارسال به مقصد موردنظر است. توجه داشته باشید که در این مرحله لازم است رزومه خود را بر اساس شرایط موجود در کشور مقصد، بومی‌سازی کنید. برای مثال معمولاً کشورهای اروپایی به علوم پزشکی و بهداشتی اهمیت بسیاری می‌دهند؛ در نتیجه اگر در این زمینه توانایی و یا سابقه فعالیتی داشته‌اید، حتماً در رزومه خود ذکر کنید.
همچنین در رزومه شغلی خود تمام سوابق کاری، فعالیت‌ها، مدارک دانشگاهی، وبینارهایی که در آن‌ها شرکت کرده‌اید و دارای مدارک معتبری هستند را جای دهید. توجه داشته باشید که تدوین رزومه مناسب و حرفه‌ای یکی از اصلی‌ترین راه‌ها برای پذیرش در کشور مقصد است؛ در نتیجه اگر در این زمینه توانایی بالایی ندارید، می‌توانید از شرکت‌های معتبر و مورد اطمینان در این زمینه استفاده کنید.
پیشنهاد من به شما مؤسسه بین‌المللی کاریابی کاربین بوده که دارای سابقه‌ای درخشان در این حوزه است. در مرحله بعدی لازم است ویزا و اقامت کشور موردنظر را دریافت کرده و خود را به زبان اصلی و یا رایج آن کشور مسلط کنید تا در شغل و زندگی روزمره دچار مشکل نشوید.
به مزایا استخدام در خارج از کشور می‌رسیم. شاید برای بسیاری از افراد مهاجرت کاری بیهوده، دشوار و غیرممکن باشد که باعث ایجاد خلل در آرامش و زندگی می‌شود؛ اما این قضیه برای افراد حرفه‌ای و ماجراجو این‌گونه نخواهد بود. در حقیقت شما با مهاجرت‌کردن و تلاش مناسب در کشور مقصد، می‌توانید به شرایطی ایده‌آل و دلخواه برسید که شاید هر روز در آرزوی آن بوده‌اید.
زندگی در کشورهای دیگر می‌تواند شما را با آداب‌ورسوم، شرایط فرهنگی و اجتماعی، شرایط اقلیمی و... بیشتر آشنا کند و باعث کسب تجربه‌های جدید در زندگی شما شود. علاوه بر تمام این‌ها شما می‌توانید تجربه کاری در سطح بین‌المللی کسب کرده و از این راه به ارتقای شغلی و علمی خود کمک شایانی کنید.
به اضافه اینکه مهاجرت شغلی برای افرادی که به دنبال ادامه تحصیل هستند هم می‌تواند یک گزینه مناسب و مفید باشد. به کمک مهاجرت شما می‌توانید علاوه بر داشتن یک شغل مناسب و زندگی خوب، در بهترین دانشگاه‌های بین‌المللی ادامه تحصیل بدهید. به علت حضور بسیاری از پروفسورها و استادان نامدار در کشورهای اروپایی، شما می‌توانید با مهاجرت به این کشورها علاوه بر ارتقای شغلی، علم خود را نیز به‌روزتر کنید و در حرفه خود موفق‌تر باشید.
در این مطلب قصد داشتم شما را به طور کامل با شرایط مهاجرت به کشورهای مختلف برای کار آشنا کنم و تمامی نکات مهم موردنیاز برای استخدام در کشورهای خارجی را ذکر کنم؛ اما لازم است توجه داشته باشید که مهاجرت از جمله کارهای بسیار پر ریسکی است که هرکسی به‌تنهایی از پس آن برنمی‌آید؛ در نتیجه تمامی متقاضیان در این راه نیازمند مشورت‌کردن با افرادی هستند که از شرایط کاری و اجتماعی در سایر کشورها آگاهی کامل داشته و بتوانند به‌درستی آن‌ها را راهنمایی کنند.
مؤسسات بسیاری در حوزه اعزام نیروهای شغلی به خارج از کشور فعالیت می‌کنند؛ اما باتوجه‌به اهمیت این موضوع انتخاب یک شرکت مورد اطمینان بسیار مهم است. من برای این کار به شما مؤسسه بین‌المللی کاریابی کاربین را معرفی می‌کنیم که با سابقه‌ای درخشان و دور و دراز در حوزه مهاجرت می‌تواند کمک شایانی برای شما در این زمینه باشد. این مؤسسه با اعزام نیروهای مستعد به کشورهای دبی، آلمان، کانادا، آمریکا و... از جمله مؤسسات به نام و معتبر در این زمینه است. اگر به دنبال استخدام در خارج از کشور هستید، این مجموعه می‌تواند به کمک شما بیاید.
من محمدامین مرحمتی نویسنده محتوا در زمینه مهاجرت و کاریابی، در شرکت بین المللی کاریابی کاربین، پاسخگوی سوالات مهاجرتی شما هستم.
