مدیر استخدام کاربر است و رزومه شما محصول. به عنوان یک طراح UI/UX ، از شما انتظار می‌رود که کافرمایان و مدیران استخدام را در اولویت خود قرار دهید. اولین پروژه شما به‌عنوان یک UI/UX Designer، رزومه شما است. برای رسیدن به شغل رویایی و مدنظرتون، نیاز به یک رزومه خوب و استاندارد دارید. چگونگی نمایش مهارتها، تجربه‌ها و پروژه‌ها به نحوی که کارفرما را ترغیب به استخدام شما کند، بسیار مهم و حائز اهمیت است.
رزومه طراح UI/UX، چگونه روزمه‌ای است؟
رزومه‌های طراحان UI/UX مانند رزومه‌های دیگر باید مروری کوتاه بر تجربیات، مهارتها، تحصیلات و دستاوردهای یک طراح UI/UX باشد. این اطلاعات نشان می‌دهند که چگونه یک طراح می‌تواند به شرکت کمک کند و به عنوان یک طراح ارزشی به شرکت ارائه دهد. به‌طور کلی رزومه‌های طراحان UI/UX باید به این سوالات پاسخ دهد:
1- شما کی هستید؟
2- تاحالا چه تجربیاتی داشتید؟
3- مهارتها و تخصص‌های شما چیا هستن؟
4- در چه دوره‌های مرتبطی شرکت کردید؟
5- و...
رزومه راهی برای ارائه مهارتها و تجربیات خود به یک کارفرما است. این اطلاعات نشان می‌دهند که شما برای این موقعیت شغلی مناسب هستید که در نهایت می‌تواند شما را به مصاحبه دعوت کند. رزومه‌ها داستانی را بیان می‌کنند که چرا مهارتها و تجربه‌ها شما را به کاندیدای عالی تبدیل می‌کند. لزوماً لازم نیست در همه چیز متخصص باشید. مدیران استخدام به دنبال افراد باکیفیت و شایسته با توانایی حل مسئله خلاق و آشنا با ابزارهای طراحی صنعت هستند. رزومه فهرستی از تمام کارهایی که انجام داده‌اید نیست. در عوض، این یک تصویر فوری از دستاوردهای شما است. رزومه‌ها باید نشان دهند که چگونه مهارتها و تجربیات UI/UX شما به موفقیت یک شرکت کمک می‌کند. یک رزومه UI/UX باید نمایانگر چیزی باشد که شما باید ارائه دهید و الهام بخش یک مدیر استخدام برای بررسی نمونه کارها باشد.
مشابه هر محصولی، نتیجه نهایی باید انسان‌محور باشد. زمانی را برای تحقیق در مورد شرکت و موقعیتی که برای آن درخواست می‌دهید اختصاص دهید تا بتوانید درک زیبایی‌شناختی و چشم‌انداز کلی آنها را ایجاد کنید. شما می‌توانید این اطلاعات را با مطالعه صفحات وب، صفحات رسانه‌های اجتماعی و تجربه طراحانی که قبلا در این شرکت یا سازمان بودن جمع‌آوری کنید. برای افزایش شانس دعوت شدن به مصاحبه، رزومه خود را برای هر شغل یا موقعیتی که برای آن درخواست میکنید تنظیم کنید.
رزومه‌ها باید برای هر موقعیتی که درخواست می‌دهید سفارشی شود. کارفرمایان می‌خواهند ببینند که چگونه مهارتها و تجربیات گذشته شما با نیازهای خاص آنها مرتبط است. شرح شغل را به‌دقت مرور کنید و مهارتها و الزامات مهم را برجسته کنید.
برخی از شرکت ها قبل از اینکه مدیران استخدام حتی به رزومه نگاه کنند، از نرم افزار غربالگری اولیه استفاده می‌کنند. توجه داشته باشید که کدام کلمات و عبارات بیشتر استفاده می‌شود و آن عبارات را در رزومه خود قرار دهید.
رزومه شما فرصتی برای نشان دادن مهارت‌های خود به عنوان یک طراح است، بنابراین می‌خواهید یک تجربه کاربری‌دلپذیر برای خواننده ایجاد کنید. رزومه شما باید توانایی شما در سازماندهی و ساده‌سازی اطلاعات را به کارفرمایان نشان دهد که برای یک طراح UI/UX موفق کلیدی است.
اصول تفکر طراحی را در رزومه خود به‌کار ببرید، همانطور که برای طراحی رابط کاربری در پروژه‌ها انجام می‌دهید. از رزومه خود برای نشان دادن حساسیت‌های طراحی خود استفاده کنید، اما آن را ساده، تمیز و خوانا نگه دارید. از فضای سفید کافی استفاده کنید، قالب بندی ثابت را حفظ کنید، از یک فونت و از رنگ‌های کم استفاده کنید.
برای ایجاد یک رزومه UI/UX قوی و با ساختار مناسب، این بخش‌ها را قرار دهید. موضوعات کلیدی که باید در رزومه قرار بگیرد:
این قدم شاید مفید‌ترین اقدامی باشد که شما می‌توانید در فرایند نوشتن رزومه انجام دهید. با این کار ذهن خود را باز میکنید و با قالب یک روزمه خوب و استاندارد آشنا می‌شوید.
بجای لیست کردن و نوشتن تمام شرح وظایفتان در بخش سوابق شغلی، چند تا از مهم‌ترین دستاوردها را در هر سمتی که داشته‌اید بنویسید و در صورت امکان با اعداد و ارقام میزان تاثیر و موفقیت‌تان را بیان کنید. حتی می‌توانید بخش‌های جداگانه برای دستاوردها و مهارتها داشته باشید تا به طور مشخص این اطلاعات مهم در معرض توجه قرار بگیرد.
بزرگ‌نمایی خطای رایجی است که بسیاری در رزومه خود قرار می‌دهند. حتی اگر شما در رزومه کاری خود به بزرگ‌نمایی بپردازید، در جلسه مصاحبه یا حتی پس از شروع به کار احتمال اینکه شکست بخورید بسیار زیادتر می‌شود.
حتما فرمت فایل را به PDF تبدیل کنید تا فایلتان به همان صورتی که تنظیم شده و بدون تغییر به دست کارفرما برسد. همچنین حتما از نام خودتان در اسمی که برای رزومه می‌گذارید استفاده کنید.
به‌عنوان مثال: Resume _ Milad Saeedi
به‌طور ایده‌آل تعداد صفحات رزومه باید 1 صفحه باشد. کارفرمایان ممکن است صدها درخواست را بررسی کنند، بنابراین رزومه خود را کوتاه و دقیق نگه دارید.
از ارسال رزومه عمومی خودداری کنید. برای هر شغل UI/UX که برای آن درخواست می‌دهید، رزومه خود را ویرایش و بازنویسی کنید تا با موقعیت و شرکت مرتبط باشد.
از عنوان‌ها برای ساختار محتوای خود استفاده کنید. نقاط حساس و کاربردی راه خوبی برای سازماندهی و هضم محتوای شما هستند.
جملات موفقیت‌آمیز را بسازید: برای هر تجربه کاری، یک جمله از جنس موفقیت به شکل فعل عمل + وظیفه + نتیجه بنویسید. به عنوان مثال، "با طراحی جدید این وبسایت به‌صورت کاربر‌محور ثبت‌نام‌ها را 30 درصد افزایش دادیم."
در ابتدای هر بخش بر مهارتها و تجربیات برتر خود تأکید کنید. با مرتبط‌ترین و جالب‌ترین اطلاعات شروع کنید تا کارفرمایان ترغیب به خواندن رزومه شما شوند.
رزومه خود را از نظر هرگونه اشتباه املایی و گرامری بررسی کنید. رزومه شما نباید هیچ‌گونه مشکلی داشته باشد. اگر رزومه ارسال میکنید، بررسی کنید که لینک‌هایی که وارد کرده‌اید کار می‌کنند.
اگر چه پیشنهاد می‌شود روزمه خود را از ابتدا و به‌صورت دستی بسازید، اما این سرویس‌ها به‌شما در ساخت رزومه کمک می‌کنند و شما می‌توانید از آنها الگو‌برداری کنید.
1- سایت Resume coach
2- سایت Resume.IO
3- سایت JobScan( بهترین برای بهینه سازی رزومه)
4- سایت cvbuilder
5- سایت VisualCV
خلاصه
درباره شرکت، نقش و مهارت‌های مربوط به طراحی UI/UX تحقیق کنید
نمونه‌های رزومه طراحان باتجربه و حرفه‌ای را مطالعه کنید
تجربه تحصیلی مرتبط، تجربه‌کاری و پروژه‌های UI/UX را به بخش صحیح رزومه خود اضافه کنید
با استفاده از فرمت فعل عمل + وظیفه + نتیجه برای هر تجربه، نقاط حساس مختصر ایجاد کنید، با تاکید بر موفقیت‌ها و تاثیر‌هایی که روی محصول گذاشته‌اید
از یک طراح حرفه‌ای و باتجربه بخواهید رزومه شما را بررسی کند
امیدوارم از خواندن این مقاله لذت برده باشید. لایک و کامنت‌‌های شما بشدت برای من اهمیت دارن.
منابع:
cvresume
brainstation
