همه انسان‌ها نیاز دارند برای موفقیت بیشتر تغییر کنند. تغییر کردن هر چند به ظاهر ساده بنظر می‌رسد ولی در عمل کاری دشوار است. تغییرات در یک فرد منجر به رشد او می‌شوند. برای تغییر می‌توان سطوح مختلفی را متصور شد که در این جستار کوتاه به آن می‌پردازیم:
معلومات هر شخصی به او جهت می‌دهند. اگر ما می‌خواهیم تغییر کنیم باید دانش و معلومات خود را در زمینه‌های مختلف افزایش دهیم. امروزه کسب دانش به نسبت گذشته کار آسان‌تری شده است زیرا که منایع مختلفی در اختیار ما هست. مطالعه کتب یا مقالات علمی، دانشگاهی می‌تواند دانش ما را تغییر دهد. باید توجه داشت که دانش را باید بکاربست و تنها به دنبال جمع‌آوری و انباشت آن نبود.
جمع‌آوری اطلاعات و دانش بسیار ارزشمند است. امّا این علم زمانی ارزشمند می‌شود که بر روی عقاید، باورها و افکار ما تاثیر بگذارد و منجر به یک اقدام عملی شود. چنین تغییری را می‌توان تغییر در نگرش دانست.
رفتار مجموعه‌ای از اقدامات عملی هر فرد در یک زمینه خاص می‌باشد. تغییر در رفتار در واقع اولین نمود بیرونی تغییرات در هر شخصی می‌باشند.
زمانی که رفتارهای فردی مجموعه‌ای از افراد تغییر کند آن رفتار تبدیل به یک رفتار گروهی یا هنجار اجتماعی می‌شود. این مرحله از تغییر بالاترین سطح از تغییر می‌باشد.
انسان‌های موفق در ذهن خود یک مسیر رشد برای خود طراحی می‌کنند. آن‌ها برای رسیدن به مراحل مختلف این مسیر رشد باید تغییرات بزرگی را بپذیرند و به دفعات زیادی خود را با چالش‌های متعددی مواجه کنند.
