از این 12 ماهی که کرونا اومده من هم به صورت حضوری کار کردم هم غیرحضوری که میخوام تجربه و مزایا و معایب هر کدوم رو از دید خودم بگم.
من دو سه ماه رو کاملا حضوری بودم، دو سه ماه حضوری و غیرحضوری مشترک بودم(مثلا جلسه های هفتگیمون حضور اجباری بود) سه ماه هم کاملا غیرحضوری بودم. بقیش هم سرکار نبودم، بهار و نیمی از تابستون درگیر تغییر شغل و کنکور دادن بودم.
قرارداد من ساعتی و تسک محوره. بدین صورت که برامون مهم نیست کجا کار کنی، خونه یا محیط کار، مهم نیست چه ساعتی از روز کار میکنی، مهم نیست سرعتت کمه و تعداد ساعت بیشتر برای انجام تسک نیاز داری یا دستت تنده زود کارو میرسونی. فقط مهمه که تسک رو به ددلاین برسونی. مبنا هم بر پایه ی اعتماده، هرچقدر ساعت بدی ما حرفتو قبول داریم و همون اندازه پول واریز میکنیم، تو فقط تسک رو برسون. {همون ضرب المثل معروف خودمون: تو بدم، بمیر و بدم!}
کار حضوری آدم ها رو میبینی، و کمک بخوای ریل تایم درخدمتن، از بحث هایی که بین کار میشه چیز جدید یاد میگیری، سرعت یادگیری و پیشرفتت خیلی بالاعه. ارتباط متقابل برقرار میشه و از حضور آدما انرژی میگیری. که دورکاری با این سرعت همه ی آدمایی که کارت بهشون وابستست ممکنه در دسترس نباشن، کار پیش میره ها ولی رشد و پیشرفتی که به واسطه دیدار آدما صورت میگرفت سرعتش کندتر هست. تو خونه فقط با یه سری افراد خاص درارتباطی که در درازمدت باعث ایجاد کنش میشه.
کار حضوری ساعت مشخص کار میکنی، مثلا 8 تا4. اینجوری مطمئنی ساعت 6 برنامت خالیه و میتونی برنامه فعالیت دیگه‌ای رو بریزی. ولی کار غیرحضوری خیلی زندگی و خورد و خوراک و همه چی قاطی میشه. یهو به خودت میای میبینی ساعت 3 شبه و هنوز داری کار میکنی. اصلا تایم زندگیت بهم میخوره. من چون درس و کار باهم هست اصلا کلمه "زندگی" که برای خودم وقت بگذرونم و فلان کار هنریم رو پیش ببرم کاملا حذف شده. و همیشه یکی از دو حالت کار دانشگا یا کار سرکار هستم! :)
تو کار حضوری یه زمان ثابتی صرف مسیر رفت و برگشت میشه، که اگه تهران باشی این زمان اصلا کم نیست و مقوله "خستگی مسیر" تو درازمدت یه امر اجتناب ناپذیره و همیشه هست. با دورکاری علاوه بر حذف زمان مسیر رفت و آمد، زمان استراحت برای رفع خستگی مسیر هم حذف میشه و اینجوری کلی تایم سیو کردی و خیلی باارزشه این موضوع.
تو کار یه موقع هایی نیاز به تمرکز بیشتر داری که تو کار حضوری ممکنه محیط شلوغ باشه و به تمرکز مدنظرت نرسی، ولی کار غیرحضوری از این لحاظ که تایمت دست خودته و کار مهمت رو میتونی زمانی که محیط آرومه انجام بدی طبیعتا بهتر هست.
جمع بندی خودم بعد از این مدت و تجربه کردن حالت های مختلف، این بوده که ایده آل من تلفیق کار حضوری و دورکاری هست. بیشترین بازده کاریه من وقتی بود که سه چهار روز حضوری و بقیش دورکاری بودم.
