محمدرضا اميري·۱۷ روز پیشتابآوری و خستگی ذهنی کارکنان در شرایط بحرانبحرانها تنها ساختار و فرآیندها را تحت تاثیر قرار نمیدهند، بلکه مستقیما ذهن و روان کارکنان را درگیر میکنند. چنین شرایطی، خستگی ذهنی، اضطر…
محمدرضا اميري·۲ ماه پیشتعادل کار و زندگی وجود ندارد !این روزها زیاد میشنویم که اگر کسی «تعادل کار و زندگی» نداشته باشد، دیر یا زود دچار فرسودگی شغلی میشود. این حرف در ظاهر درست به نظر میرسد…
محمدرضا اميري·۳ ماه پیشفرسودگی شغلی، فقط یک خستگی ساده نیست !خیلی وقتها فکر میکنیم فقط خستهایم و با کمی استراحت، خواب یا مرخصی دوباره سرحال میشویم. اما بعضی وقتها این خستگی تموم نمیشه ...
محمدرضا اميري·۴ ماه پیشاین علامتها را در مصاحبه استخدامی جدی بگیریدنکات مهم در مصاحبههای استخدامی، هم برای متقاضیان و هم برای مصاحبهکنندگان که باید جدی گرفته شود.
محمدرضا اميري·۶ ماه پیشخودافشاگری در محیط کارفارغ از اینکه در چه زمینهای کار میکنید، خود واقعی بودن بهترین راه برای ایجاد روابط معنادار است و همین موضوع میتواند منجر به موفقیت شغلی…
محمدرضا اميري·۷ ماه پیشتابآوری در محیط کارتابآوری توانایی انطباق با شرایط و بازیابی خود پس از شرایط دشوار است؛ در حقیقت یعنی اینکه بتوان از چالشها، با موفقیت بیرون آمد. تابآوری ی…
محمدرضا اميري·۹ ماه پیشتفاوت بین وظیفه و مسئولیت چیست؟وظایف همان مسئولیتها نیستند. وظیفه به همراه خودش مسئولیت میآورد.
محمدرضا اميري·۱ سال پیشاستعفای خاموشاستعفای خاموش پدیدهای در محیط کار است که در آن کارکنان به طور آگاهانه تصمیم میگیرند که تنها به انجام وظایف تعریف شده در شرح شغلی خود بپرد…
