استارتاپ‌ها شکل نوینی از کسب‌وکارها هستند که قوانین بازار سنتی به طور کامل بر آنها حاکم نیست. شرایط ویژه شکل‌گیری و رشد آنها باعث می‌شود نیازمند توجه به مسائل حقوقی باشند و سهل‌انگاری در این مسائل می‌تواند به قیمت از دست رفتن همه چیز تمام شود. یک استارتاپ می‌تواند با حداقل هزینه و بدون سرمایه‌گذاری خاص شکل بگیرد بنابراین ممکن است فرآیندهای ثبت شرکت و موضوعات سهامی را طی نکند اما باید مراقب باشد که این مساله باعث آسیب‌های جدی نشود. در ادامه به بعضی از اصلی‌ترین مشکلات حقوقی استارتاپ‌ها اشاره شده است:
سهام اعضای تیم
متاسفانه در ابتدای شکل‌گیری استارتاپ، اعضای تیم مساله سهام را جدی نمی‌گیرند. طبیعتا در شروع کار درآمد خاصی وجود ندارد و تیم برمبنای علاقه فردی یا موضوعات شخصی شکل گرفته است اما با رشد استارتاپ و زیاد شدن درآمدها، مشکلات جدی برای تسهیم درآمدها بوجود خواهد آمد. برعکس این مساله هم ممکن است، اگر استارتاپی شکست بخورد نیاز است سهام افراد و میزان مسئولیت آنها مشخص باشد. اگر از ابتدا این سهام قانونی و مشخص تقسیم شده باشد می‌تواند از مشکلات زیادی جلوگیری کند.
فرآیند سرمایه‌گذاری
جذب سرمایه‌گذار یکی از ارکان رشد سریع استارتاپ‌هاست. برای مذاکره و جذب سرمایه‌گذار، لازم است فرآیندهای حقوقی مشخصی را پیگیری نمایید تا از مشکلات آتی جلوگیری شود. سرمایه‌گذاران به مسائل حقوقی درون استارتاپ‌ها اهمیت می‌دهند و شفاف نبودن آنها ممکن است باعث شود تا از سرمایه‌گذاری صرف‌نظر کنند.
قوانین و مقررات ملی یا بین‌المللی
هر کشوری بنا بر فعالیتی که شما می‌خواهید در آن داشته باشید قوانین خاصی را وضع کرده است. این قوانین گاه راه‌گشا و گاه موانع جدی کار هستند. باید توجه داشته باشید که مسائل استارتاپ شما در چه حوزه‌ای است و ممکن است برای حل بعضی از آنها به وکیل یا مشاور حقوقی نیاز داشته باشید. ثبت ایده، ثبت اختراع، مراودات داخلی و خارجی، قراردادهای بازرگانی یا بانکی و ... از این دست موارد هستند که باید به آنها توجه شود.
قراردادها
در ابتدای فعالیت استارتاپ قراردادها جدی نیستند. ممکن است اعضای تیم به صورت دوستانه دور هم جمع شده باشند. قراردادهای همکاری با افراد یا تیم‌های دیگر و همچنین قراردادهای محرمانگی که اهمیت بسیاری دارند در این فرآیندها نادیده گرفته می‌شوند. قراردادها موضوعات جدی هستند که برای تنظیم و امضای آنها بهتر است با افراد خبره و کارشناسان حقوقی مشورت کنید.
استخدام، مالیات و بیمه
چون در یک استارتاپ ممکن است در ابتدا ثبت قانونی انجام نشده باشد، فرآیند قراردادهای استخدام یا بیمه و مالیات جدی گرفته نمی‌شوند اما این مسائل می‌توانند به مرور دردسرساز شود. عدم توجه به بیمه کارکنان، نداشتن فاکتورهای روشن یا ثبت دقیق هزینه‌ها برای اظهارنامه‌های مالیاتی و نبود قراردادهای رسمی مشخص برای استخدام از موضوعاتی است که چالش‌های جدی برای استارتاپ‌ها ایجاد می‌کند.
این مطلب در روزنامه جام‌جم: magiran.com/n3789947
