یکی از مهم ترین دغدغه های مدیران شرکت های مختلف در اواخر سال، انتخاب بهترین هدایای تبلیغاتی است که مناسب برای شرکت و یا محصولاتشان باشد. در قدیم و روش سنتی شرکت ها این بوده است که در اواخر سال و نزدیک به عید سررسید و تقویم های سال نو را به عنوان هدیه تبلیغاتی به دوستان و مشتریان و شریک های تجاری خود هدیه می کردند.
در این میان شرکت های تبلیغاتی سود زیادی می برند و با تولید ساعت و انواع خودکار ها و تقویم ها و جاسوییچی در تمام رنگ ها و شکل ها به سراغ شما می آیند شما را متقاعد می سازند که هدیه تبلیغاتی سرمایه گذاری است نه هدر دادن سرمایه. مدیران شرکت ها هم با توجه به این موارد، هزینه های زیادی بابت هدیه تبلیغاتی می کنند.
اما این نکته را خوب می دانیم که هدایای تبلیغاتی همچون تقویم و خودکار و این دسته در میان هدایای تبیلغاتی دیگر شرکتها گم می شود و در اکثر اوقات این هدایای تبلیغاتی در اختیار فرزندان جوان خانواده قرار می گیرد.
در واقع با توجه به این موضوع متوجه شدیم که، هزینه تبلیغات در اواخر نوروز اگر انجام نشود باعث می شود تا اثر منفی رو کارمندان شرکت و مشتریان گذاشته شود و در مقابل انجام هم بشود اتفاق خاصی نخواهد افتاد. با توجه به این موارد باید در انتخاب هدیه تبلیغاتی به نکاتی توجه شود که با رعایت این نکات، باعث می شود تا بهترین انتخاب را برای هدیه تبلیغاتی شرکت خود داشته باشیم. برای دانستن این نکات ما را همراهی کنید.
اولین نکته این است که در ذهن ما انسان ها، پاداش مالی و نقدی به عنوان درآمد در ذهن ما ثبت می شود نه به عنوان هدیه. با توجه به این موضوع هدیه جای پاداش مالی را نمی گیرد و درست پاداش مالی هم جای هدیه نخواهد بود. به طور مثال بن خرید از فروشگاهی و یا کارت تخفیف از پاداش مستقیم نقدی بهتر است اما باز همان اثر را در ذهن مخاطب دارد.
اگر هدیه تبلیغاتی شما از حد مشخصی گران تر باشد باعث می شود تا گیرنده هدیه حس خوبی را از هدیه دریافت نکند. به این خاطر است که گیرنده خیلی سریع هدیه تبلیغاتی شما را با ارزش خدمات خود مقایسه میکند. به طور مثال کارمند شرکت شما پروژه ای انجام دهد که برای شما سود پنجاه میلیونی داشته باشد به طور قطع شما برای او پاداش مالی در نظر میگیرید اما در پایان سال برای او یک روان نویس گران قیمت دو میلیون تومانی هدیه می دهید. این موضوع باعث می شود تا کارمند سودی که برای شرکت شما بدست آورده با هدیه شما مقایسه کند و نتیجه خوبی ندارد.
یک هدیه امکان دارد که هم احساسی باشد وهم کاربردی که بسیار خوب است اما همیشه به این صورت نخواهد بود. پس کاربردی بودن هدیه با بار احساسی داشتن هدیه دو ویژگی جدا است. شرکتی که نزدیک عید نوروز آجیل هدیه می دهد درست است که بار احساسی ندارد اما کاملا کاربردی است.
همیشه نمونه محصول شرکت شما بهترین انتخاب هدیه تبلیغاتی نخواهد بود به این خاطر که، گیرنده هدیه این تصور را دارد که این هدیه ارزش کمتری از میزان واقعی خودش دارد.
افرادی که مدیر هستند و طبقه اجتماعی بالاتری نسبت به سایرین دارند علاقه ای به استفاده از هدایای تبلیغاتی ندارند. به طور مثال یک مدیر شرکت هیچ وقت کیف تبلیغاتی که آرم و لوگو محصولی را دارد استفاده نخواهد کرد. در این جا چهار راه حل خواهید داشت:
اول این است که بدون آرم و لوگوی شرکت خود، هدیه تبلیغاتی داشته باشید.
روش دیگر این است که آرم و لوگوی شرکت خود را بر روی بسته بندی حک کنید که کمی گران تر است.
روش سوم که گرانتر از روش دوم است این است که در مورد افرادی که برای شما خاص و مهم هستند نام و مشخصات خودشان را روی محصول حک کنید.
روش چهارم که اثر گذار هم است این است که، نام شرکت و محصول را در قسمتی حک کنید که بسیار کوچک باشد و در نگاه اول دیده نشود.
نکته ششم این است که برخی از هدایای تبلیغاتی چند بار هدیه شوند. به طور مثال اگر هدیه ای به مرد خانواده داده شود و مرد آن هدیه را به همسر و دختر خودش هدیه دهد باعث میشود تا مرد حس کند هم خودش هدیه گرفته و هم خانواده وی و این تاثیر خوبی دارد.
نکته دیگر اهمیت جعبه و بسته بندی هدایای تبلیغاتی است. بدون شک هدیه تبلیغاتی باید در جعبه ای شیک و نفیس قرار گیرد که لیاقت شخص هدیه گیرنده را داشته باشد. هدیه دادن هر چیزی بدون بسته بندی مناسب ایده جالبی نمیتواند باشد.
نکته ای دیگر نیز که اخیرا با گران شدن ارز اهمیت پیدا کرده است، هدیه دادن کتاب نفیس است. با گران شدن بی رویه ارز و به تبع آن اقلام تبلیغاتی که عمدتا وارداتی هستند، هدیه دادن کتاب های نفیس که بخش عمده تولید آنها داخلی است توجیه اقتصادی پیدا کرده است.
منبع:برگرفته از مقاله "8 نکته طلایی برای انتخاب هدایای تبلیغاتی" در سایت هلیا باکس
https://box.heliapub.com/8-%d9%86%da%a9%d8%aa%d9%87-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d8%a7%d9%86%d8%aa%d8%ae%d8%a7%d8%a8-%d9%87%d8%af%d8%a7%db%8c%d8%a7%db%8c-%d8%aa%d8%a8%d9%84%db%8c%d8%ba%d8%a7%d8%aa%db%8c/
