افراد با این تیپ شخصیتی، ارزش زیادی برای سنت ها، قوانین و امنیت قائل هستند. حفظ پایداری شرایط برای این افراد از اهمیت زیادی برخوردار است. آن ها معمولا در وظایف مدنی، شاخه های دولتی و سازمان های اجتماعی مشارکت می کنند.
آن ها نسبت به زندگی یک رویکرد سنتی دارند و به همین دلیل، گاهی ممکن است سرسخت و غیر قابل نفوذ به نظر برسند. ویژگی مسئولیت پذیری آن ها باعث می شود آن ها به دنبال پست های رهبری باشند.
اعتماد به نفس و اعتقادات قوی این افراد، باعث می شود فورا برنامه ریزی ها را به مرحله عمل برسانند اما گاهی اوقات بسیار منتقد و بیش از حد پرخاشگر می شوند؛ خصوصا زمانی که دیگران نتوانند به طبق استانداردهای آن ها رفتار کنند.
افراد دارای تیپ شخصیتی ESTJ، به عنوان افرادی قابل پیش بینی، با ثبات، متعهد و عمل گرا شناخته می شوند. هنگام به اشتراک گذاری نظرات، کاملا رک و صادق هستند و به همین دلیل ممکن است گاهی خشن و بیش از حد انتقادی به نظر برسند.
نقاط قوت: عمل گرایی و واقع بینی، قابل اطمینان، اعتماد به نفس بالا، سخت کوشی، سنت گرایی، مهارت های رهبری بالا
نقاط ضعف: بی احساسی، انعطاف ناپذیری، ضعف در ابراز احساسات، استدلالی، ریاست مآب
عملکردهای شناختی
آزمون شخصیت MBTI، نشان می دهد که هر تیپ شخصیتی، از چند عملکرد شناختی تشکیل شده است (حسی، منطقی، احساسی، شهودی) که هر یک از آن ها یا به صورت برونگرایانه و یا به صورت درونگرایانه بروز می کنند.
عملکرد غالب، عملکردی است که نقش اصلی را در شخصیت فرد ایفا می کند؛ اگرچه عملکرد کمکی نیز، نقش پشتیبانی داشته و بسیار حائز اهمیت است.
عملکردهای درجه دو و سه نیز، به ترتیب از اهمیت کم تری برخوردارند اما با این حال، باز هم بر نوع رفتار فرد و تعامل او با جهان اطرافش تاثرگذارند.
افراد تیپ ESTJ، هنگام تصمیم گیری به جای احساسات شخصی شان، بر اطلاعات عینی و منطق تکیه می کنند. آن ها در تصمیم گیری های عینی، غیر شخصی و بی طرف، مهارت بالایی دارند.
این افراد، هنگام قضاوت به جای تمرکز بر احساسات ضمنی خود، حقایق و منطق را در نظر می گیرند تا تصمیمات منطقی گرفته شود.
افراد دارای این تیپ شخصیتی، بسیار عمل گرا هستند. آن ها علاقمند به یادگیری چیزهایی هستند که بتوان سریعا در دنیای واقعی به کار گرفت و از آن ها استفاده کرد.
اما به هیچ وجه علاقمند به مفاهیم انتزاعی و نظری نیستند. آن ها حقایق محکم را به اطلاعات انتزاعی ترجیح می دهند.
این افراد، در تصمیم گیری سریع و قاطعانه، عالی هستند اما ممکن است گاهی پیش از آن که همه اطلاعات را در مورد یک موقعیت در نظر بگیرند، به قضاوت بنشینند.
این ویژگی از یک طرف از آن ها رهبران خوبی می سازد، و از طرف دیگر، ممکن است باعث شود تا خشن و تندخو به نظر برسند.
افراد دارای تیپ شخصیتی ESTJ، همه چیز را با جزئیات کامل به خاطر دارند. خاطرات گذشته آن ها بسیار زنده و واضح است و اغلب از تجربیات گذشته خود استفاده می کنند و آن ها را به وقایع حال، ربط می دهند.
از آنجا که عملکرد حسی آن ها درونگرایانه است، گرایش کم تری به چیزهای نو و بدیع دارند، و بیش تر بر چیزهای آشنا تمرکز می کنند.
آن ها از داشتن عادات و روتین ها لذت می برند. اگرچه این ویژگی نوعی ثبات و پیش بینی پذیری به آن ها می دهد، اما باعث می شود که سرسخت و نفوذ ناپذیر نیز، به نظر برسند.
این جنبه از شخصیت آن ها به دنبال ایده های نو و امکان پذیری هاست. این عملکرد، افراد دارای این تیپ شخصیتی را ترغیب می کند تا در خلاقیت خود کاوش کنند.
آن ها هنگام پردازش ایده ها و اطلاعات جدید، به دنبال معانی احتمالی هستند تا ارتباطات و الگوهای جدید را تشخصی دهند.
این ویژگی آن ها را قادر می سازد تا اطلاعات ورودی را خوب بررسی کنند و تشخیص دهند که آیا تفسیر دیگر یا نتیجه احتمالی دیگری وجود دارد یا خیر.
وقتی این عملکرد بروز می کند، ممکن است باعث شود افراد تیپ ESTJ تصمیمات خود را بیش تر بر پایه احساسات بگیرند تا منطق! معمولا این احساسات، حس ششم یا ندای درونی در مورد یک موقعیت است.
اگرچه این عملکرد زیاد بروز نمی کند، اما گاهی اوقات فرد اجازه می دهد تا احساسات ضمنی اش بر تفسیر عینی از یک موقعیت غلبه کند.
افراد ESTJ، بیش تر منطقی هستند تا احساسی؛ لذا این عملکرد عمدتا به صورت ناخودآگاهانه بروز می کند.
افراد دارای این تیپ شخصیتی، عمل گرا و مدبر هستند. آن ها ترجیح می دهند از طریق تجربه یاد بگیرند و از یادگیری از طریق کتاب و بحث های نظری، خوش شان نمی آید.
به همین خاطر، دانش آموزان دارای این تیپ شخصیتی، معمولا با محیط های سنتی مدرسه و کلاس، مشکل دارند. آن ها در موقعیت هایی که قادر باشند با دیگران تعامل داشته و یا از طریق تجربه مستقیم به یادگیری بپردازند، بسیار سریع تر یاد می گیرند.
افراد تیپ ESFP، در لحظه حال زندگی می کنند و کم تر به این فکر می کنند که اعمال فعلی شان، چه پیامدهایی در آینده خواهد داشت.
آن ها در هر موقعیتی خیلی سریع متوجه همه چیز می شوند و هر اتفاقی که رخ می دهد، فورا از آن سر در می آورند. آن ها همچنین علاقمند به روتین نیستند، از تجربیات جدید لذت می برند و همواره به دنبال ماجراجویی های جدید هستند.
این افراد، علاوه بر آگاهی قوی از پیرامون شان، در برخورد با دیگران بسیار درک بالایی دارند. آن ها قادرند احساسات دیگران را حس کنند و به آن پاسخ دهند. از نظر دیگران، آن ها افرادی گرم و صمیمی، همدل و آسان گیر هستند.
آن ها عاشق تفریح و سرگرمی هستند و بیش تر علاقمندند در لحظه زندگی کنند و همان کاری را انجام دهند که در لحظه فکر می کنند درست است.
نقاط قوت: مثبت نگر و جمع دوست اند، از اجتماع و بودن با دیگران لذت می برند، بر زمان حال تمرکز دارند و خودجوش هستند، عمل گرا هستند.
نقاط ضعف: از نظریه های انتزاعی خوش شان نمی آید، زود کسل می شوند، برنامه ریزی برای آینده ندارند، به طور بداهه عمل می کنند.
عملکردهای شناختی
آزمون شخصیت مایرز-بریگز (MBTI)، نشان می دهد که شخصیت هر فرد، با عملکردهای شناختی مختلفی از جمله حسی، منطقی، احساسی و شهودی شکل می گیرد.
برخی از این عملکردها غالب تر از بقیه هستند و ترتیب آن ها بر نحوه ادراک فرد و ارتباطش با جهان تاثیر می گذارد.
این عملکردها، یا به صورت برونگرایانه و یا به صورت درونگرایانه بروز می کنند. عملکردهای برونگرایانه، بر تعامل فرد با محیط پیرامونش تمرکز دارند، درحالی که عملکردهای درونگرایانه، بر انعکاس ها و تجزیه و تحلیل های درونی متمرکز هستند.
افراد دارای تیپ شخصیتی ESFP، ترجیح می دهند به جای این که به آینده ای دور فکر کنند، بر لحظه حال و اکنون تمرکز کنند. آن ها همچنین ترجیح می دهند به جای ایده های نظری، در مورد حقایق محکم یاد بگیرند.
این افراد، وقت زیادی را صرف برنامه ریزی و سازمان دهی نمی کنند. در عوض، آن ها دوست دارند گزینه هایشان همیشه باز باشد و همواره حق انتخاب داشته باشند.
افراد دارای این تیپ، هنگام حل مسئله به غرایزشان تکیه می کنند و برای یافتن راه حل، به توانایی های خود ایمان می آورند.
اگرچه منطقی و عمل گرا هستند، اما با ساختار، نظم و ترتیب و برنامه ریزی، میانه خوبی ندارند! در عوض، خودجوش عمل می کنند و مدت زمانی زیادی را صرف برنامه ریزی نمی کنند.
افراد دارای این تیپ شخصیتی، هنگام تصمیم گیری بر احساسات شخصی تاکید می کنند تا منطق و حقایق.
آن ها دارای یک سیستم ارزشی درونی هستند که تصمیمات شان را بر پایه آن می گیرند. آن ها از عواطف خود کاملا آگاهند و نسبت به دیگران حس همدلی و دلسوزی دارند؛ به قول معروف، خیلی خوب می توانند خود را جای دیگران قرار دهند.
این عملکرد، باعث می شود فرد به زور بخواهد جهان اطرافش روی نظم و ترتیب باشد. این عملکرد بر بهره وری، منطق و نتیجه محوریت دارد.
از آنجا که این عملکرد جنبه ضعیف تری از شخصیت این افراد را تشکیل می دهد، شاید باعث شود همیشه دوست نداشته باشند قضاوت ها و نظرات شان را به اشتراک بگذارند؛ خصوصا اگر احساس کنند که ممکن است توازن گروه بر هم بخورد.
عملکرد درجه سه (نادر): شهودی درونگرایانه
اگرچه این عملکرد، ضعیف ترین جنبه شخصیت افراد دارای تیپ ESFP را تشکیل می دهد، به آن ها کمک می کند تا الگوها را شناسایی کرده، و با چیزهایی که مشاهده کرده اند، ارتباط برقرار کنند.
ESFPها معمولا در استفاده از منطق، برای مرتب سازی مفاهیم انتزاعی مهارت چندانی ندارند؛ اما این حس، گاهی می تواند باعث ایجاد بینش و چشم اندازهایی در مورد خودشان و جهان اطراف شان شود.
افراد برجسته دارای تیپ شخصیتی ESFP که ممکن است بشناسید
بیل کلینتون، رئیس جمهور آمریکا
پابلو پیکاسو، نقاش
مارک کیوبن، کارآفرین
ویل اسمیت، بازیگر
فرد و جورج ویسلی، شخصیت های تخیلی هری پاتر
از آنجا که این افراد برونگرا هستند، از وقت گذرانی با دیگران لذت می برند، و از مهارت های بین فردی بالایی برخوردارند.
آن ها در درک احساس دیگران بسیار خوب عمل می کنند و می توانند به عواطف و احساسات آن ها، پاسخ موثر بدهند.
به همین دلیل، این افراد می توانند رهبران خوبی باشند و در بسیج کردن، ایجاد انگیزه و ترغیب اعضای گروه، استعداد خوبی دارند.
افراد دارای تیپ شخصیتی ESFP، به عنوان افرادی گرم، مهربان و متفکر شناخته می شوند، و همین ویژگی ها باعث می شود آن ها در بین مردم محبوب و دوست داشتنی باشند.
