(راهنمای مطالعه:
1. اطلاعات این پست مربوط به اسفند ۱۴۰۰ هست. شیوه تغییر نمی‌کنه ولی ممکنه اطلاعات جدول‌ها یا نحوه‌ی گزینش و... تغییر کرده باشه که ریفرنس اصلی رو شیوه‌نامه منتشر شده در سایت بنیاد ملی نخبگان بذارید.
2. اگر سوالی دارید که در متن نیست به قسمت کامنت مراجعه کنید. اگر اونجا هم نبود بپرسید تا من یا کسی که می‌دونه جواب بده.
3. بعضی جا ها در مورد فرم صحبت شده، در مورد سامانه‌ی ارسال گزارشات و ... که اینا ممکنه تغییر کنه و بهتون خودشون میگن چیه و از کجا دسترسی دارید و ...)
خب از اونجایی که امور مرتبط با سربازی معمولا گنگ و ناشناخته‌س، تصمیم گرفتم بعد از تموم شدن مدت خدمتم و پروسه‌ی سربازی، یک پست آموزشی بنویسم یه کم این امریه رو شفاف کنم.
این امریه چیه اصلا؟
این امریه اسم اصلیش تسهیلات خدمت نظام وظیفۀ تخصصی (طرح شهید صیاد شیرازی) هست. طبق تفاهم‌نامه‌ای که بین معاونت علمی ریاست جمهوری و ستاد کل نیروهای مسلح (گمون کنم سالانه) وجود داره، هر سال تعداد مشخصی سرباز رو توافق می‌کنن که در معاونت علمی ریاست جمهوری خدمت کنند. مشابه انواع دیگه امریه، کل فرآیند خدمت شما بعد از آموزشی با ارگانی هست که شما امریه اون رو دارید و تقریبا نیروهای مسلح دخالتی در پروسه‌ی اخذ امریه و طول خدمت نمی‌کنه. نتیجتا برای گرفتن این امریه شما باید شرایط معاونت علمی ریاست جمهوری رو داشته باشید.
بخش اول: برای گرفتن این نوع امریه چه شرایطی مورد نیاز است و روال درخواست چیه؟
شرط اول: موافقت یک شرکت دانش بنیان دارای شرایط گرفتن سرباز.
یعنی شما باید با یک شرکتی که جزو یکی از سطح‌های چندگانه‌ی دانش بنیان هست و طبق قانون شرایطشو داره که سرباز بگیره (شرکت می‌تونه در ازای یه تعدادی پرسنل و یا یه میزان فروش سرباز بگیره). این شرکت رو یافتید باهاش قرار مداراتونو گذاشتید باید بریم سراغ مرحله بعدی.
این شرکتم یه سری شرایط داره، مثل اینکه دستگاه تردد داشته باشه شما انگشت بزنید و یه سری چیز دیگه که مهمش این بود. بقیه‌ش رو زنگ بزنید معاونت علمی میگن چیه.
شرط دوم، امتیاز
یکی دیگه از شروط مورد نیاز این امریه، رسیدن به یک حد نساب امتیاز هست. این امتیاز ها رو از ۳ تا جدول باید در بیارید و اون‌ها رو با هم جمع بزنید. این جدوال هم هر سال توسط سایت بنیاد ملی نخبگان معرفی میشه. جدول اول مربوط به اختراعات هست. دوم، سابقه فعالیت در شرکت دانش بنیان. سوم، سوابق تحصیلی و برگزیدگی در جشنواره‌های بنیاد.
جدول امتیازات رو از اینجا می‌تونید ببینید. (اگر لینک منقضی شد عبارت "سرباز فناور" یا "نظام وظیفه تخصصی" رو در گوگل جستجو کنید و نتایج سایت BMN رو بگردید پیداش می‌کنید.)
نکته مهم: از جمله مواردی که توی امتیازتون تاثیر گذار هست، سابقه‌ی بیمه در شرکت دانش بنیان هست. امتیاز این قسمت خیلی خوبه و باعث میشه اگر مثلا ۱۲ ماه بیمه در شرکت دانش بنیان داشته باشید، خیلی راحت ضعف های پایین بودن معدل دانشگاه و نداشتن مقاله و اینطور موارد رو پوشش بده. در واقع اگر برنامتون هست که از این امریه استفاده کنید حتما امتیازاتونو چک کنید و به اندازه‌ای که کسری دارید برید سراغ کار کردن توی شرکت دانش بنیان.
حداقل امتیاز مورد نیاز برای اپلای کردن این امریه چقدر است؟
ببینید جواب این سوال دو وجه داره. یعنی یک حداقل امتیاز هست که اگر اون رو نداشته باشید اصلا نمی‌تونید درخواست بدید، ولی این تضمین نمی‌کنه که امریه به شما تعلق بگیره. بلکه اگر حداقل امتیاز رو داشتید، تازه وارد رقابت با بقیه متقاضی‌ها میشید که هر کی امتیاز بالاتری داشت اون امریه رو میگیره. چطوری؟
خب اینطوریه که (الان اسفند سال ۱۴۰۰) بنیاد ملی نخبگان هر ۲ ماه یکبار، فرصت اپلای رو باز می‌کنه. مثلا میگه من در سال ۱۴۰۱ در ماه‌های زوج پرونده‌ها رو بررسی می‌کنم. برای هر کدوم از ماه‌های زوج که خواستید اپلای کنید، یک ددلاینی هم هست که قبل اون تاریخ باید پرونده‌تون رو در سامانه سینا تشکیل داده باشید و مدارک پشتیبانی کننده از اون‌ها رو هم اونجا آپلود کنید.
تقریبا ۱۵ روز تا یک ماه بعد از اینکه درخواست دادید، نتیجه میاد. اون‌هایی که زیر حداقل امتیاز هستن (گمونم الان برای کارشناسی ارشد ۱۱۰ باشه) که همون اول حذف میشن. از بقیه‌ی باقی مونده، توی یک اکسل امتیازات سورت میشن. از بالاترین به کمترین و بنیاد میگه این دوره من ۱۵۰ نفر رو میگیرم. پس ۱۵۰ نفری که توی اون جدول بالاترین امتیاز رو دارن، واجد شرایط استفاده از امریه میشن و می‌رن مرحله‌ی بعدی.
نکته‌ی مهم: به هر دلیلی اگر دفعه‌ی اولی که درخواست دادید، "تایید اولیه برای امریه" رو نگیرید، فقط یکبار دیگه در کل زندگیتون می‌تونید اپلای کنید. پس با دقت امتیازتون رو حساب کنید.
بخش دوم. بعد از پذیرش اولیه، کارهای اداری و حقوقی
در این بخش بنیاد با شما تماس میگیره (یا پیامک) و ازتون می‌خواد یک سری فرم‌ها رو تکمیل کنید و برای اون‌ها بفرستید. از جمله‌ی این فرم‌ها یک پروپوزال هست که توش باید بنویسید می‌خواید در این مدت توی شرکت چه کارهایی انجام بدید. برای پروپوزال نوشتن جزییات بنویسید ولی مثل ما ۱۵ صفحه ننویسید. بچه ها با ۵ صفحه هم اکسپت شدن :))
چند مورد فرم دیگه هم هست. تهدنامه شرکت مبنی بر به کارگیری سرباز، فرم اطلاعات فردی، فرم تفاهم‌نامه با کارگزاری معرفی شده از طرف معاونت. خلاصه اینا رو تو پروسه‌ش بیوفتید خودشون بهتون میگن چه کنید. اگرهم چیزی جا بمونه بهتون زنگ می‌زنن میگن کسری مدرک داری.
علاوه بر این ۲ فقره چک هم باید در وجه کارگزاری شرکتتون بنویسه و هزینه بیمه و هزینه آموزشی رو به کارگزاری بدید (هزینه این موارد بر عهده‌ی شرکته و طبق قانون سرباز نباید بده).
این چک رو هم بعد از اینکه تحویل دادید نقدش می‌کنن.
بخش سوم. پلیس+۱۰ و برگه سبز
خود این پلیس+۱۰ دو مرحله‌س. یه مرحله هست درخواست ثبت می‌کنید بهتون یکی دو تا فرم می‌دن که باید مراجعه کنید مراکز بهداشت واسه واکسن و معاینات بعد که این رو انجام دادید فرم‌هایی که مهر واکسن روش خورده رو می‌برید پلیس+۱۰ و براتون برگه اعزام صادر می‌کنن.
موضوع خیلی مهم اینه که تا قبل اینکه بهتون از طرف معاونت نگفتن، برای دفترچه پست کردن به پلیس+۱۰ مراجعه نکنید. چون اگر تاریخ اعزامتون با تاریخی که معاونت اعلام کرده یکی نباشه، امریه از دستتون پریده. مثلا معاونت گفته شما برج ۸ اعزام میشید و پرونده‌تون اون ماه خورده، شما زودتر دفترچه فرستادید و اعزامی برج ۶ شدید. اونوقت برج ۶ باید برید خدمت و امریه کنسله.
برای واکسن هم از همون پلیس+۱۰ بپرسید این دور و بر کجا نزدیکه راهنماییتون می‌کنن.
بخش چهارم. اعزام به آموزشی
۹۰ درصد بچه‌هایی که امریه بنیاد رو میگیرن، میوفتن مرکز آموزشی ۰۱ در انتهای خیابون پیروزی. ۱۰ درصد مابقی هم میوفتن مرکز ۰۲ یا پرندک. ۰۱ محیط و امکانات بهتری از ۰۲ داره (گیم‌نت، میوه فروشی، بوفه دارای املت، رستوران دارای جوجه کباب و کباب کوبیده و ...). ولی اینطور که شنیدم توی ۰۲ راحت‌تر میگیرن به سربازا. مجموعا دوره آموزشی یک هفته‌ی اول به غایت عجیب و حوصله سر بر، هفته‌ی دوم یه کم قابل تحمل و هفته‌‌های بعدی بامزه داره. اولش ساعت نمی‌گذره همه چی جدیده، همه چیز با تجربه‌های قبلی متفاوته. از یه جایی به بعد اینا عادی‌تر میشه و اکیپ‌ها تشکیل میشه و کنارِ رومخی های روزانه تایمای عصر و آخر هفته خوش می‌گذره.
برای شروع آموزشی، برگه اعزام رو که می‌گیرید، روش تاریخ و محل حضور داره. مثلا زده اول برج ۸ پادگان شهدای وظیفه نزاجا (مرکز ۰۱) به این آدرس باشید.
روز اول اینطوریه، معطل توی صف وایمیستید برای ورود به پادگان، بعدش کل کوله بارتونو میریزن زمین، میگردن اشیای غیر مجاز همراهتون نباشه، بعدش معطل وایمیستید تا کوله بقیه رو بگردن یه تعداد مشخصی افراد کوله‌هاشون گشته بشه تا بفرستنتون مرحله بعدی. بعد در حالی که با کوله سنگین و یه لنگه پا وایستادید، یکی میاد براتون سخنرانی می‌کنه که چرا شما خوشبختید که اینجایید، بعد می‌برنتون یه جا یه فرم بهتون می‌دن پر کنید. بعدش معطل وایمیستید تا بیان فرم‌ها رو جمع کنن. بعدش که فرمارو دادید، معطل وایمیستید یکی بیاد اسمارو بخونه بگه هر کی گروهان و گردانش چنده. دیگه معطلی تمومه و می‌رید تو گردان پیش فرمانده‌تون یا جانشینش. بعد فرمانده میاد میگه رو زمین بشینید یه کمم واسه من معطل وایستید من حرف بزنم ارشادتون کنم. خلاصه بعد از این همه معطلی که ساعت تازه ۱۱ شده ولی شما حداقل انتظار دارید ۲ ب.ظ باشه (البته نگران نباشید همه اینا جزو خدمتتون حساب میشه!) ، فرمانده می‌فرسته شمارو برید استحقاقتون رو بگیرید (شامل پوتین و لباس و صابون و اینطور چیزا)
دیگه استحقاقو که گرفتید معمولا می‌فرستنتون توی آسایشگاه و تخت و کمد انتخاب می‌کنید یا خودشون براتون تعیین می‌کنن و یه سری نکات اولیه راجع به فضای کلی و آزادتون می‌کنن تو آسایشگاه باشید. روالش اینطوریه که گفتم ولی شاید یه مقدار تجربه شما متفاوت باشه.
حالا این وسط یه فرمانده اگر رو مخ باشه، از همون روز اول شمارو آزاد نمی‌کنه و هی یه سری کارای یدی و اینطور چیزا میگه بهتون. یهو میگن برید ۱۰ تا جارو بیارید آسایشگاه رو تمیز کنید یا برید وسیله بیارید از انبار. خلاصه کار بیخودی زیاده.
بوده فرمانده‌هم باحال بوده نشسته با بچه‌ها گپ زده و بهشون قوت قلب داده.
حالا از آموزشی بگذریم. نکات مختلفش و اینکه اونجا چطوری چال کنید و چی با خودتون ببرید پادگان و چطوری مرخصی بگیرید و اینا خودش یه پست می‌طلبه شاید بعدا نوشتم.
بخش پنجم. ترخیص از آموزشی و شروع به کار در شرکت
روزای آخر، از یه هفته مونده بهش هی گمانه‌زنی در مورد تاریخ ترخیص وجود داره و شایعات میشه که آقا گفتن ۳ روز زودتر ترخیص می‌کنن یکی میاد مگه من اتاق فرمانده پادگان بودم شنیدم گفتن این سری رو ۲ روز زودتر ترخیص می‌کنن. خلاصه اینا همیشه هست. ولی روزش که بشه بهتون میگن وسیله‌هاتونو جمع کنین تختا و کمدا رو عین روز اول کنید و یکی با یه سری برگه امریه میاد. (فرقی نداره طرف اعزام به پادگان باشه یا امریه دانش بنیان، اسم اون برگه‌ها، برگه امریه‌س)
برگه‌تون رو بهتون می‌دن و با اون برگه از پادگان خارج میشید. تاریخ داره روی اون برگه که چه تاریخی باید کجا باشید. واسه ما که زده بودن ۲ روز بعد لویزان باشیم.
اون تاریخ با لباس (وضعیت کامل) می‌رید لویزان بهتون یه سری راهنمایی می‌دن در مورد تردد به پادگان و این‌ها بعد یه برگه می‌دن که با اون برگه که تاریخ هم داره معرفی میشید به معاونت علمی. شما باید از اون تاریخی که روی برگه زده در شرکت حاضر باشید.
این برگه جدیده رو هم به همراه نامه شروع به کار در شرکت باید در سامانه اعلام شده توسط معاونت علمی آپلود کنید و اطلاع بدید که مشغول به کار شدید.
بخش ششم. گزارش عملکرد، ارزیابی حضور غیاب و ...
شما در طول خدمتتون باید هر فصل یک گزارش برای معاونت علمی در سامانه ارسال کنید که توسط کارگزاری های معاونت بررسی میشه. توی این گزارش عملکرد که همگی باید به تایید مدیر مستقیمتون برسه و در سربرگ رسمی شرکت باشه، شرح فعالیت می‌دید، مستندات حضور غیباتون رو می‌ذارید و فیش های حقوقی که براتون شرکت واریز کرده رو ضمیمه‌ش می‌کنین.
هر از چندی هم برای بازدید به طور سررزده به شرکتتون مراجعه می‌کنن. توی بازدیدا همین گزارش عملکردا رو نگاه می‌کنن یه سری سوال می‌پرسن در مورد کاراتون و نکته مهمش اینه که حضور داشته باشید. این مدل بازدید رو خوش‌شانس باشید در طول خدمت هیچ دفعه و بد شانس باشید تا ۳ ۴ دفعه اتفاق میوفته.
یه مدل دیگه حضور غیاب هم به صورت تلفنیه. زنگ می‌زنن تلفن شرکت میگن وصل کن سرباز و باید پاسخگو باشید.
به هر دلیلی اگر غیبت بخورید و دلایل موجه نداشته باشید یا مرخصی/ماموریت باشید اعلام نکرده باشید، اینا می‌تونن امریه‌تون رو لغو کنن. یکی دوبار اولش تهدیده. ببینن دیگه دارید لایی می‌کشید لغو می‌کنن. شاید از هر ۱۰۰ نفر یک نفر لغو بشه. لایی بکشید ولی حساب شده، هماهنگ شده و مدیریت شده. لذتش به لایی کشیدنه ولی شلخته درو کنین خلاصه.
گزارش هایی هم که می‌فرستید اوایلش ممکنه رد بشه. سر چیزای مختلف. مثل مهر نداشتن یکی از مستندات. واریز حقوق اشتباه یا هر چیزی ولی اولی رو که تاییدشو گرفتید طبق همون بفرستید دیگه اوکیه. توی ارسال گزارشم سهل انگاری نکنین بهتره، الکی اینا حساس میشن روتون پیگیرتون میشن، یه موقع در حال لایی کشیدنید، خب می‌فهمن دیگه بندگان خدا.
بخش هفتم. پروسه‌ی جانکاه ترخیص
زمانی که موعد ترخیصتون شد، اعلام می‌کنین به معاونت، یه سری نامه‌نگاری میگن بکنین با معاونت. اینارو فرستادید یه سری تسویه حسابا هست مثل تسویه حساب مالتفاوت بیمه، ابطال دفترچه بیمه و اینطور چیزا. هفت خان رستمه. سربازی که تو پادگان بجنبه یک روزه ترخیص میشه، توی معاونت علمی بوده ۶ ماه رفت و آمد کرده تا ترخیص شده. ولی نرمش ۳۰ تا ۵۰ روزه.
بعد از کشتن غول سپید، معاونت یه برگه تسویه می‌ده که به همراه یه سری موارد دیگه که بهتون میگن چیه باید ببرید منابع انسانی لویزان، مراجعه می‌کنید فرم پر می‌کنید، دستور صدور کارت می‌خوره براتون و تمااااام.
یک کانال تلگرامی هست مخصوص بچه‌های امریه بنیاد، خیلی از سوالا توش جواب داده شده.
یک سامانه‌ی پرسش و پاسخ هم هست مستقیما کارگزاری های معاونت جواب می‌دن. هر سوالی داشته باشین در مورد این پروسه.
تلفن معاونت علمی هم این هست: 83534-021
