طبق گزارش‌های رسمی ۱۴۰۱، تنها ۱۰درصد از زنان ایرانی در سن اشتغال مشغول به کار هستند. از جمعیت شاغل کشور نیز ۸۴.۴ درصد سهم آقایان و ۱۵.۶ درصد سهم بانوان است.
با توجه به آمار پایین اشتغال زنان در ایران، همین نسبت در میان کارآفرینان خانم و استارتاپ‌ها وجود دارد، اگرچه استارتاپ‌ها سعی کردند در جذب نیرو و هم‌بنیانگذاران خود کاملاً بدون دید جنسیتی رفتار کنند و نیروهای خانم زیادی در این فضاها به چشم می‌خورند، اما مشکل اساسی اینجاست که در سمت‌های مدیریتی و سی لولی اغلب در اختیار آقایان قرار می‌گیرند.
کمتر هم دیده می‌شود که بانوان بر سر جایگاه‌های مدیریتی با آقایان به رقابت بپردازند و این نکته‌ای قابل تامل است.
ادامه مطلب در لینک زیر:
