احتمالاً تا حالا عباراتی مانند رزومه، CV و پورتفولیو رو شنیدیدن (وگرنه نباید اینجا می‌بودین ಠ_ಠ) و با خودتون گفتین که چه تفاوتی با یکدیگه دارن، بنابراین من دوباره اینجام تا شما رو از سردرگمی در بیارم، وقتشه که شفاف سازی کنیم...
سیلاممم، من ممدم یه برنامه‌نویسِ سردرگم.
امروز من بهتون میگم که رزومه، سی‌وی و پورتفولیو چیه و تفاوت‌های بین این سه رو با صحبت در مورد رزومه شروع می‌کنیم.
رزومه یک نمای کلی از مدارک شما ارائه می‌ده، هدف این سند جلب توجه استخدام کننده و دعوت شما به مصاحبه‌ست، یه رزومه باید برای هر شغلی که برای آن درخواست می‌دید کاستومایز بشه. کوتاه و مختصر.
سی‌وی هم سندی است که برای درخواست شغل استفاده میشه، نسخه دقیق‌تری از سابقه شغلی و شخصی شماست که بسته به سابقه شغلی شما می‌تونه دو صفحه یا حتی بیشتر (تا 14 صفحه رو خودم به شخصه دیدم ಠ_ಠ) باشه. اهداف شغلی شما از دستاوردهای گذشته، مدارک تحصیلی و سایر دستاوردها. در اکثر موارد cvها به صورت زمانی سازماندهی می‌شوند و نیازی به کاستومایز کردنشون برای پست‌های شغلی مختلف ندارن، در عوض باید پرونده خودتون رو همراه با یک معرفی نامه (Cover Letter) ایجاد و ارسال کنید.
کاور لتر (Cover Letter) چیه؟
معرفی‌نامه یا نامه‌ی پوششی، نوشته‌ای کوتاه و در حد نهایت یک صفحه که همراه با cv ارسال میشه. کاور لتر یه خلاصه‌ی کوتاه و مختصر از مهم‌ترین کارهایی که انجام دادین، مشکلاتی که حل کردین و راه‌حل‌هایی که دادین. یه معرفی‌نامه‌ی خوب باید طوری نوشته بشه که خواننده‌ی اون خودش رو درحال خوندنِ یه داستان تصور کنه.
یه پورتفولیو مجموعه‌ای از سابقه‌های کاری شما و فعالیت‌هایی‌ست که هدف اصلی‌شون یک پورتفولیو است. (یعنی چی ممد؟! ಠ_ಠ) یعنی نشون دادن استعدادها، توانایی‌ها و مهارت‌های شما با نگاهی سریع و به روش بصری. (یه ویترین از پروژه‌هایی که انجام دادین.)
پورتفولیوها تو دنیای فریلنسری و دورکاریِ طراحان، توسعه دهنده‌ها و برنامه نویس‌ها مورد توجه زیادی قرار گرفته، اگر تجربه کاری کمی در رزومه خود دارین، پورتفولیوها یه فرصت عالی برای ارائه برخی از نمونه‌کارها و پروژه‌هاتون به منظور راحت‌تر کردنِ راه نفوذتون به اونجاییِ که می‌خواید براش اپلای کنید.
دو موردی که اغلب با هم اشتباه می‌شن رزومه و cv هستن، تفاوت اصلی بین رزومه و cv اینه که رزومه مبتنی بر شایستگیه، رزومه‌ی خودمون رو باید به عنوان یه دارایی بازاریابی در نظر بگیریم که نشون می‌ده که مهارت‌های کلیدی، تجربه کاری و بزرگترین دستاوردهای شغلی یا تحصیلی‌تون باید مطابق با نیازهای کارفرما باشد.
در حالی که cv سنگین‌تره، تمام تجربیات کاری شما به ترتیبِ تاریخ وقوع با جزئیات. از جوایز، گواهینامه‌ها و سرتیفیکیت‌ها گرفته تا سوابق آموزشی و کاری، دستاوردهای حرفه‌ای، علمی و غیره.
یه پورتفولیو هم بعنوان یک ویترین در نظر بگیرید که نشون‌دهنده‌ی مهارت‌های شماست.
می‌تونید پورتفولیوی خودتون رو ضمیمه‌ی رزومه‌تون کنید تا بهتر بتونید خلاقیتِ خودتون رو به نمایش بذارید.
موفق باشید. ✌️
