سلام خدمت همه دوستان پرستاری که در حال حاضر خواننده این متن هستند! روشنا کریمی هستم کارشناس مهاجرت، 4 سال است که در این حوزه فعالیت حرفه‌ای دارم و پرونده‌های مختلفی از جمله پرونده مهاجرت پرستاران به کشور‌های گوناگونی را پیش بردم. ادعا نمی‌کنم که تمام پرونده‌هایی که تاکنون در دست داشته‌ام منجر به مهاجرت شدند ولی قریب به اکثریت متقاضیان این پرونده‌ها توانستند بالاخره به هدف اصلی خود برسند.
طی ۶ ماه گذشته افرادی زیادی در مورد مهاجرت پرستاران به خارج از کشور سؤالاتی را از بنده پرسیدند که در این نوشتار قصد دارم به یکی از پرتکرارترین آن‌ها که " بهترین کشور‌ها برای مهاجرت پرستارن کدام است" پاسخ بدهم. بنابراین تا انتهای این متن با من همراه باشید و اگر خواندن این متن از حوصله شما خارج است از طریق درگا‌های زیر با مؤسسه مهاجرتی پارسی کانادا که بنده در آن مشغول به کار هستم تماس بگیرید:
شعبه۱ تهران: خیابان ولیعصر، بین چهار راه پسیان و زعفرانیه – پلاک ۲۸۸۰ شمار تماس: ۰۲۱۴۳۰۰۰۰۷۱
شعبه۲ تهران: شهرک غرب، بلوار دریا، خیابان موج تقاطع توحید ۳، پلاک ۴ شماره تماس: ۰۲۱۹۱۰۰۳۵۵۸
شعبه اصفهان: دفتر اصفهان: خیابان آزادی، خیابان سعادت آباد، هولدینگ پارس پندار نهاد شماره تماس: ۰۲۱۹۱۳۰۰۰۰۷
در این متن قرار است اطلاعاتی در مورد بهترین کشور‌ها برای مهاجرت پرستارن را در اختیار شما قرار بدهم.
امارات یک انتخاب فوق‌العاده برای پرستارانی است که به دنبال فرصت‌هایی در خارج از ایران هستند. این کشور دارای سیستم مراقبت‌های بهداشتی قوی، زیرساخت‌های عالی و درآمد معاف از مالیات است که آن را بسیار جذاب می‌کند. امارات متحده عربی با داشتن بیمارستان‌های درجه یک و محیط چند فرهنگی متنوع، چشم انداز شغلی عالی و حقوق بالایی را برای پرستارن خارجی فراهم می‌نماید.
یک پرستار در دبی ماهیانه بین ۴۰۰۰ تا ۹۰۰۰ درهم درآمد دارد. این مبلغ با توجه به بودجه اختصاص یافته به بخش بهداشت و درمان خیلی خوب است. دبی گزینه مناسبی برای مهاجرت کاری پزشکان و پرستاران است. با این حال، برای تصمیم‌گیری بهتر، باید جزئیات دقیق‌تری را بررسی کنید.
کشور عمان یکی دیگر از گزینه‌های عالی در خاورمیانه برای پرستارانی است که به دنبال رشد حرفه‌ای هستند. بخش مراقبت‌های بهداشتی عمان به سرعت در حال توسعه است و فرصت‌های زیادی را برای پرستاران فراهم می‌کند. حقوق، مزایا، استاندارد بالای زندگی از جمله مزایایی است که پرستاران در عمان می‌توانند انتظار داشته باشند. علاوه بر این، میراث فرهنگی غنی و مناظر طبیعی عمان تجربه‌ای فراتر از مسائل مادی در این کشور را به همراه دارد.
حداقل و حداکثر حقوق برای پرستاران در عمان می‌تواند به طور قابل توجهی متفاوت باشد. اما به طور متوسط، پرستارانRN یا ثبتی در عمان می‌توانند حقوق ماهانه‌ای بین ۴۰۰تا ۱۲۰۰ OMR (ریال عمانی) داشته باشند. این ارقام تقریبی هستند و می‌توانند در طول زمان تغییر کنند.
باید در نظر داشته باشید که حقوق پرستاران در عمان می‌توانند تحت تأثیر عوامل مختلفی مانند نوع مرکز مراقبت‌های بهداشتی، سطح تجربه، تخصص و مزایای اضافی ارائه شده توسط کارفرما باشند.
قطر که به توسعه سریع و چشم‌انداز آینده شهرت دارد، در سال‌های اخیر به مقصدی محبوب برای پرستاران تبدیل شده است. تعهد این کشور به سرمایه‌گذاری در مراقبت‌های بهداشتی و امکانات پزشکی در سطح جهانی، فرصت‌های شغلی متعددی را ایجاد کرده است. تمرکز قطر بر تحقیق و نوآوری همچنین محیطی مساعد برای توسعه حرفه‌ای ایجاد می‌کند و آن را به چشم انداز جذابی برای پرستاران که به دنبال آینده درخشان تبدیل می‌کند.
حداقل و حداکثر حقوق پرستاران در قطر می‌تواند به طور قابل توجهی متفاوت باشد. به طور متوسط، پرستارانRN در قطر می‌توانند حقوق ماهانه‌ای بین ۸۰۰۰ QAR تا ۱۵۰۰۰ QAR (ریال قطر) داشته باشند. این ارقام تقریبی هستند و می‌توانند در طول زمان تغییر کنند.
استرالیا به دلیل سیستم مراقبت‌های بهداشتی استثنایی و تعهد به مراقبت از بیمار بسیار معروف است، همین موضوع آن را به مقصدی‌ایده‌آل برای پرستاران تبدیل می‌کند. استرالیا برنامه‌های متنوع مهاجرتی در ارتباط با مشاغل حوزه کادردرمان از جمله پرستاری دارد. به طور میانگین یک پرستار در استرالیا سالیانه بین ۵۵تا ۶۰ هزار دلار درآمد دارد.
کانادا یکی از مهاجرپذیرترین کشور‌های جهان است که سالانه صد‌ها هزار مهاجر از طریق روش‌های مختلف وارد این کشور می‌شوند. مهاجرت کاری یکی از پرتقاضاترین روش‌هایی است که در حال حاضر متقاضیان زیادی دارد. کانادا بعد از پایان همه‌گیری کرونا به جذب شمار زیادی پرستار و سایر کادر درمان روی آورده است. میانگین حقوق پرستار در کانادا حدود ۷۶ هزار دلار در سال است.
دانمارک به دلیل سیستم مراقبت‌های بهداشتی با کیفیت و به رسمیت شناختن ارزش متخصصان پرستاری مورد تحسین قرار می‌گیرد. پرستاران در دانمارک از شرایط کاری خوبی از جمله مرخصی با حقوق بالا، تعادل بین کار و زندگی سالم و فرصت‌هایی برای آموزش مداوم و پیشرفت حرفه‌ای برخوردار هستند. تأکید کشور دانماک بر حقوق برابر و یک سیستم رفاهی قوی، محیط حمایتی را برای پرستاران و خانواده‌های آن‌ها فراهم می‌کند. حقوق پرستاران در کشور دانمارک در سال ۷۵۶۰۰کرون است.
آلمان یکی دیگر از مقاصد جذاب برای کادر درمان به ویژه پرستاران است. با تقاضای رو به رشد برای کارکنان ماهر مراقبت‌های بهداشتی، آلمان راه‌های مهاجرتی مختلفی مانند ویزای جاب سیکر و بلوکارت را ارائه می‌دهد. تمرکز این کشور بر تعادل بین کار و زندگی، درآمد مناسب و زیرساخت عالی مراقبت‌های بهداشتی، آن را به انتخابی جذاب برای پرستارانی که به دنبال چشم انداز شغلی طولانی مدت هستند تبدیل کرده است. حقوق پرستار در آلمان معمولاً حدود ۲۹۰۰ یورو در ماه است. دستمزد‌های پرستاران از ۱۳۴۰ یورو (کمترین) تا ۴۶۲۰ یورو (بالاترین) متغیر است.
جمع‌بندی
به عنوان پرستار، تعهد شما به ارائه مراقبت‌های استثنایی مستحق شناسایی و فرصت‌هایی برای رشد است. کشور‌های ذکر شده در بالا، از جمله امارات متحده عربی، عمان، قطر، استرالیا، کانادا، دانمارک و آلمان، تعهد خود را به حمایت و پذیرش متخصصان پرستاری از سراسر جهان نشان داده‌اند. هر مقصد مزایای منحصر به فردی مانند دستمزد خوب، استاندارد بالای زندگی و فرصت‌های توسعه حرفه‌ای را ارائه می‌دهد.
قبل از هر تصمیمی، مهم است که به طور کامل تحقیق کنید و عواملی مانند شرایط مهاجرت، شرایط کاری و جنبه‌های فرهنگی را در نظر بگیرید. به یاد داشته باشید که برای اطمینان از مهاجرت، با کارشناسان مهاجرت و مشورت کنید. با آرزوی موفقیت در مهاجرت خود.
