۱/۹/۹۹
?هدف‌گذاری باید متعادل بشه و بخشی از ایده‌آل گرایی رو تامین کنه
?غالب آدم‌ها خیلی سطحی‌نگرند که ریشه در علم کمشون داره،
سطحی نگری عامه مردم باعث میشه جو اجتماعی خوبی رو برای خودشون رقم بزنن، که به نفع جریان جاهل و نادون رقم می‌خوره، عرصه رو برای آدم‌های متعادل و حتی کمی فهیم تنگ می‌کنه.
ویژگی غالب مردم؛ سطح پایین، جوسازی، تنگ کردن عرصه برای آدم‌های فهیم یا کمی فهیم
مردم عامه جوی رو طالب می‌شن که آدم‌های فهیم حرفشون برای جامعه میشه ایده‌آل
☀ خیلی وقتا آدما حرف درست می‌زنن بقیه میگن آخه این چه جوریه یه ذره بیا تو دنیای واقعی، یا میگن سنگ گنده علامت نزدنه
برای اونها اون سنگ گنده است، تصورشون اینه که کسی نمیتونه بلند کنه برا همین میگن نمیشه کسی بزنه
اما اگه اون سنگ گنده همون کوهی باشه که سلمان یا ابوذر بلند کرد، دست گذاشت زیر کوه به دستور پیامبر و بلند کرد چی؟
☁ قرارمون اینه در جلسات، که امید و انگیزه و نشاط رو داشته باشیم بریم برای بهتر شدن
مردم دنیا اسلام خوشگلو نشنیدن، خاک بر سر ماها، اسلام وهابی و سعودی رو شنیدن، هنوزم اسلام رو به وحشی گری میشناسن، اسلام امویان و عباسیان که غاصب اهل بیت بودن
? پیغمبر برای کندن در خیبر فراخوان داد، ابوبکر و عمر رفتن نتونستن، گفتن علی بیاد، علی رفت و در رو کند.
در جنگ خندق، کی میره بجنگه، همه نامی‌ها پشت به پشت فرار می‌کردن برای جنگ با عمروبن عبدود، رسول خدا سه بار صدا زد کسی نیومد، حضرت علی هر سه بار دست بلند کرد. پیامبر گفتن علی جان! این عمروبن عبدوده‌ها، علی گفت خب منم علی بن ابی طالبم.
علی رفت و زدش زمین، همه رو زد ترکوند، اسلام احیا شد.
? قاسم سلیمانی پیش بشار اسد می‌گفت تو اجازه بدی داعش رو تموم می‌کنیم، اجازه داد و تموم کردن داعشو...
اصلا تئوریسین‌های بزرگ دنیا متوجه نمیشن
نکته اصلی اینه:
ایده آل یعنی آنچه که مطلوب‌ترین است، براساس قوانین عقلی و تجربه قابل اجرا و شدنه، پس قاعدتا باید بشه، اگه نشه به مجری باید شک کنید.
عمر و ابوبکر رفتن نتونستن، علی رفت شد...
? یه وقتی یکی میره یه کاری رو انجام میده، بقیه می بینن که پس میشه، دیگه مطالبه می‌کنیم، پس مجری موضوعیت داره
پس ایده‌آل درسته و شدنیه، اما تحققش به مجری بنده، مسئوله کیه؟ تیمش کیان؟ این دو رکن مهمه.
اگر تیم یه مسئول ضعیف باشه کار مسئول خوب پیش نمی‌ره، یه وقتی بچه‌ها طراحی ایده‌آل می‌کنن خودشونم قوین اما تیمشون باهاشون همراه نیستن.
پس ما اگر طراحی ایده‌آل داشته باشیم، باید مجری شو داشته باشیم، که تحقق ببخشه، اگر تیم همراه نباشن چفت نباشن کار پیش میره؟
? میگن بچه‌های شریفی ایده‌آل گران، اگر ایده‌آل گران دمشون گررررم، مسئول نهاد و رییس دانشگاه باید خیلی حال کنن باهاشون.
اساسا کار با آدمای ایده‌آل گرا پیش میره?
? وقتی به سمت ایده آل میریم که الزاماتش رعایت بشه:
الزامات طرح ایده آل:
۱- علم؛ علم جامع، باید بدونم مطلوبتره کدومه، مطلوب‌هارو کنار هم می‌چینم و در یک کمیسیون تلفیق، و از دل اونها یه مطلوب جامع درست میشه، در کار اندیشکده‌ای اینطوریه.
باید علم داشته باشید که ایده‌آل یعنی چی؟
۲- اراده‌ی محکم، همت، اراده انگیزه میخواد که محکم بمونه
آدما چرا همت ندارن؟ چون موضوعی رو تصور می‌کرده ولی اتفاق دیگه‌ای رقم می خوره، ناامید میشه، یه چیز دیگه درمیاد از توش...
۳- امکانات متناسب
۴- نیروی انسانی متناسب که اون طرح ایده‌آل رو اجرایی کنن
افرادی که مهارت‌ها و توانایی‌هاشو دارن.
? به ایده‌آل گراهای الان باید گفت خیال پرداز، تخیلات ذهنیه درباره آنچه کمبود داره و نیاز داره و آرزو داره، ایده‌آل گرا کیلو چنده؟
متناسب با واقعیت نیست... میگه من دوست دارم این بشه، از کجا گرفتی؟ پای فیلما...
? داعش تند و تند دختر و پسرا رو خام کرد، خیال پردازی اونها رو تو فیلما ارضا می‌کرد، واردش که شدن دیدن یه چیز دیگس، اونهایی که فرار کردن گفتن همه چی کشک بود.
مثل ترسیم ایده‌آل برای دانشجوهای متقاضی ادامه تحصیل!! فرانسه، آمریکا، آلمان ...
بی‌دین‌ها چه‌جوری با افغانی برخورد می‌کنن تو ایران، اونجاها هم با ایرانی‌ها همینطور رفتار می‌کنن...
? ایده‌آل سازی‌های خیلی‌ها از حوزه خیاله، خاستگاهش نداشتن هاست، نیازهاست، یه جایی دیده خیال پردازی می‌کنه
? هوش هیجانی بچه های شریف بکشه بالا کار ایجاد میشه، رشد عجیب و غریبی می‌کنن، قدرت تعاملات، نسبت‌سازی‌ها، برخوردها
آی کیو و ای کیو با هم همراه بشن غوغا می کنه.
دین ما جالبه که نود درصدش ای کیوئه
? برای اینکه تعادل بدیم به ایده‌ال گرایی باید منطبق کنیم با
شناخت درست هدفمون، مشخص کردن درست راهبردمون، متناسب کردن امکاناتمون، نیرومون رو متناسب کنیم، نظارت و ارزیابی و رصدمون رو متناسب کنیم، بعد به اون هدف میرسیم.
? حالا اگر شما متکی شدید به علمای اون کار، اون حوزه‌ها، یهو میگی عه من اینو فکر نکرده بودم
نکته اینه که نمی‌دونی بپرس، از خُبره، تجربه دیگرانو ببین، جلسات مشورتی با عاقل‌تر ازخودتو زیاد کن، یک رهبر و لیدر بلد می‌خوای که متناسب سازی بکنه برات بتونی پیروز شی.
چرا آدما پیروز نمیشن؟ من بلدم، من میتونم، مگه من چمه، اینا از غروره ?
بگردید آدمای متواضع رو پیدا کنید، جون بدید براشون...
مدل حرف زدن این آدما؛ میگن چیکار کنیم بهتره؟ اینجوری کنیم خوب نیس؟؟
دور دیدن ایده‌آله از عدم اعتماد به نفسه، وقتی وصل بشی به اون بلده میگه دم دستته برش دار
سالها دل طلب جام جم از ما می‌کرد، آنچه خود داشت ز بیگانه تمنا می‌کرد
? همه میگن نمیشه
الان همه پایه‌اید یه اتفاق واحد باهم رقم بزنیم، جوری که برای همتون افتخار بیاره؟
اینکه شریفیا میگن وقت نداریم چقد وقت میخواد برا اینه که کلی وقت گذاشته، نشده...
⛅میخوایم ایده‌آل رو طراحی کنیم، یه کار واحد رقم بزنیم...
تو شیوه انتخاب فرایند، اجرا و تحققش هم، من جانانه پای کار هستم.
جوری که همه بچه‌های تشکل‌ها ذی‌نفع باشن ازش
?چه کنیم؟ در مجموعه بارش فکری بکنید، چه کاری باید بشه، نیاز امروزه، میتونیم انجامش بدیم، ایده‌هاتونو بریزین تو گروه، یه عده تحلیل می‌کنن، عددگذاری و اولویت‌بندی می‌کنیم
و میرسیم به سه اولویت، اصل کار اولویت اوله که انجام بشه خیلی نیازهارو برطرف کنیم.
یه پروژه واحدی رو انجام میدیم...
?من اهل حرف نیستم، عمل عمل...
الان شما دلاتون بهم گره خورده ...
هرجایی برید دلتون برای هم بتپه هرجا برید به هم کمک کنید.
به حق حضرت زهرا سلام الله علیها یه پروژه انجام میدیم...
خوشگلللل...
