فریلنسر کیست؟
فریلنسر فردی است که بر اساس هر شغل یا هر وظیفهای که بر عهده میگیرد، معمولاً برای کار کوتاه مدت درآمد کسب می کند. یک فریلنسر کارمند یک شرکت نیست و بنابراین ممکن است آزاد باشد که مشاغل مختلف را به طور همزمان توسط افراد یا شرکتهای مختلف انجام دهد، مگر اینکه به صورت قراردادی متعهد به کار انحصاری تا تکمیل یک پروژه خاص باشد.
آشنایی با فریلنسرها
به طور معمول، فریلنسرها به عنوان کارگران مستقل در نظر گرفته می شوند و ممکن است کار قراردادی خود را به صورت تمام وقت یا به عنوان یک کار جانبی انجام دهند. فریلنسرها، به عنوان پیمانکاران مستقل، معمولاً برای انجام کار به قراردادهای امضا شده نیاز دارند و با هزینه از پیش تعیین شده بر اساس زمان و تلاش مورد نیاز برای تکمیل کار موافقت می کنند. این کارمزد ممکن است یک کارمزد ثابت یا کارمزد ساعتی، روزانه، یا هر پروژه یا هر اقدام مشابه دیگری باشد.
گستره شغلی
یک فریلنسر میتواند در بخشهای هنری، تخصصی یا خدماتی کار کند؛ مانند فیلم، هنر، طراحی، ویرایش، نسخه برداری، تصحیح، رسانه، بازاریابی، موسیقی، بازیگری، روزنامه نگاری، ویرایش و تولید ویدئو، تصویرسازی، گردشگری، مشاوره، توسعه وب سایت، برنامه نویسی کامپیوتر، برنامه ریزی رویداد، عکاسی، ترجمه زبان، تدریس خصوصی، پذیرایی و بسیاری موارد دیگر.
رده بندی شغلی
ادارهی کل مالیاتهای درون مرزی ایالات متحده (IRS) فریلنسرها را به عنوان مشاغل آزاد طبقه بندی می کند.
مزایا و معایب فریلنسر بودن
مزایا:
۱. داشتن آزادی کار از خانه یا سایر فضاهای کاری غیر مرسوم.
۲. برنامه کاری منعطف و تعادل بهتر بین کار و زندگی.
۳. امکان داشتن چندین کار به صورت همزمان.
معایب:
۱. عدم اطمینان در مورد درآمد آینده، ثبات شغلی و سازگاری با کار جدید است.
۲. همچنین کمبود مزایای کارفرما، مانند برنامه های بیمه و بازنشستگی، و گاهی اوقات نرخ کمتر در هر ساعت در مقایسه با حقوق بگیران شاغل وجود دارد. همچنین اینکه فریلنسرها واجد شرایط بیمه بیکاری نیستند.
نمونه هایی از فریلنسرها
یک نمونه از یک فریلنسر میتواند یک روزنامهنگار مستقل باشد که در مورد داستانهایی به انتخاب خود گزارش میدهد و سپس آثار خود را به بالاترین قیمت پیشنهادی میفروشد. مثال دیگر یک طراح وب یا یک توسعه دهنده اپلیکیشن است که یک بار کار را برای یک مشتری انجام می دهد و سپس به مشتری دیگر می رود.
پیروز و موفق باشید: M.J