سوالاتی که هر شرکت باید قبل از انتخاب مشاور بپرسد؟
با پیچیده تر شدن مسایل کسب وکار ، حوزه مشاوره بخصوص مشاوره مدیریت به صنعتی رو به رشد تبدیل شده است. مشاوران مارکتینگ، مشاوران برندسازی و توسعه کسب و کار ، به وفور می توان در شبکه های مجازی به چشم می خورند.
در این میان شرکت هایی که متقاضی همکاری با این مشاوران هستند، با این مساله مواجهند که چگونه از بین ایشان بهترین را انتخاب کنند. و مهمترین ملاک ها برای انتخاب یک مشاور کدامند؟
در ادامه به سوالات اساسی می پردازیم که شرکت ها می توانند از مشاوران بپرسند تا بهتر بتوانند از بین ایشان بهترین انتخاب را داشته باشند؟
در چه حوزه ای تخصص دارید؟
چه مدت در این حرفه بوده اید؟
تجربه کار با شرکت های مشابه را دارید؟
آیا می توانید نمونه کارهای خود را ارائه کنید؟
چه نوع گزارش هایی را از شما دریافت خواهیم کرد؟
سازمان شما چقدر بزرگ است؟ یا چند نفر همکار دارید؟
چه پروژه های دیگری را در این زمینه کار کرده اید که شبیه به این هستند؟ چه تشابهات و تفاوتهایی دارند؟
چه کسی با ما در این پروژه همکاری خواهد کرد؟ آیا می توانیم با آن شخص مصاحبه کنیم؟
انتظارات شما از مشارکت هیئت مدیره / کارمندان ما در این روند چیست؟ چه چیزی را می توانیم از تو انتظار داشته باشیم؟
چند جلسه و چه مدت زمانی نیازمند مدیران مجموعه هستید؟ بعد از اتمام مراحل کار، چه پیگیری هایی وجود دارد؟
این سوالات می تواند وصعت و عمق حرفه ای بودن یک مشاور را به مدیران کسب و کار نشان بدهد
چشم انداز من ایرانی ست که توسعه پایدار با همه جوانبش در آن شکل گرفته باشد. در این مسیر ماموریت خود را کمک به شرکتهای داخلی برای افزایش بهره وری و اشتغالزایی می دانم.
