کاربوم به تازگی (زمان انتشار این مقاله) از رزومه ساز جدید خودش رونمایی کرد و با هم قراره یک سری بزنیم ویژگی‌ها, امکانات جدید و بعضا نقص‌هایی که به چشم من اومد و امیدوارم در آینده نزدیک برطرف بشه.
این بررسی بلافاصله بعد از رونمایی این امکانات منتشر شده پس ممکنه باگ‌ها یا ایراداتی که توی این مقاله بهشون اشاره شده, تا زمانی که داری این متن رو میخونی برطرف شده باشه (مثل چند مورد که طی نگارش همین متن برطرف شد). پس من اول از همه و به رسم قدردانی از زحمات تیم کاربوم, راجع به خوبی‌هاش برات میگم که اگه دیدی خیلی وقته از نوشتن این مقاله گذشته, دیگه خودت رو درگیر نقاط ضعفش نکنی و هرچه سریع تر بری و رزومه خودت رو به روز کنی.
اما قبل از این که ادامه این مطلب رو بخونی دلم میخواد دعوتت کنم که بعد از این که این مقاله رو خوندی, به پروفایل من توی ویرگول سر بزنی و باقی نوشته های من رو در خصوص کاریابی و انتخاب مسیر شغلی و همچنین معرفی سایت‌های کاریابی دیگه بخونی و اگه خوشت اومد من رو فالو کنی یا توی لینکدین با من در ارتباط باشی تا اگر مطلب جدیدی به اشتراک گذاشتم, زود زود باخبر بشی.
خب حالا بریم سراغ خوبی‌های رزومه ساز جدید کاربوم.
لیست ویژگی‌های جدیدی که کاربوم به رزومه ساز خودش اضافه کرده, از زبون خودشون, ایناست:
1)امکان انتخاب قالب رزومه برای نمایش بهتر.
این اولین باره که توی سایت‌های داخلی با چنین امکانی مواجه می‌شیم. تو میتونی با توجه به حجم اطلاعات رزومت و علاقه شخصیت, یکی از سه قالب ارائه شده توسط کاربوم رو برای به نمایش گذاشتن بهتر رزومت انخاب کنی تا هم فایل PDF و هم نمایش آنلاین رزومت برای کارفرماها متفاوت و متناسب باشه. همچین امکانی رو میتونی توی لینکدین هم ببینی که البته لینکدین فقط 2 قالب داره و کاربوم با سه قالب سعی کرده کمی دست من و تو رو باز بگذاره.
2)امکان اضافه کردن فایل به سوابق شغلی.
این امکان قبلا توسط جاب ویژن و ایرانتلنت ارائه شده بود و اضافه شدنش به رزومه ساز کاربوم در واقع یک کمبودی بود که باید برطرف میشد. اگر توی کار طراحی, تحلیل و کارهای مشابهی باشی که نمونه کارت توصیف اصلی رزومه تو میشه, این امکان یک نیاز اساسی و یک تابلو تبلیغاتی بزرگ برای تو و توانایی‌هاته.
3)امکان اضافه کردن نتایج تست‌های شخصیت شناسی کاربوم به رزومه.
از نظر من, کاربوم همیشه توی حوزه تست‌های شخصیت شناسی چند قدم از رقبای دیگش جلوتر بوده و هست. تست‌های متنوع, تفسیرهای جامع و مفید و همچنین امکان انجام چندباره تست‌ها به همراه نگهداری سوابق قبلی, از ویژگی‌های مهمی که میشه در این رابطه بهشون اشاره کرد و حالا با ایجاد این امکان که به صورت انتخابی اجازه میده لینک نتیجه هرتستی رو که دلت میخواد به رزومت اضافه کنی, یک قدم دیگه در مسیر تکمیل پروفایل شخصیتی تو و راحت‌تر کردن تصمیم‌گیری برای کارفرماست.
4)امکان ایجاد درخواست توصیه نامه از همکاران قبلی و اضافه کردنش به رزومه.
یکی از مدارکی که در قدیم و زمانی که خودمون به صورت دستی رزومه رو برای کارفرما ارسال می‌کردیم یا با خودمون توی جلسه مصاحبه می‌بردیم, توصیه نامه بود که درواقع ارزیابی کارفرماها و همکاران قدیمی در مورد ما بود. از زمانی که کاریابی, فرآیندی آنلاین شد, این امکان به سرعت از بین رفت و فقط میشد توی جاهایی مثل لینکدین نمونش رو دید و الان, کاربوم با اضافه کردن این مورد به رزومه ساز خودش قدم بزرگی برای بزرگ تر کردن جامعه مخاطبان خودش برداشته.
این موارد, همه لیست امکانات اضافه شده کاربوم به رزومه ساز جدید خودش بود که با یک UI جدید اون رو ارائه کرد. اما من توی تجربه استفاده خودم از این ابزار, با یک سری مشکلات هم روبرو شدم که امیدوارم به زودی برطرف شه و فقط خوبی‌هاش بمونه.
هرچیز جدیدی بالاخره یک سری باگ و اشکال داره که با تست و بررسی برطرف میشه اما کاربوم عزیز, قبل از لانچ نهایی, خودت چند بار از این محصول استفاده کن تا ببینی چه مشکلاتی داره. امروز که این مقاله نوشته و منتشر میشه دقیقا فردای روزی هست که کاربوم, توی اکانت لینکدین خودش از این امکانات رونمایی می‌کنه و من توی لینکدین خودم قول دادم که این امکانات رو بررسی میکنم و نظرم رو منتشر میکنم. اما چشمت روز بد نبینه. از صبح تا ظهر هرچی تلاش کردم دسترسی به پروفایل خودم نداشتم و صفحه سفید نشونم میداد ولی بالاخره وارد شدم و نتیجه این بود.
1) فضای خالی وسعت دریا
مشکلی که درست در قدم اول باهاش روبرو شدم یک صفحه نسبتا خالی بود که نصف راستش شامل لیست سرفصل‌های رزومه خودم بود نصف چپش هم فایل رزومه من که منو به این فکر واداشت که نکنه صفحه لود نشده, که بعد از چند بار رفرش کردن سایت و چک کردن کد HTML صفحه متوجه شدم که کل محتوی همین‌هاست, به همراه یک گزینه انتخاب قالب, یک گزینه نمایش رزومه به شرکت‌ها و یک گزینه دانلود PDF
2)نظم در بی نظمی؟
درست در همین صفحه و بعد از این که تازه فهمیدم کجای کارم, متوجه لیست سرفصل‌ها شدم که با نظم خاصی زیر هم قرار گرفته بودند که کاربر رو مجاب می‌کرد تا کل لیست رو کامل بخونه تا بتونه عنوان مورد نظرش رو پیدا کنه که واقعا تحسین برانگیزه
3)درست وارد شدم؟
به محض این که هرکدوم از لینک‌ها رو انتخاب کنی و وارد شی در کنار فرم اطلاعات با یک تصویر تار از رزومه مواجه میشی که اسم تو روش نیست و خیال میکنی که اشتباه وارد شدی و مجبور میشی چک کنی که درست اومدی یا نه. که بعدا متوجه میشی فقط یک تصویر نمونه از قالب‌های انتخابی رزومته.
4)ذخیره کردن یا نکردن. مسئاله این است.
یکی از معضلاتی که کاملا من رو مایوس کرد این بود که توی هر صفحه, هر اطلاعاتی رو که وارد می‌کردم, اگر دکمه ذخیره رو که در پایین ترین نقطه صفحه و درست بالای footer صفحه بود کلیک نمیکردم, هیچ کدوم از اطلاعات ذخیره نمیشد و کافی بود برم تو سرفصل بعدی تا همه اطلاعاتم پاک بشه. مثلا 5 تا مهارت جدید اضافه کردم و رفتم توی صفحه اطلاعات پایه تا میزان حقوقم رو تغییر بدم, بعد که برگشتم دیدم نه اون 5 تا مهارت هست و نه حقوق جدید.
5)اطلاعات تکمیلی یا اطلاعات مخفی؟
عنوان اطلاعات تکمیلی هم یکی از بخش‌های جذاب رزومه ساز بود که با وارد شدن بهش بهت فقط یک لیست چک باکس دار نشون میده و وقتی انتخاب میکنی هیچ اتفاقی نمیوفته تا وقتی که باز اون دکمه ذخیره رو پیدا کنی و بفشاری
تازه بعد از اون اگر بیشتر از یکی انتخاب کرده باشی, فقط یکی از انتخاب‌هات رو نشون میده و بعد از ثبت و ضبط موفقیت آمیز, اگر رفرش کنی یا بری توی یک منو دیگه, دوباره همون چک لیست رو نشونت میده و دیگه راهی برای ویرایش اطلاعاتت نداری جز این که رزومه رو از اول باز کنی, دانلود رو متوقف کنی و از لیست مرتب جلوت اون سرفصل رو پیدا کنی.
اگر مطالب قبلی من رو خونده باشی, یا لینکدین من رو دنبال کرده باشی, میدونی که همیشه نسبت به UI/UX کاربوم انتقاد داشتم و هیچ وقت نتونستم باهاش ارتباط بگیرم. اما این بار خیلی فرق داره و کار از نظر شخصی گذشته.
1)تناسب متن با ابعاد کارت‌ها
در هیچ جای سایت کاربوم نمیتونی صفحه‌ای رو پیدا کنی که یا از فشردگی زیاد, همه لینک‌ها تو رو با یک "..." جانانه در انتها همراهی نکنند, یا با چینش نادرست صفحات و کاربردها, یک صفحه خالی و مناسب تست پیکسل‌های سوخته مانیتورت بهت ندند و یا با ابعاد بزرگ کارت‌ها, تورو در مسیر اسکرول صفحه تا اعماق بینهایت تنها نگذارند و تنها پیشنهاد من برای رفع این مشکل, A/B تست‌های متناسب توی فضای لینکدین یا اینستاگرام کاربومه که فعالیت خوبی هم دارند.
2) من عکس رزومه خودم رو میخوام.
امکان انتخاب قالب رزومه, یک امکان جالب و خوبه ولی واقعا ناراحت کنندست که اولا کانتینر عکس قالب انقدر بزرگ هست که تقریبا نصف محتوا صفحه رو گرفته, دوما با نمایش تار رزومه‌ای که اسم فرد دیگه‌ای بالاشه همیشه حس عدم تعلق رو متنقل می‌کنه. کاربوم عزیز خواهشا یا رزومه خودم رو نشونم بدید, یا اگر سخته که میدونم سخته, جای اسم شخص از "کاربوم", "رزومه شما", "نام شما" و یا هرچیزی که UX writer قبول داره استفاده کنید. و لازم هم نیست که توی همه صفحات این رو ببینیم, کافیه توی اطلاعات پایه یا همون صفحه اول که لیست‌ها هست این صفحه رو هم ببینیم, اینجوری هم فضای بیشتری دارید و شلوغش نمیکنید.
و در آخر هم خواهش میکنم بین تیم UXR و بچه‌های تولید محتوا لینکدین و اینستاگرام آشتی برقرار کنید تا نتیجش رو خودتون بهتر ببینید.
نتیجه: امکانات اضافه شده به سایت کاربوم واقعا حرفه‌ای و مورد نیاز همه کارجو‌هاست و دیدی که نسبت به این‌کار دارند و منابع الهام بخششون, دغدغه‌ها و تلاش‌هاشون رو نشون میده و درسته که توی دوبخش آخر کمی تند رفتم و انتقادها تقریبا سخت بود ولی امیدوارم هم تویی که به عنوان یک جویای کار میخوای از امکانات کاربوم استفاده کنی تجربه بهتری پیدا کنی و هم بچه‌های تیم کاربوم بتونند از این بررسی استفاده کنند و سایتشون رو بهبود بدند.
اين سري برخلاف مقاله‌هاي قبلي، بررسی و نتیجه گیری کمی فنی‌تر بر اساس تجربيات خودم در فضای کاریابی و استفاده یک روزه از رزومه‌ساز جدیدی که کاربوم معرفی کرده، منبع همه عكس‌ها جز کاور و عکس اول, سایت و لینکدین کاربومه و يادت نره كه تجربه و نظرت رو توي كامنت‌ها با من و بقيه درميون بگذاري.
