بررسی چنین مقوله‌ای ممکن است کمی جنسیت‌زده به نظر برسد. ممکن است با خودتان فکر کنید چرا نباید بررسی کنیم که مردان در چه محیط کاری احساس رضایت بیشتری دارند. اما حقیقت امر این است که معمولا زنان هستند که در محیط کار با نابرابری و نارضایتی بیشتری دست‌وپنجه نرم می‌کنند. به همین دلیل است که معمولا می‌بینیم که به مسائل مربوط به زنان پرداخته می‌شود. در جامعه امروز، اساسی‌ترین مشکلات زنان حل‌نشده باقی مانده‌اند و کسی اهمیتی به آن نمی‌دهد. به همین دلیل لازم است که کماکان درمورد این مسئل حرف بزنیم و موانع را از سر راه زنان برداریم. در این پست قرار است درمورد محیط کار ایده‌آل زنان حرف بزنیم و بخوانیم. همانطور که گفتیم، زنان در جامعه با موانع و مشکلات زیادی روبرو هستند. اگر بتوانیم شرایطی در محیط کار برای آن‌ها فراهم کنیم که احساس رضایت‌مندی بیشتری را از کار کردن به‌دست آورند, علاوه بر اینکه باری از روی دوش آن‌ها برداشته‌ایم، قدم در راه بهتر کردن شرایط برای جنس دیگر جامعه، یعنی مردان، گذاشته‌ایم.
زنان اگر ببینند که در محیط کار با آن‌ها دوستانه و به مهر رفتار می‌شود، احساس بهتری نسبت به آن محیط پیدا می‌کنند. همچنین یکی دیگر از عواملی که موجب بهبود وضعیت کار برای زنان می‌شود، مشاهده مدیری هم‌جنس خودشان است. چراکه زنان به سیاست‌های حمایت از خانواده علاقه دارند و اگر بالادستی‌شان زن باشد، آن‌ها بیشتر از زمانی که بالادستی‌شان مرد است، احساس همدلی و درک شدن می‌کنند. علاوه بر این، زنان زمانی که می‌بینند در محیط کارشان به هر دو جنس احترام گذاشته می‌شود احساس بهتری پیدا می‌کنند.
اگر اطرافتان را بررسی کرده باشید، متوجه می‌شوید که بسیاری از قوانینی که به نفع زنان در محیط کار اجرا شده‌اند، توسط زنان پایه گذاشته شده بودند. این موضوع دلیل اینکه چرا زنان ترجیح می‌دهند با زنان مدیر کار کنند را توجیه می‌کند.
اگر محیط کار، برای زنان، فارغ از شغل و مسئولیتی که در محل کار دارند، هویت مستقلی قائل باشد، آن‌ها نسبت به محیط کارشان وفادارتر خواهند شد. این به معنای آن است که شرکت‌هایی که برای زنان، مرخصی‌های زایمان و عادت ماهانه در نظر گرفته است، کارمندان وفادارتری دارد.
یکی دیگر از معضلاتی که زنان در محیط کار با آن روبرو هستند، شکاف میان دستمزدهایی است که مردان و زنان دریافت می‌کنند. مردان معمولا به نسبت زنان هم رده خودشان، حقوق بیشتری دریافت می‌کنند. البته بسیاری از شرکت‌ها و کسب‌وکارها هستند که این شکاف را از میان برده‌اند. اما نتایج تحقیقات نشان می‌دهد، زنانی که در چنین محیط‌هایی کار می‌کنند احساس رضایت بیشتری نسبت به محل کار خود دارند.
درحقیقت محیط کار جایی است که ما بیشترین زمان از طول روز را در آن سپری می‌کنیم. این برای هر دو جنس مهم است که محیط سالم و خوبی برای کار کردن داشته باشند. ما نیاز داریم که در محل کارمان احساس امنیت کنیم. چراکه ما بیرون از محل کار، انسان‌های دیگری هستیم. همسر، مادر، فرزند، خواهر و... و هزاران هزار مسئولیت دیگر به روی شانه‌هایمان سنگینی می‌کند. اگر قرار باشد محل کارمان هم بار اضافه‌ای به روی شانه‌های ما بگذارد، خیلی زود از کار کردن خسته خواهیم شد.
