در صورتی که متوفی دارای چند نفر بازماندگان که دارای شرایط اخذ مستمری هستند، باشد، هر یک از آنها طبق قانون می توانند از این حق برخوردار شوند. کیفیت تقسیم و میزان سهم هر یک از وراث مستمری متوفی را قانون تنظیم می کند.
اگر بیمه شده این شرایط را نداشته باشد اما بیست سال قبل از فوت حق بیمه را پرداخت کرده باشد بازماندگان وی باز هم مستمری خواهند گرفت.
در صورتی که بیمه شده بر اثر حادثه ناشی از کار در کارگاه یا محل های متصل به کارگاه یا در حین سفر کاری و همچنین بیماری های شغلی و نجات سایر کارگران فوت کند، ایجاد شرایط خاص دیگری لازم نیست. مرگ. حقوق بازنشستگی. در این شرایط چنانچه بیمه شده حتی یک روز سابقه پرداخت بیمه داشته باشد بازماندگان وی مشمول دریافت مستمری می شوند. در صورتی که این افراد فاقد بیمه باشند، بازماندگان آنان با انجام روابط استخدامی با کارگاه و تامین اجتماعی مستمری دریافت خواهند کرد.
• مجموع مستمری بازماندگان نباید از مستمری استحقاقی تجاوز کند. اگر بیشتر باشد به نسبت سهم هر یک از مستمری بگیران کاهش می یابد.
• در صورتی که بیمه شده زن باشد فرزندان وی پس از فوت تنها در صورتی می توانند از مستمری بازماندگان بهره مند شوند که پدرشان در قید حیات نباشد یا خود وی تحت تکفل همسر بوده یا مستمری تامین اجتماعی دریافت نکند.
ورثه باید با تحویا مدارک ذیل به سازمان تأمین اجتماعی رجوع کند:
۱) فرم تقاضای وراث مبنی بر درخواست دریافت مستمری
۲) تاییدیه فوت صادره ازطریق سازمان ثبت احوال
۳) اصل و کپی مدارک شناسایی متوفی (اعم از شناسنامه و کارت ملی متوفی)
۴) اصل و کپی مدارک شناسایی ورثه (اعم از کلیه صفحات شناسنامه و کارت ملی ورثه)
۵) اصل و کپی سند رسمی ازدواج دائم همسر متوفی
۶) تاییدیه اشتغال به تحصیل جهت اولاد پسر بیشتر از ۱۸ سال
۷) اصل و کپی تاییدیه انحصار وراثت
همانطور که وکیل حقوقی اصفهان در این مقاله توضیح داده اند پس از فوت متوفی چنانچه شخص مستمری بگیر بوده باشد و زیر پوشش بیمه تامین اجتماعی باشد، بازماندگان متوفی چنانچه شرایطش را داشته باشند، این امکان را دارند که مستمری متوفی را دریافت نمایند. در قانون جدید اگر همسر متوفی پس از مرگ او دوباره ازدواج کند، مستمری او قطع نخواهد شد. اولاد پسر نیز تا سن ۱۸ سالگی مشمول دریافت حقوق مستمری هستند.
