رهبران باید تشویق شوند و آموزش ببینند.
لینک جلسات کوچینگ رهبری سیستم
حتی دالایی لاما رهبر بودائیان، که در دو سالگی به رهبری انتخاب شد، را روحانیان بودایی آموزش دادند تا بتواند وظایف رهبری را انجام دهد.
ناپلئون قبل از آنکه فیلدمارشال بشود در مراکز نظامی فرانسه آموزش دید و درس خواند.
تمامی رهبران مدتی آموزش می بینند و می آموزند که چگونه قبول مسئولیت کنند.
لینک جلسات کوچینگ رهبری سیستم
می توان به موضوع دشوار رهبری کردن به چشم دیگری هم نگاه کرد، رهبر به هدفی احتیاج دارد که برای تحقق آن تلاش کند.
اگر جامعه ای بتواند همه نیازهای خود را برآورده کند به رهبر احتیاج ندارد.
پذیرش این نظریه که رهبری به واکنش احتیاج دارد دشوار نیست.
وقتی در مقام رهبری قرار می گیرید لازم است به نیازهای دیگران گوش بدهید،
اما اگر متوجه شوید که دیگران هیچ خواسته و توقعی ندارند فرصت رهبری برایتان باقی نمی ماند.
تلاش برای رهبری کردن، در شرایطی که نیازی به رهبری وجود ندارد، کاری بیهوده اس.
چنین اقدامی ممکن است به حاشیه رانده شوید و در این شرایط حتی وقتی مسئله ای پیش بیاید،
افراد اندکی حاضر می شوند به حرف های شما گوش کنند.
لینک جلسات کوچینگ رهبری سیستم
برای اینکه همکاری دیگران را جلب کنید، خوب گوش بدهید و نیاز دیگران را مقدم بر خودتان بدانید.
لازمه چنین برخوردی این است که به بلوغ احساسی و عاطفی رسیده و از درایت و تواضع بهره مند باشید.
دانیل گلمن روان شناس توانایی قبول مسئولیت را ناشی از هوش مسئولیت را ناشی از هوش عاطفی می داند.
مبنای توانایی قبول مسئولیت خودآگاهی شخصی، تحت کنترل درآوردن خود، داشتن انگیزه و همدلی و کسب مهارت های اجتماعی است.
لینک جلسات کوچینگ رهبری سیستم
به گفته گلمن هرچه در سازمان به سمت مدارج بالاتر پیش برویم،
مهارت های رهبری لازم پیچیده تر و اساسی تر می شود.
خودآگاهی به معنی توانایی شناسایی و درک کردن روحیاتتان است.
باید احساسات و انگیزه های خود را درک کنید و از تاثیر آن ها بر دیگران نیز آگاه باشید.
وقتی قرار است وظیفه رهبری را به عهده بگیرید و مسئولیت قبول کنید چگونه تصمیم گیری شما بر نتیجه کار موثر خواهد بود.
لینک جلسات کوچینگ رهبری سیستم
آدرس وبسایت: https://moshirian.com/
آدرس لینکدین:https://www.linkedin.com/in/moshirian/
آدرس اینستاگرام: mansoureh.moshirian@
