مجموعه مدیریت مثبت و اثرگذار؛
این قسمت: مدیریت به سبک جیم ران؛ کلید موفقیت تدریجی و مستمر
گروه تحلیلی، آموزشی اخبار مدیریت// سبک مدیریت جیم ران، سخنران انگیزشی برجسته، بر مبنای توسعه فردی و هدفگذاری استوار است و تأکید فراوانی بر برنامهریزی، مدیریت زمان و ایجاد انگیزه در خود و دیگران دارد. دکتر حجت بقایی، مشاور تحقیق و توسعه، معتقد است که این سبک مدیریتی به مدیران کمک میکند تا با تعهد و پشتکار، موفقیت را به عنوان نتیجهای تدریجی و مستمر تجربه کنند.
از نظر جیم ران، تعیین اهداف مشخص و قابل اندازهگیری، نخستین گام در مسیر موفقیت است. این اهداف نه تنها باید روشن باشند بلکه باید با برنامهای دقیق همراه شوند که شامل تعیین وظایف، اولویتبندی و زمانبندی فعالیتها باشد. دکتر بقایی به این نکته اشاره میکند که برنامهریزی دقیق، راهگشای مدیریت اثربخش زمان است؛ زیرا استفاده بهینه از زمان و جلوگیری از اتلاف آن، یکی از اصول اساسی این سبک است.
یکی از ویژگیهای بارز مدیریت به سبک جیم ران، توجه ویژه به توسعه فردی است. دکتر بقایی یادآور میشود که بهبود مستمر مهارتها و دانش شخصی، عامل کلیدی افزایش کارایی و اثربخشی در محیط کار و زندگی است. علاوه بر این، ایجاد انگیزه در خود و دیگران به مدیران این امکان را میدهد تا بر موانع غلبه کرده و به سوی اهداف تعیینشده حرکت کنند.
تغییر نگرش و نگاه مثبت به چالشها، بخش دیگری از این رویکرد است که دکتر بقایی آن را بسیار مؤثر میداند. به گفته ایشان، تبدیل مشکلات به فرصتهای یادگیری و رشد، مدیران را قادر میسازد که در شرایط دشوار نیز مثبتاندیش باقی بمانند و مسیر موفقیت را ادامه دهند.
در مدیریت به سبک جیم ران، ارتباط موثر با دیگران و ایجاد روابط مثبت به عنوان عوامل موفقیت برجسته شدهاند. همچنین یادگیری مستمر، صبر و پشتکار، و تمرکز بر عملگرایی از نکات کلیدی دیگری است که دکتر حجت بر آن تأکید دارد. این عوامل، مدیران را در مسیر پویایی و تکامل مستمر هدایت میکنند.
در نهایت، دکتر بقایی بیان میکند که سبک مدیریت جیم ران، با تعهد، انضباط و تلاش مداوم، راهکار مناسبی برای رسیدن به موفقیتهای پایدار است. این سبک، مدیران و سازمانها را به سمت بهبود مستمر و تحقق اهداف بلندمدت سوق میدهد و الهامبخش میلیونها نفر در سراسر جهان بوده است.
×گروه تحلیلی، آموزشی اخبار مدیریت
+مجموعه مدیریت مثبت و اثرگذار
#جیم_ران
#مدیریت_اثرگذار
#مدیریت_مثبت
#مشاور_تحقیق_و_توسعه
#دکتر_حجت_بقایی
#مصاحبه
