اشتغال زنان واقعا اولویت است؟ شاید این 5 دلیل کافی باشد!

برای قرن ها، زنان به دلیل موانع فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی از فرصت های شغلی محروم بوده اند. با این حال، طی چند دهه گذشته، تغییر قابل توجهی به سمت شناخت ارزش زنان در نیروی کار صورت گرفته است. اشتغال زنان نه تنها برای توانمندسازی اقتصادی فردی خود بلکه برای توسعه و رشد کلی جامعه بیش از هر زمان دیگری اهمیت یافته است.

شما میتوانید همین الان به سایت bememim رفته و مقاله بهترین شغل برای خانم ها را مطالعه نمایید تا با با توجه به ویژگی های شخصیتی، فرهنگی و اجتماعی جامعه ایران و از منظر درآمد ببینید چه شغل یا مشاغلی برای شما مناسب است.

ضرورت اشتغل زنان برای توانمندسازی اقتصادی

اشتغال برای توانمندسازی اقتصادی زنان ضروری است. پژوهش های گوناگونی نشان داده است که زنان بخش قابل توجهی از جمعیت جهان را تشکیل می دهند، اما اغلب دسترسی محدودی به منابع اقتصادی دارند و آنها را در برابر فقر، وابستگی اقتصادی و استثمار آسیب پذیر می کند.

هنگامی که زنان شاغل هستند، توانایی کسب درآمد، کسب استقلال مالی و کمک به رفاه اقتصادی خانواده خود را دارند. این به نوبه خود منجر به تغذیه، مراقبت های بهداشتی و آموزش بهتر برای فرزندان و اعضای خانواده آنها می شود.

علاوه بر این، زمانی که زنان به فرصت‌های شغلی دسترسی داشته باشند، می‌تواند منجر به افزایش مشارکت آنها در فرآیندهای تصمیم‌گیری در خانواده و اجتماع شود. این به نوبه خود می تواند منجر به کاهش تبعیض مبتنی بر جنسیت و دسترسی عادلانه تر به منابع و فرصت ها شود.

نیاز به تنوع جنسیتی در نیروی کار

تنوع جنسیتی در نیروی کار برای بسیاری از شرکت ها و سازمان ها اهمیت فزاینده ای پیدا کرده است. اشتغال زنان به ایجاد محیط کار متعادل و متنوع‌تر کمک می‌کند که به نوبه خود می‌تواند منجر به نتایج بهتر کسب‌وکار شود.

مطالعات نشان داده اند که تنوع جنسیتی منجر به افزایش خلاقیت، بهره وری و نوآوری در سازمان ها می شود.

علاوه بر این، تنوع جنسیتی می تواند به شرکت ها کمک کند تا نیازهای مشتریان زن را بهتر درک کنند و به آنها خدمت کنند، که به ویژه در صنایعی مانند مراقبت های بهداشتی، مالی و آموزش اهمیت دارد.

علاوه بر این، زنان در پست های رهبری می توانند الگوی سایر زنان در نیروی کار باشند. وقتی زنان در موقعیت‌های قدرت و نفوذ قابل مشاهده باشند، می‌تواند الهام بخش زنان دیگر باشد تا اهداف حرفه‌ای خود را دنبال کنند و به طور کلی به برابری جنسیتی و توانمندی بیشتر منجر شود.

ضرورت آموزش و توسعه مهارت زنان

فرصت های شغلی اغلب با آموزش و توسعه مهارت مرتبط است. وقتی زنان به تحصیل و آموزش دسترسی داشته باشند، برای پیگیری فرصت های شغلی و دستیابی به اهداف حرفه ای خود مجهزتر می شوند.

آموزش همچنین می تواند مهارت ها و دانش لازم را برای مشارکت کامل در جوامع و جوامع خود به زنان ارائه دهد. علاوه بر این، آموزش می‌تواند به زنان کمک کند تا تبعیض‌ها و کلیشه‌های مبتنی بر جنسیت را به چالش بکشند و از حقوق و منافع خود دفاع کنند.

در بسیاری از کشورها، دسترسی زنان به آموزش و آموزش، به ویژه در مناطق روستایی و خانواده های کم درآمد، هنوز محدود است. در این زمینه ها، اشتغال زنان می تواند به عنوان مسیری برای آموزش بیشتر و توسعه مهارت ها و همچنین افزایش توانمندی اقتصادی باشد.

5 دلیل برای ضرورت اشتغال زنان

علاوه بر موارد بیان شده در بالا، با توجه به پیشرفت‌ها و تلاش‌های فراوان برای ارتقای برابری جنسیتی، زنان هنوز هم برای ورود و ماندن در نیروی کار با موانع مهمی روبرو هستند. در این بخش از مقاله به 5 ضرورت اشتغال زنان و اینکه چرا برای زنان و کل جامعه این یک مسئله مهم و ضروری است، می پردازیم.

1. استقلال مالی یکی از دلایل اصلی نیاز زنان به شغل و کسبوکار است. در طول تاریخ، زنان برای حمایت مالی به مردان وابسته بوده اند. با این حال، در دنیای امروز، زنان اغلب نان آور خانواده خود هستند. زنان با شاغل شدن می توانند به درآمد خانوار کمک کنند و آزادی مالی کسب کنند. این استقلال مالی به زنان این امکان را می دهد که در مورد زندگی خود از جمله محل زندگی، نحوه زندگی و کاری که انجام می دهند، تصمیم گیرنده باشند نه یک ناظر!
2. کاهش فقر اشتغال نیز برای کاهش فقر ضروری است. زنان بیشتر از مردان در فقر زندگی می‌کنند و یکی از دلایل اصلی آن عدم دسترسی به فرصت‌های شغلی است. زنان با شاغل شدن می توانند از دستمزد معیشتی برخوردار شوند که به آنها کمک می کند تا خود و خانواده خود را تامین کنند. این به نوبه خود می تواند به شکستن چرخه فقر و ایجاد جامعه ای عادلانه تر کمک کند.
3. برابری جنسیتی یکی دیگر از دلایل مهم نیاز زنان به استخدام، ترویج برابری جنسیتی است. نابرابری جنسیتی همچنان یک مشکل فراگیر در بسیاری از جوامع و فرهنگ ها است. هنگامی که صحبت از فرصت های شغلی، حقوق و دستمزد و ترفیع به میان می آید، زنان اغلب مورد تبعیض قرار می گیرند. با ترویج اشتغال زنان می توانیم به کاهش این نابرابری جنسیتی و ایجاد جامعه ای فراگیرتر و عادلانه کمک کنیم.
4. رشد اقتصادی اشتغال زنان برای اقتصاد نیز مفید است. مطالعات نشان داده است که وقتی زنان در نیروی کار مشارکت می کنند، منجر به رشد اقتصادی می شود (+). این به این دلیل است که زنان دیدگاه و مهارت منحصر به فردی را به محل کار می آورند. استخدام زنان همچنین به این معنی است که استعداد بیشتری در اختیار کارفرمایان قرار دارد که می تواند منجر به افزایش نوآوری و بهره وری شود.
5. توانمندسازی اجتماع: اشتغال برای توانمندسازی اجتماعی زنان بسیار مهم است. هنگامی که زنان شاغل هستند، احساس هدف و موفقیت به دست می آورند. آنها همچنین می توانند مهارت ها و تجربیات جدیدی را توسعه دهند که می تواند به رشد شخصی و حرفه ای آنها کمک کند. این توانمندسازی اجتماعی می تواند تأثیر مثبتی بر سلامت روان و رفاه کلی زنان داشته باشد.

در حالی که در سال‌های اخیر پیشرفت‌هایی حاصل شده است، هنوز راه زیادی برای تضمین دسترسی برابر زنان به فرصت‌های شغلی وجود دارد. برای دولت‌ها، کسب‌وکارها و جامعه به‌عنوان یک کل بسیار مهم است که با هم کار کنند تا محیط کار فراگیرتر و منصفانه‌تری برای زنان ایجاد کنند.

در پایان، اشتغال زنان برای توانمندسازی اقتصادی، رشد و توسعه جامعه و برای پیشبرد برابری جنسیتی ضروری است. اشتغال زنان با دسترسی آنها به آموزش، توسعه مهارت ها و فرصت های رهبری و تصمیم گیری مرتبط است. همانطور که ما به کار در جهت برابری جنسیتی و توانمندسازی بیشتر ادامه می دهیم، بسیار مهم است که اشتغال زنان را در اولویت قرار دهیم و برای رفع موانع سیستمی که مانع از دسترسی بسیاری از زنان به فرصت های اقتصادی می شوند، تلاش کنیم.