چند وقتی هست که دنبال موقعیت شغلی جدید هستم و چند تا سوال بود که ذهنم را مشغول کرده بود مثلا اینکه آیا زن یا مرد بودن توی گرفتم شغل جدید تاثیر داره؟ چقدر سابقه کار توی درآمد من تاثیر داره؟ یا اینکه آیا خدمت سربازی مهمه؟ یا مدرک تحصیلی ام باید چی باشه تا اینکه یه شغل خوب پیدا کنه (می ارزه ارشد بخونم یا نه)؟ اینجا میخوام به یک سر از این سوالات جواب بدم امیدوارم که مفید باشه.
رویکرد من برای پاسخ دادن به این سوالات بررسی داده های مربوط به سایت جابیجا است به یه تکه کد پایتون داده ها را از سایت استخراج کردم ( اصطلاحا scrap کردم). داده ها نزدک به ۲۵۰۰۰ آگهی است. در آخر هم لینک گیتهاب مربوط به کد ها همراه با داده های استخراج شده و نوتبوک رو قرار دادم.
در ۷۱ درصد از موقعیت‌های شغلی، جنسیت فرد (مرد یا زن بودن) تاثیری در دریافت فرصت شغلی ندارد. با این حال، به نظر می‌رسد زنان به طور متوسط ۶.۵ درصد بیشتر از مردان فرصت شغلی پیدا می‌کنند.
در برخی مشاغل، تقاضا برای زنان به طور قابل توجهی بیشتر است. برای مثال، در شغل مسئول دفتر، حدود ۶۱ درصد از موقعیت‌های شغلی به زنان اختصاص می‌یابد. از طرف دیگر، در مشاغلی مانند نگهبانی، رانندگی و پیک موتوری، حدود ۸۱ درصد از فرصت‌های شغلی به مردان تعلق می‌گیرد.
برای مشاهده‌ی کامل‌تر این داده‌ها، لطفا به جدول زیر مراجعه کنید.
از بررسی آگهی‌های شغلی در جابینجا، تنها ۳۷ درصد از آن‌ها حداقل حقوق را ذکر کرده‌اند. در میان این آگهی‌ها، حقوق پیشنهادی به طور متوسط برای خانم‌ها ۱۵,۸۰۰ و برای آقایان ۱۳,۴۰۰ بوده است. این بدان معناست که به طور متوسط، آقایان حدود ۱۸ درصد حقوق بیشتری دریافت می‌کنند.
جالب توجه است که در موقعیت‌های شغلی که جنسیت شرط احراز شغل نیست، متوسط حقوق پیشنهادی ۱۷,۳۰۰ بوده است. به نظر می‌رسد می‌توان نتیجه گرفت که در مشاغلی که تخصص و مهارت حرف اول را می‌زند، تأثیر جنسیت بر حقوق کمتر است و همچنین، متوسط درآمد در این مشاغل بالاتر است.
مشاغلی مانند برنامه‌نویسی و توسعه نرم‌افزار، مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی همواره تقاضای بالایی در بازار کار دارند و از جمله مشاغل پردرآمد محسوب می‌شوند. علاوه بر این، شغل مدیر محصول نیز به طور متوسط بالاترین درآمد را در میان مشاغل مختلف داراست. برای مشاهده‌ی جزئیات بیشتر، لطفا به دو جدول زیر مراجعه کنید.
جالب است که اکثر موقعیت های شغلی دنبال افراد با سابقه کمتر از سه سال یا نهایتا تا شش سال هستند. ولی حداق سابقه کار در حداقل حقوق پیشنهادی تاثیر زیادی دارد.
مدرک کارشناسی در پیدا کردن موقعیت شغلی خوب خیلی موثر است. به طوری که ۴۵ درصد از موقعیت های شغلی نیاز به داشتن حداقل مدرک کارشناسی دارند. اما مدرک کارشناسی ارشد و دکتری چندان تاثیری در تعداد موقعیت های شغلی ندارد اما افراد دارای مدرک کارشناسی ارشد تا ۴۵ درصد میانگین حداقل حقوق بیشتری نسبت به افراد دارای کارشناسی دارند.
در بیش از 71 درصد از موقعیت های شغلی وضعیت خدمت سربازی مهم نیست و در متوسط حقوق دریافتی هم تاثیر خیلی کمی دارد.
جدول زیر نسبت تعداد افراد به ازای هر موقعیت شغلی را نمایش میدهد. مثلا در شهر تهران به ازار هر ۶۴۸ نفر یک موقعیت شغلی موجود است. (توجه: جمعیت شهر ها بدون توجه به بازه سنی محاسبه شده)
همانطور که مشخص است تعداد موقعیت های شغلی (حتی به نسبت جمعیت) در تهران با فاصله از شهر های دیگر بیشتر است به طوری که تقریبا ۸۲ درصد از موقعیت های شغلی در تهران هستند.
۷. چقدر از مشاغل امکان دورکاری دارند؟
تنها ۶.۲۹ درصد از مشاغل به صورت پاره وقت هستند و فقط ۴.۸ درصد از مشاغل امکان دورکاری دارند.
دیتا های به همراه کد استخراج داد و نوتبوک بررسی داده ها
