داستان استخدام الف: آپادانا

«داستان استخدام الف: آپادانا» اولین نوشته از سری نوشته‌های داستان استخدام است. دعوت می‌کنم داستان‌هایتان را از مصاحبه و استخدام تحت همین عنوان منتشر کنید.

شروع کنید

  • تحت همین عنوان منتشر کنید (داستان استخدام ک: کافه بازار)
  • جسور باشید
  • به اسم شرکت در داستان اشاره کنید
  • هشتگ #داستان_استخدام بزنید

این داستان، آپادانا

پارسال با آپادانا از طریق جابینجا آشنا شدم. آپادانا شرکتی معتبر است که سال‌ها فعالیت درخشان در کارنامه خود دارد. آپادانا با برندهای بین‌المللی و نام‌آشنا کار کرده‌است و پروژه‌های بزرگ انجام می‌دهد. آپادانا تعدادی دفتر در کشورهایی چون استرالیا و انگلیس دارد... حداقل این چیزی است که من آن زمان می‌دانستم!

وقتی از آپادانا با من تماس گرفتند خیلی خوشحال بودم که به شرکتی معتبر هرچند کوچک اما خلاق ملحق می‌شوم. پنج‌شنبه صبح را برای مصاحبه تعیین کردیم. روز مصاحبه فرا رسید، بعد از یک ساعت ساختمانی که دفتر آپادانا در آن واقع بود بین چهار تا نمایشگاه اتومبیل پیدا کردم.

ساختمان شرکت معتبر

ساختمانی با ورودی باریک، بسیار قدیمی‌ساز، پنجره‌های شکسته و شلوغی دفتر بازاریابی شبکه‌ای که در همکف قرار داشت. دفتر آپادانا طبقه سوم همان ساختمان بود و به لطف آسانسوری که وجود نداشت اول صبح بعد از یک ساعت پیاده‌روی با لباس بیرون پله‌ها را یکی یکی بالا رفتم.

دفتر شرکت معتبر

داخل واحد شدم، من را به اتاق مدیریت راهنمایی کردند. در این حین فقط با خودم تکرار میکردم، اینجا به هر چیزی شبیه است جز دفتر شرکت معتبر! دفتر خالی از همه‌چیز بود. با این جمله خودم را قانع کردم، به نظر می‌آید اخیراً دفتر را عوض کردند به همین دلیل وضعیت دفتر خوب نیست و کارمندان حضور ندارند یا شاید پنج‌شنبه را تعطیل کردند.

بهرحال، همان روز برای ساخت اپلیکیشن فروشگاه آنلاینی به اسم «پالوت» با آپادانا قراردادی دو هفته‌ای بستم. اکنون متعهدم به تنهایی اپلیکیشن را ساخته و تحویل دهم.

کارمندان شرکت معتبر

شنبه اولین روز کاری من بود. آن روز فقط یک کارمند در دفتر غیر از من و مدیریت حضور داشت. با تعجب از مدیریت پرسیدم، دیگر کارمندان کجا هستند؟ بعد از آن فهمیدم دفتر اصلی آپادانا جای دیگه‌ست و ما در دفتر برنامه‌نویسی اندروید کار می‌کنیم.

پایان قرارداد

دو هفته سپری شد و من به تعهدم عمل کردم به همین دلیل حقوقم را کامل واریز کردند. ۳۰۰ هزار تومان اضافه کارم را که طبق بند فلان قرارداد باید همراه حقوق واریز می‌شد نپرداختند اما با این جمله از طرف مدیریت روبرو شدم، اگر قراردادت را تمدید کنی اضافه کارت را پایان قرارداد دوم پرداخت می‌کنم!

تهدید

مدیریت آپادانا طی یک تماس من را تهدید کرد اگر به «پالوت» در رزومه‌ام اشاره کنم فلان می‌کند. پسر پدر حقوق‌دان بودن اینجا به کارم آمد؛ به او فهماندم طبق هیچ قرارداد و قانونی حق خواستن چنین چیزی از من ندارد اما در قانون تهدید او جرم و تماس تلفنی او مزاحمت تعریف شده‌است.

نتیجه تحقیقاتم در مورد آپادانا

  • شروع فعالیت آپادانا ۱۳۹۶ است (چطور کمتر از یک سال معتبر شد!)
  • آپادانا هیچ دفتری غیر از همان ساختمان باریک نداشت
  • منبع پروژه‌های آپادانا «پونیشا» بود
  • سال ۹۶ آپادانا فقط ۲ کارمند داشت (اشاره به ادعای کارمندان بیشتر در دفتر دیگر)
  • آدرس دفتر در انگلستان که در وب‌سایت است متعلق به آپادانا نیست
  • شماره‌های بین‌المللی خریداری شده‌اند
  • هیچ کدام از لوگوهایی که در وب‌سایت آمده طرف قرارداد آپادانا نیستند
  • نقل قولی که از علیرضا مهری در وبسایت آمده متعلق به دوست مدیریت آپادانا است که خود این شخص در وبسایتش به انجام ۱۰۰ پروژه و بیش از ۵۰ کارفرمای راضی اشاره کرده‌است درحالی که رزومه او حاکی از شروع فعالیت در ۱۳۹۶ دارد! (یک شرکت معتبر نقل قول‌های معتبرتری ندارد؟)

طبق قانون آپادانا مجرم است

آپادانا با بزرگ جلوه دادن فعالیت‌های خود سعی در جذب نیروی انسانی می‌کند و حداقل در یک مرتبه موفق بوده‌است؛ طبق قانون این حرکت آپادانا او را مجرم می‌کند. اگر فرایند شکایت در ایران به راحتی کشورهای پیشرفته بود همان موقع شکایتی علیه آپادانا طرح می‌کردم.

اسکرین شات از صفحه آگهی آپادانا در جابینجا
اسکرین شات از صفحه آگهی آپادانا در جابینجا

پیوند به بیرون