مشاغل برتر در سال 2040 شامل واقعیت مجازی ، هوش مصنوعی و روباتیک خواهد بود.
براساس تحقیقات جدید از سیستم های BAE ، فن آوری های نوظهور مانند واقعیت مجازی (VR) ، هوش مصنوعی (AI) و رباتیک به شدت بر حرفه های ما در آینده تأثیر می گذارد. هوش مصنوعی ، واقعیت مجازی VR و رباتیک همه فن آوری های نوظهور هستند که به عنوان زمینه ای برای برخی از حرفه های برتر آینده شناخته شده اند. در اینجا به 6 شغل خاص و جدید اشاره می کنیم.
مشاغل برتر در سال 2040 شامل واقعیت مجازی ، هوش مصنوعی و روباتیک خواهد بود.
براساس تحقیقات جدید از سیستم های BAE ، فن آوری های نوظهور مانند واقعیت مجازی (VR) ، هوش مصنوعی (AI) و رباتیک به شدت بر حرفه های ما در آینده تأثیر می گذارد. هوش مصنوعی ، واقعیت مجازی VR و رباتیک همه فن آوری های نوظهور هستند که به عنوان زمینه ای برای برخی از حرفه های برتر آینده شناخته شده اند. در اینجا به 6 شغل خاص و جدید اشاره می کنیم.
فن آوری ها در آستانه یک انقلاب در زیست شناسی مصنوعی و مهندسی شیمی در تولید هستند که می توانیم توقع داشته باشیم قطعات هواپیمای بزرگ چند منظوره را “در حال رشد” را با ویژگی های مطلوب نانو که برایش تعریف کردیم، مشاهده کنیم. این قطعات به عنوان ” chemputing ” شناخته می شوند (تلفیق Chemical و Cumputing) ، می توانند انرژی را حس کنند ، پردازش و برداشت کنند و در عین حال بسیار قوی باشند – و شاید حتی بتوانند خود ترمیم شوند.
حوزه مطالعه: شیمی ، زیست شناسی و مهندسی شیمی
2. مشاور خودکار Auto-Advisor
از آنجا که سازمانها به طور فزاینده ای به سمت اتوماسیون روباتیک روی می آورند ، روباتهای چندین منظوره که از آنها را برای انجام چندین کار مختلف استفاده می شود، ظهور خواهد کرد. با آمیخته تر شدن همکاری بین انسان و روبات، یک مشاور خودکار، مشاوره ای را به شرکتهایی ارائه می دهد که چگونه می توانند اتوماسیون روباتیک را به کار گیرند و اطمینان حاصل کنند که نیروی کار خودکار با دستورالعمل های سازمانی مطابقت داشته و فرصت های ارتقاء یافته برای فراتر از محدودیت های موجود را به همان میزان مؤثر نشان می دهد. تا آنجا که ممکن است در کنار انسان کار کنید.
زمینه های مطالعه: روباتیک ، مهندسی مکانیک و فیزیک
3. مترجم هوش مصنوعی AI Translator
هرچه کار انسانی یا روباتیک یا « cobotics » بهم پیوسته تر شوند ، مترجم هوش مصنوعی مسئولیت آموزش همیار انسانی و همیار هوش مصنوعی را بر عهده خواهد داشت و به آنها کمک می کند تا یک رابطه «همکاری مشترک» داشته باشند. این امر شامل تنظیم دستیار هوش مصنوعی ، متناسب با نیازهای شخصی کارگر انسانی است – ضمن اینکه پایش می کند هم خطاهای انسانی و هم خطاهای رباتیک را اصلاح و تصحیح کند.
زمینه های مطالعه: امنیت سایبری ، فناوری اطلاعات و مهندسی مکانیک
4. معمار واقعیت مجازی VR Architect
از آنجا که سیستم عامل های مورد استفاده برای حمل و نقل هوایی ، در سطح زمین یا دریا پیچیده تر می شوند ، می توان “دوقلوهای دیجیتال” ایجاد کرد تا از مدل سازی AI استفاده شود تا با دقت بیشتری پیش بینی شود که کدام یک از قطعات نیاز به نگهداری از راه دور دارند. معماران VR مسئولیت استفاده از واقعیت مجازی و افزودنی را برای نقشه برداری و نظارت بر طول عمر قطعات در داخل وسیله نقلیه بر عهده دارند ، بنابراین می توان تا حد امکان به طور مؤثر و ایمن اداره شود.
زمینه های مطالعه: طراحی گرافیک و فناوری اطلاعات (IT)
5. مدیر منابع الکترونیکی انسانی Human e-Sources Manager
یک مدیر منابع الکترونیکی انسانی می تواند از پوشیدنی های مبتنی بر عملکرد یا منسوجات الکترونیکی (performance-based wearables or e-textiles) برای اندازه گیری داده هایی از قبیل فشار کاری ، سلامت کاری و ارگونومی و خروجی کار بر اساس اندازه گیری پیوسته استفاده کند. این مدیران الکترونیکی اولین کسانی هستند که متوجه می شوند یک کارمند دارد بیمار می شود یا به حمایت شغلی یا آموزش های دیگری برای مقابله با شرایط استرس زا نیاز دارد.
زمینه های مطالعه: روانشناسی ، زیست شناسی ، علوم پزشکی
6. اخلاق شناس هوش مصنوعی AI Ethicist
از آنجا که به AI در تصمیم گیری های پیچیده تری اعتماد می شود ، ضروری می شود که اطمینان حاصل شود هوش مصنوعی درست برنامه ریزی و پیاده سازی می شود و همچنین با مسئولیت پذیری و پاسخگویی متناسب با اهداف اولیه نگهداری شود. نقش اخلاق گرای هوش مصنوعی این است که اطمینان حاصل شود که هوش مصنوعی زیربنای اخلاق مستحکمی دارد ، در ارایه راه کار ها تعصب به خرج نمی دهد و مصرف کنندگان را منحرف نمی کند.
زمینه های مطالعه: فلسفه ، تاریخ و ریاضیات
