Nolifar
Nolifar
خواندن ۴ دقیقه·۲ سال پیش

نقش تجربه‌ها و حوادث در رفتارسازی هر نسل

در چند سال اخیر، حرف‌های زیادی در مورد نسل‌های جدیدتر علی‌الخصوص زومرها شنیدیم؛ نسلی که به زودی، تبدیل به مشتری اصلی محصولات و خدمات، و بخش بزرگی از سرمایه انسانی شرکت‌ها خواهدشد.

۷ نسل و تفاوت‌های آنها
۷ نسل و تفاوت‌های آنها


برای شناخت بهتر نسل امروز، تفاوت هر نسل رو بر اساس تجربیاتی که داشتن، با هم بررسی می‌کنیم:

1. The Greatest Generation

Greatest Generation
Greatest Generation


این نسل به طور غیرقابل حذفی تحت تأثیر رکود بزرگ قرار گرفتند، که به دنبال اون فرزندانشون را به صرفه‌جویی دعوت کردن. همچنین نماینده اکثریت سربازان جنگ جهانی دوم بودن که اگر هنوز در میان ما باشن، بین 98 تا 121 سال سن دارن.


2. The Silent Generation

Silent Generation
Silent Generation


به دلیل عواقب ناشی از رکود بزرگ و جنگ جهانی دوم، متولدین این نسل در واقع کوچیک‌ترین گروه رو تشکیل میدن.

3. The Baby Boomer Generation

Baby Boomer
Baby Boomer


بیبی‌بومرزها در واقع یکی از مرتبط‌ترین گروه‌ها در جامعه مدرن هستن. چرا که برای بسیاری از پیشرفت‌های فناوری در ۵۰ سال گذشته یکپارچه حضور داشتن و ما مدیونشونیم. اونا با رشد مدرن و یادگیری نحوه عملکرد در عصر تکنولوژی امروز، سازگارتر بودن. بومرها بین ۵۸ تا ۷۶سال سن دارن و البته که تفاوت این نسل در ایران با خارج از ایران هم مشخصه.


4. Generation X

Generation X
Generation X


مرتبط‌ترین نسل دوران مدرن در ارتباط با فناوری نسل X هستن که تقریباً به عنوان پل ارتباطی بین جمعیت‌های مسن و افراد جوان‌تر ازشون یاد میشه. اونا از ظهور اینترنت، بازی‌های ویدیویی، هوش مصنوعی حضور داشتند و گروهی‌ان که بسیاری از این پیشرفت‌ها رو باعث شدن.


5. Millennials

Millennials Generation
Millennials Generation


میلنیازها یا هزاره‌ها یا Millennials معمولا تفکیکشون از نسل X یه کم سخته. اما میلنیازها درباره خودشون به‌عنوان – همیشه در ارتباط – صحبت می‌کنند که منجر به رفتاری در محیط کار میشه می‌شه که برای بعضی از مدیرها عجیب به نظر می‌رسه. اما این تمایل به فناوری، مهارت‌ها و بینش‌های منحصر به فردی رو برای اونا فراهم می‌کنه که مدیران می‌تونن از اونها استفاده کنن. این نسل به شدت کارآمده.


6. Generation Z

Generation Z
Generation Z


یکی از جالب‌ترین نسل‌ها نسل Z هستن؛ این نسل از ابتدا در معرض رسانه‌های اجتماعی قرار گرفته و اولین گروهی بوده که با آزار و اذیت سایبری و سایر مسائل مربوط به اینترنت کنار اومده.

7. Gen Alpha

 Gen Alpha
Gen Alpha


نسل آلفا جوان‌ترین نوع بشرند و اولین گروهی‌ان که در قرن بیست و یکم متولد شدن. اونها اولین نسلی از والدینی هستن که با اینترنت، تلفن‌های همراه، تبلت‌ها و رسانه‌های اجتماعی بزرگ شدن (دقت کنید خودشون نه ها | والدین‌شون). نسل آلفا همچنین تمایل داره که از نظر فناوری ماهرترین باشه.




ممکنه بعد از خوندن این مقاله از خودتون سوال کنید، بعدش چی میشه؟ نسل بعدی کیه و با چیا قراره دست و پنجه نرم کنه؟
به نظر میرسه آینده بشریت بر اساس میزان همکاری انسان‌ها باهم و با هوش‌مصنوعی رقم خواهد خورد. هم ترسناکه هم هیجان‌انگیز... نه؟





اما بیزنس‌ها امروز رو کدوم نسل باید متمرکز باشن؟


از بین تمام جنریشن‌ها، نسل z، به معنای واقعی اولین بومیان دیجیتال هستن که توی دنیای های-تک (Hight-Tech) متولد شدن و به راحتی به اینترنت دسترسی داشتن. تا قبل از این نسل، اینترنت بیشتر برای انجام کارهایی مثل تحقیق و پژوهش و به طور محدود برای خرید اینترنتی استفاده می‌شد؛

اما برای این نسل، اینترنت بخش جدانشدنی از زندگیه و حضور اینترنت در تمام ابعاد و حتی سبک زندگیش هم حس می‌شه؛ از سفارش غذا، تاکسی اینترنتی و خرید بلیت سینما گرفته تا مسافرت و گردشگری، ایجاد روابط جدید و حتی انتخاب مسیر زندگی.

قدیمی‌ترین افراد نسل z در حال گذروندن سالهای آخر تحصیل هستن و کم‌کم برای ورود به بازار کار و حتی ازدواج آماده میشن. این یعنی یک فرصت فوق‌العاده برای برندهایی که محصولات و خدماتشون برای اولین بار توسط این نسل استفاده خواهدشد. ضمن اینکه این نسل تاثیر زیادی روی تصمیم به خرید والدین شون دارن، یکی از قدرتمندترین نیروها در بازار مصرف محصولات و خدماتند.


اما بیاین عمیق‌تر بشیم و رفتارها و ویژگی‌های نسل Z رو بیشتر بررسی کنیم:

  • زندگی در لحظه یکی از آرمان‌های این نسله
  • جسارت تجربه‌های جدید رو دارن
  • اهل تکنولوژی‌های جدیدن و می‌تونن هرچیزی رو برای خودشون شخصی سازی کنن از جمله همین تکنولوژی رو
  • به داستان‌ها و اتفاقات پشت یه برند اهمیت میدن 
  • برخلاف نسل‌های قبل به شدت شبیه هم‌نسل‌های خودشون توی سر تا سر دنیان
  • به نظر میرسه از نظر شغلی جاه‌طلبن و انتظارات شغلی بالایی دارند اما به سادگی تعادل بین زندگی و کارشونو به هم نمیزنن.
  • از این شاخه به اون شاخه پریدن کاملا براشون عادیه
  • برای این نسل عدم حضور یه بیزنس توی شبکه‌های اجتماعی به هیچ‌وجه پذیرفته نیسن.
  • بر خلاف نسل‌های قبل که مصرف‌کننده محتوان، نسل z خودش تولیدکننده هست و تماشاچی بودن براش جذابیتی نداره
    .
    .
    .
    حالا که راجع به تفاوت نسل‌ها خوندین و به اهمیتش پی بردین حتما در اولین فرصت خودتون، افراد سازمانتون و دیگران رو بسنجید. به نظرم از همه مهمتر برای منابع انسانی یه شرکت واجبه که اطلاعات سرمایه‌های نسل z سازمان رو بررسی کنه و فرآیندها رو بر این اساس بازبینی کنه. موافقید؟
نسل زدبازاریابی نسل زدنقش تجربه در تفاوت نسلها۷نسلنسل بشریت
قسم به قلم... می‌نویسم تا ذهنم رو سازماندهی کنم!
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید