چند وقت پیش برای استخدام شدن در یک شرکت رزومه ارسال کردم که برم برای مصاحبه و بعدشم خب استخدام بشم تا اینجای داستان خب همه چی نرماله ولی بعد از حضور به موقع در محل مصاحبه شخصی از پشت یک میزی بلند شد و اومد سمتم و شروع کردیم صحبت کردن و همه چی اوکی بود و گفتن از فردا بیا کارتو شروع کن موقع خداحافظی یکهو گفت راستی لپ تاپ داری ؟ من تعجب کردم و پرسیدم برای چی این سوال رو می پرسین نکنه برای بدستن اوردن این شغل باید لپ تاپ داشته باشم ؟
با یه لبخند ریز گفت اره ما اینجا سیستم اضافه برای تو نداریم و باید لپ تاپ شخصیتو بیاری با خودت!
منم با به لبخند ریز جواب دادم قابل شمارو نداره 1.000.000 تومن.
با اخم گفت: چی یه تومن؟
گفتم: اگه لپ تاپ بیارم بی زحمت یه تومن میره رو حقوقم
کمی فکر کرد و گفت لطفا چند لحظه صبر کنید .... رفت داخل اتاقی و برگشت گفت مدیر عاملون میگن نه اگه این پولو قرار بود به تو بدیم میدادیم سیستم میخریدم برای شرکت دیگه !!!
کمی تامل کردم و گفتم میشه مدیرتونو دید؟
باز رفت تو اتاق و اجازه گرفت و ما با هم رفتیم پیش مدیر عاملشون
سلام و ...
من گفتم یه سوالی دارم از حضورتون 15 میلیون سرمایه داشته باشین باهاش چیکار می کنید ؟
گفت: منظورت چیه جوووون؟
گفتم : لپ تاپ من 15 تومن قیمتشه ، امنیت من در مسیر رو تضمین می کنید؟ خستگی حمل 6 کیلو کوله پشتی رو چیکار می کنید ؟ اگه اتفاقی برای لپ تاپ بیافته شما چه تضمینی دارین براش؟
رفت تو کما رو کرد به مصاحبه کننده و گفت ایشون رو تایید می کنید ؟
مصاحبه کننده گفت : بله قرار شد از فردا بیان فقط گویا با مشکل لپ تاپ نشه همکاری کنیم !
مدیر عامل که دید داستان شده دوباره به مصاحبه کننده گفت بهشون گفتی دو ماه باید کاراموزی کنند بدون حقوق تا بعد اگه تایید شدن قرارداد و ...
اینار که گفت دیگه لبخندی بر چهره من نبود و باید جوابشو قاطع و سنگین میدادم که شد :
یه لحظه اجازه بدین اقای مدیر چنتا مسئله هست قبل از ترک اینجا بهتون میگم خوب اویزه گوشتون کنید 1.مخاطب شما هر کی که باشه من یا هر شخص دیگه ای انسانه و کالا نیست
2.شما با افتخار نشستی پشت این میز میگی مدیرعاملم و ... برای پیچوندن جواب سوال من موضوعاتی رو مطرح کردین که تو اگهی منتشر شده نبود پس یا شما دروغ میگین یا مسئول اگهی‌تون اشتباه کرده که باید فکری به حال این قسمت فشل شرکتتون کنید.
3.شما اگر پول ندارین لطفا برای اموال دیگران کیسه ندوزین
4.نمیدونم کدوم ادم ... ای این موضوع رو باب کرده که لپ تاپ شخصی و ... باید داشته باشین ولی اینو میدونم شما که ادعاتون میشه شرکت بزرگی هستین براتون ایراد داره از این موضوعات مطرح کنید بدون در نظر گرفتن شرایط مالی برای جبران لطف بزرگ کارمنداتون در کمک به نقصان های زیرساختی شما.
5 رو که خواستم بگم گفت برو بیرون اقا واسه من کلاس اخلاق در مدیریت و استخدام گذاشته همین که افتخار پیدا کردی با من هم صحبت بشی باید 3 میلیون بدی :)
من فقط سرمو تکون دادم و اومد بیرون و تو دلم گفتم امیدوارم کمی سواد مدیریت پیدا کنه در اینده
وقتی خواستم از شرکت بیام بیرون کارمندی که مسئول مصاحبه با من بود اومد و معذرت خواهی کرد و گفت اشتباه از منشی بوده که تو اگهی اعلام نکرده شرط لپ تاپ برای استخدام رو منم گفتم اشکالی نداره حالا که فهمیدین بهش بگین شرط کارآموزی بدون حقوق رو هم اضافه کنه و عنوانشم بزاره کاراموزی منجر به استخدام که دیگه مصاحبه کننده عزیز سرخ شد و برگشت.
بعد از چند ماه دوباره از همون شرکت همون موقعیت شغلی برام پیشنهاد اومد که ایمیل زدم به منشیتون بگین اگهی رو ادیت کنه باشد که رستگار شوید.
خلاصه داستان
یکسری شرکتها دنبال استثمارن تا استخدام و از اونجایی که یکی رو میخوان کاره 6 نفر رو با حقوق یک نفر انجام بده و تو همه امور سررشته داشته باشه .کارجوی عزیز اگه واقعا تخصصی داری در هر حوزه ای باید متوجه این باشی که اگه تو اگهی یه موقعیت شغلی کارهایی رو خواستن که در حیطه کاری اون موقعیت شغلی نیست لطفا لطفا لطفا رزومه نفرست چون داری تو تله استثمار و استهلاک ذهنی بالا در محیط کاری مسموم میافتی.
اگر چنین پیشنهادی دادن و درک کردن که شما دارین بهشون لطف کنید و این لطف رو بی جواب نگذاشتن و یعنی شما و سرمایه تون مورد احترام واقع شدین به اون کسب و کار و سیستم مدیرتی میشه احترام گذاشت و با افتخار عضوی از اونها شد.
شاد و پیروز باشین :)
