تتیم خود را پرورش دهید، موفقیت را به ارمغان بیاورید.
1. تعیین اهداف روشن
درباره هدف مبهم نباشد.
2. الگوی هدایتگر بودن( سرمشق)
به گونه ای رفتار نکنید که با انتظارات شما در تضاد باشد.
3. آنها را توانمند کنید
اقتدار آنها را نادیده یا تضعیف نکنید .
4. نشان دادن همدلی
از بی اعتنایی به احساسات یا کشمکش ها با آنهاخودداری کنید.
5. بازخورد سازنده
از بازخوردی که عملی یا خاص نیست اجتناب کنید.
6. قدردانی نشان دهید
به یاد داشته باشید که از تلاش های آنها قدردانی کنید.
7- پشتیبانی از یک محیط مثبت
از ایجاد فضای منفی یا استرس زا اجتناب کنید.
8- در تصمیمات آنها را درگیر کنید
نظرات آنها را تشویق کنید و برای آنها ارزش قائل شوید.
9. تعادل کار - زندگی
نیاز آنها به وقت شخصی و استراحت را فراموش نکنید.
10. موفقیت را جشن بگیرید
به یاد داشته باشید که دستاوردهای آنها را بشناسید و جشن بگیرید.
11. شفاف باشید
از نگهداری اطلاعات مهم مرتبط خودداری کنید.
12. تشویق توسعه حرفه‌ای
از رشد شغلی و فرصت های یادگیری آنها غافل نشوید.
