افزایش حقوق می تواند به دلایل مختلفی باشد. وضعیت اقتصادی در کشور ما هر روز در حال تغییر است. اجناس هر روز با تغییر قیمت رو به رو هستند. عوامل مختلفی در افزایش قیمت اجناس و بد شدن وضعیت اقتصادی موثر است. با این وجود چرا افزایش حقوق همگام با تورم نیست؟ به تبع کارگران، کارمندان و تمامی افرادی که بخش عظیمی از اجتماع را تشکیل می دهند، با گران شدن اجناس دچار مشکل می شوند. چرا که حقوق این اقشار به نسبت گرانی ها اندک می باشد. یکی از راه هایی که می توان به این اقشار کمک کرد افزایش حقوق آنان می باشد.
کسانی که حقوق آن ها تابع اداره کار است دستمزد آن ها هر سال کمی افزایش پیدا می کند. اما همیشه قرار نیست افزایش دستمزد تابع اداره کار یا میل و اراده رییس شرکت باشد. در مواردی هم خود کارمند باید توانایی های خود را بسنجد و بر اساس آن ها درخواست افزایش دستمزدش را مطرح کند. خلاصه دلایل افزایش حقوق می تواند متنوع باشد که در ادامه این مطلب را مورد بررسی قرار می دهیم.
افزایش حقوق یکی از دغدغه های کارمندان می باشد. تمامی افرادی که به نوعی در شرکتی یا سازمانی به عنوان کارمند یا کارگر مشغول به کار هستند، ممکن است توقع افزایش حقوق خود را از کارفرما داشته باشند. در صورتی که کارمندی بخواهد حقوقش افزایش پیدا کند باید یا درخواست آن را بنویسد و به رییس یا مدیر شرکت تقدیم نماید، و یا به صورت حضوری به مدیر مراجعه کند و درخواستش را شفاهی مطرح کند. همانگونه که اول مقاله بیان شد، معمولا هر سال مقداری به حقوق کارمندان اضافه می شود، اما همیشه هم این افزایش حقوق نمی تواند تابع این امر باشد. گاهی خود کارمند با توجه به کاری که انجام می دهد توقع دریافت دستمزد بیشتر را دارد. گاهی خود کارفرما، رییس یا مدیر به این نتیجه می رسند که کارمندی مستحق دریافت حقوق بیشتر است. خلاصه افزایش دستمزد دلایل مختلفی می تواند داشته باشد. ما در ادامه تکنیک های درخواست افزایش دستمزد را به شما آموزش می دهیم.
درخواست افزایش حقوق asking for a raise به آسانی و بدون دلیل صورت نمی پذیرد. قبل از آن که جهت افزایش حقوقتان درخواست دهید باید به چند سوال مهم پاسخ دهید.
واقعیت آن است که تقریبا همه افراد شاغل در یک اداره یا سازمان خودشان را لایق افزایش دستمزد می دانند. اما نظر خود فرد نیست که اهمیت دارد، بلکه ارزیابی هایی که لازم است صورت گیرد تا مشخص کند که آیا او لایق افزایش دستمزد هست یا خیر؟ برای فهمیدن این موضوع پاسخ به این سوالات الزامی است؛
• چه کاری انجام دهم تا لایق افزایش حقوق باشم؟
• من چه تفاوتی با سایر کارمندان دارم؟
• میزان حقوق من در چه حدودی است؟
• کارهای من چه ارزش و درآمدی به سازمان بخشیده که امکان درخواست افزایش دستمزد را برای من ایجاد کرده است؟
در صورتی که پاسخ به سوالات مطروحه مثبت باشد فرد می تواند درخواست افزایش دستمزد را مطرح نماید. در صورت منفی بودن پاسخ به سوالات بالا بهتر است که بر روی خود کار کنید تا پاسخ به سوالات مثبت شود.
