چطور شغل مناسب خود را پیدا کنیم؟
اگر شما میخواهید تازه وارد مسیر پر فراز و نشیب زندگی شغلی خود بشید و یا همیشه درحال ورود به شغل های مختلف هستید و در اخر هیچکدام برای شما راضی کننده نیستند این محتوا مناسب شماست!
پاسخ:هیچکدام!!!
ما باید به دنبال شغل متناسب با شرایط خودمان باشیم.با توجه به روحیات ما بهترین و بدترین تعریف می شود،پس بهترین و بدترین وجود ندارد.
1)شناسایی شغلها
ابتدا باید شغل های مختلف را بشناسیم
2)خودشناسی:یعنی شناخت اختلالات / استعدادها / ترس ها / علایق/ مهارت /رغبت / توانایی جسمانی / ارزش ها /انگیزه های درونی و بیرونی / طرحواره ها
در ادامه به بررسی برخی از این موارد میپردازیم.
طرحواره:اگر بخواهیم خیلی ساده و روان معنا کنیم،طرحواره در سه سال اول زندگی هر فرد براساس اینکه نیاز اساس کودک ارضا بشود یا نشود شکل می گیرد.
طرحواره ها در سیر زندگی تداوم دارند.والدین در شکل دادن طرحواره ها نقش دارند و خودمان در خوراک دادن به ان!
طرحواره ها به طور کامل حذف نمی شوند بلکه ما می توانیم با رفتارهایمان باعث شویم کمتر عملکرد ما را مختلل کنند.
ارزش:به معنای عمیق ترین خواسته قلبی هر فرد است که به هیچ ووجه زیر پا نمی گذارد.به هدف ها جهت می دهد و وابسته به بیرون نیست.
ارزش ها مثل یک فانوس هستند که هدف های مارو روشن می کنند.ارزش بزرگتر از هدف است.تمام شدنی / رسیدنی/ نیاز/ هدف/ طرحواره و خواسته نیست.
هدف:پس بررسی ارزش ها شاید برایتان جالب باشد تا کمی راجب هدف هم بدانیم تا بیشتر متوجه تفائت ان با ارزش بشوید.
با یه مثال توضیح هدف را به شما میدهم.
این یک هدف است:(مریم می خواهد در اینده مدرک دکترا در رشته روانشناسی بگیرد)
هدف مریم رسیدن به مدرک دکترا است که تمام شدنی است!
اما مثال برای ارزش(مریم میخواهد به اگاهی برسد) در اینجا اکاهی تمام شدنی نیست!
شاید پس از خواندن موارد بالا این سوال در ذهنتان شکل گرفته باشد که حالا چطور باید شغل مناسب خودم را انتخاب کنم؟
میخواهم کارتان را ساده تر کنم
با انجام این تست و بررسی دقیق تحلیل ان می توانید مسیر شغلی خودتان را پیداکنید.
ابتدا تست را انجام بدهید و بعد تحلیل نتیجه رو در ادامه مطالعه کنید.
جان هالند راجب شش شخصیت شغلی اظهار نظر کرده است و برای هر شخصیت و ویژیگی های ان شغل هایی را پیشنهاد داده است
این شخصیتها شامل:
جستجوگر
هنری
متعارف
کارافرین
اجتماعی
واقع بین
در ادامه به بررسی این مطلب میپردازیم که کدام شغل مناسب هر یک از این شخصیت ها است.
1.جستجوگر
از خصوصیات بارز افراد این طبقه تفکر، سازمان‌دهی، قدرت و استدلال است. این طبقه از افراد، روابط اجتماعی را زیاد دوست ندارند. گاه به رویاپردازی در مورد پیشرفت‌های آینده‌ی خود مبادرت می‌ورزند و از انجام مشاغل پیچیده که نیاز به تفکر دارد، لذت می‌برند. این افراد خلاق، مستقل، پیشرونده، کمرو و محتاط می‌باشند. علاقمند به پژوهش و کارهای علمی در زمینه‌های ریاضی، فیزیک، شیمی، زیست‌شناسی و بی‌علاقه به فعالیت‌های متهورانه هستند. این افراد دارای این صفات شخصیتی هستند: کنجکاو، دقیق، تحلیل‌گر، پیچیده، کناره‌گیر، منتقد و خوددار.
مشاغل پیشنهادی:مشاغل علمی و پژوهشی،پزشکی،برخی شغل های مهندسی
2.هنری
افراد این طبقه در شناسایی و بیان خصوصیات خود مهارت دارند. روابط حسنه‌ای با دیگران برقرار نموده و در عین حال از نظم و ترتیب به دوراند. در روابط خود با دیگران حساس‌اند. کمتر به کنترل خود می‌پردازند و به سادگی در مورد عواطف و احساسات خود گفتگو می‌کنند. این عده به صفات زنانه بیش از صفات مردانه گرایش دارند و به مبارزه با مشکلات محیطی از طریق ارایه‌ی آثار هنری اقدام می‌نمایند. نسبت به انجام فعالیت‌های پیچیده و ابتکاری و هنری علاقمند هستند. از ویژگی‌های شخصیتی عاطفی، ابرازگر، خیال‌پرداز، آرمان‌گرا و استقلال‌طلبی برخوردارند.
مشاغل پیشنهادی:بازیگر،معلم هنر،ویرایشگر کتاب،طراح لباس،کمدین،آهنگساز،رقصنده، نوازنده و...
3.اجتماعی
تعلیم و تربیت و رفاه اجتماعی واموزش دادن و درمان و معاشرت با دیگران را دوست دارند.دوست دارند به دیگران یاری برسانند.فعالیت هایی در زمینه آموزش،سلامت و رفاه اجتماعی برای این افراد مناسب است.
مشاغل پیشنهادی:مربی ورزش،مشاور،مربی بهداشت،کتابدار،پرستار،فیزیوتراپیست،معلم و ..
4.متهور
جسور و برونگرا ،علاقه به رهبری و مدیریت،فن بیان خوب،نقش محوری در فعالیت های گروهی، ماجراجو،انرژی و اعتماد به نفس بالاو ..
مشاغل پیشنهادی:رییس بانک،مدیرکمپ،شهردار،بازرس،مدیریت هتل،قاضی،وکیل،املاک،مدیر فروش،فروشنده،خبرنگارو..
5.قراردادی
قاعده مند،احترام زیاد به قوانین،علاقه کار با داده ها،سازگاری زیاد با چارچوب و شرایط،عدمتمایل به فعالیت جسمانی،با نظم،موقعیت های پیچیده رو دوست ندارند.
مشاغل پیشنهادی:بانکدار ، منشی، تلفنچی ،مامور پست ،تایپیست ،کارمند
6.واقع گرا
شجاع و مهربان،ورزشکار،مکانیکی،تمایل به انجام کار های عملیاتی،انجام فعالیت های سازمان یافته،کار با اشیا و ماشین،جانوران و اجزای تشکیل دهنده محیط پیرامون خود مانند چوب،ابزار و ماشینها لذت می برند.
مشاغل پیشنهادی:نجار ،مکانیک ،مزرعه دار ،متخصص برق ،اتش نشان ،مهندس پرواز ،خلبان ،افسر پلیس، راننده کامیون
و اخرین نکته این است که برای داشتن شغل مناسب خود باید سه مورد را در نظر داشته باشیم:
1)نیاز های اساسی
2)استفاده از چرخه ارزش ها
3)نقطه طلایی:یعنی نقطه ای که بین علاقه و توانایی و ارزش مشترک است.
